義烏牽手餐具公司新人入職崗前培訓-預(yù)覽頁
【正文】 發(fā)展平臺，凝聚了一支擅長開發(fā)、營銷、服務(wù)、具有強烈創(chuàng)新精神的隊伍。義烏牽手餐具有限公司 ?企業(yè)文化 ? 經(jīng)營理念 以市場消費為導向，以產(chǎn)品質(zhì)量為根本 以互惠雙贏為準則，以塑造品牌為中心 ? 經(jīng)營宗旨 誠心誠信，互惠互利 ? 管理方針 權(quán)責分明、能位相符、勞酬合理 ? 行為準則 保證完成任務(wù) 6 中國 義烏牽手餐具有限公司 ?晉升制度 ? 晉升路線 ? 實習員工 — 普通員工 — 部門主管 — 部門經(jīng)理 — 總監(jiān) — 公司副總 ? 崗位晉升發(fā)展階梯圖 一般員工 部門主管 部門經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司副總 實習員工 入司開始 1年 1— 3年 3— 5年 5— 7年 7年以上
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