發(fā)電公司精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)-預(yù)覽頁
【正文】 定。全面實(shí)施企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，大力宣貫“同心文化”理念、行為、視覺識別系統(tǒng)，在主導(dǎo)文化的框架下，建設(shè)具有谷電特色的企業(yè)文化，通過文化創(chuàng)新推動(dòng)管理創(chuàng)新，凝聚人心，樹立形象，提升企業(yè)整體素質(zhì)和競爭能力。 和諧文明企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)在創(chuàng)新中發(fā)展。 深入基層，做好一人一事的思想政治工作，關(guān)心職工群眾疾苦，了解和解決職工的實(shí)際問題，調(diào)動(dòng)職工群眾的工作積極性。 建立健全安全生產(chǎn)思想政治工作保證體系，努力完成思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，促進(jìn)精神明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 職工中有被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑情況之一的扣100元，年內(nèi)各類評先一票否決；發(fā)現(xiàn)職工酗酒鬧事的扣50元/人次。黨政領(lǐng)導(dǎo)必須做到“四同時(shí)”，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，否則扣100元。 黨風(fēng)黨紀(jì)檢查每年兩次，少一次扣50元，發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)現(xiàn)象，按規(guī)定給與黨紀(jì)處分。稿酬按地級1：2，省級1：3，中央級1：4的標(biāo)準(zhǔn)直接兌現(xiàn)給作者。 各黨支部按照廠黨委部署安排，認(rèn)真完成月計(jì)劃重點(diǎn)任務(wù)，按月做好自檢自查，并接受思想政治工作部的考核。 中心組成員學(xué)習(xí)體會(huì)理論文章或在省級以上刊物發(fā)表的文章，上半年6月20日上報(bào)一次；下半年12月1日上報(bào)一次，（并有附件內(nèi)容）。 工會(huì)每年3月底以前上報(bào)職代會(huì)議程和決議材料（并有附件內(nèi)容），完不成扣50元。 人力資源部要按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略及職工素質(zhì)工程的有關(guān)規(guī)定，制訂人力資源發(fā)展計(jì)劃（并有附件：計(jì)劃內(nèi)容），每年12月1日前上報(bào)思想政治工作部，完不成扣50元。 團(tuán)委發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用（并有附件材料：情況介紹），每年12月1日前上報(bào)思想政治工作部，完不成扣50元。 由思想政治工作部負(fù)責(zé)組織考核，每月底對各黨支部、部門精神文明建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查、考核
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