【正文】 意見，僅供參考”內(nèi)容。 七、凡未經(jīng)分管合伙人審核同意而出具的法律意見書，事務(wù)所將追究承辦律師相應(yīng)責(zé)任。 九、本規(guī)定自制定之日起施行。 三、業(yè)務(wù)活動中，承辦律師或本所其他律師發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)代理業(yè)務(wù)與委托人或其他當(dāng)事人存在執(zhí)業(yè)利益沖突時，應(yīng)當(dāng) 及時通知律師事務(wù)所，視情況作出補(bǔ)救措施。 七、本制度自制訂之日起執(zhí)行。 對本所自行受理的法律援助案件限于確因經(jīng)濟(jì)困難，當(dāng)事人無力支付律師費(fèi)用及其他特殊原因需要法律援助的案件，經(jīng)本所分管合伙人同意后，可以為其提供法律援助。 五、擔(dān)任法律援助的律師，應(yīng)當(dāng)將法律援助案件與其它自接案件一視同仁，置于同等重要地位；應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，忠于事實(shí)和法律，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 八、本所每年對辦理的法律援助案件進(jìn)行考評。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 14 投訴查處制度 本所依據(jù)《浙江省律師行業(yè)投訴查處工作規(guī)則》，制定本制度 一、 本所成立投訴處理小組，由本所主任、分管業(yè)務(wù)合伙人和分管行政人事合伙人組成。 其他違反法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定的行為。 四、經(jīng)投訴小組調(diào)查核實(shí)后，確屬被投訴律師違規(guī)、違紀(jì)的，事務(wù)所將依據(jù)律師行業(yè)的有關(guān)規(guī)定予以處理，并向投訴人告知處理結(jié)果。 二、律師過錯賠償?shù)慕痤~依據(jù)先前簽訂的委托代理合同和相關(guān)法律法規(guī)，由律師事務(wù)所出面通過協(xié)調(diào)或司法程序確定。賠償金額可能超過 1萬元的案件，由合伙人會議研究決定。 一、案卷檔案管理 （一）律師承辦案件結(jié)案后，應(yīng)在三十日內(nèi)按規(guī)定整理卷宗，做到 法律文書齊全、字跡清楚，交行政內(nèi)勤裝訂后，報分管合伙人審核結(jié)案，在收結(jié)案登記表上注明歸檔時間。 C 審判 階段： (1) 律師事務(wù)所收結(jié)案表； (2) 律師辦案進(jìn)度表； (3) 委托辯護(hù)合同； (4) 委托辯護(hù)律師書； (5) 律師事務(wù)所公函； (6) 起訴狀 (上訴狀、抗訴申請書 )； (7) 提請收集調(diào)取證據(jù)等申請書； (8) 閱卷摘錄； (9) 取保候?qū)徤暾垥? (10) 會見專用證明 (介紹信 )； (11) 會見犯罪嫌疑人 (被告人 )筆錄； (12) 調(diào)查取證專用證明； (13) 有關(guān)證據(jù)材料； (14) 證人出庭作證申請書； 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 18 (15) 出庭通知書； (16) 庭審筆錄； (17) 辯護(hù)詞或代理詞； (18) 判決書； (19) 判決后會見被告人筆錄； (20) 上訴狀、抗訴申請書； (21) 辦案小結(jié)； (22) 收費(fèi)憑證。 其他非訴訟法律事務(wù)： 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 20 (1) 律師事務(wù)所收結(jié)案表； (2) 律師辦案進(jìn)度表； (3) 委托代理合同； (4) 授權(quán)委托書； (5) 與委托人談話筆錄 ； (6) 委托人提供的證據(jù)材料； (7) 有關(guān)證據(jù)材料； (8) 律師出具的法律意見、草擬的法律文件書、辦理具體法律事務(wù)活動的記錄； (9) 集體討論記錄； (10) 工作小結(jié)； (11) 收費(fèi)憑證。 （四）為了便于查找案卷，要實(shí)行案卷分類、編號。 四、本所設(shè)立單獨(dú)檔案室，由指定人員管理并負(fù)責(zé)建立檔案借閱登記制度。 二、 執(zhí)業(yè) 風(fēng)險基金金額按照本所當(dāng)年創(chuàng)收金額的 %計提； 三、 事業(yè)發(fā)展基金按照當(dāng)年利潤的 10%計提。 三、 抽查評議分為優(yōu)秀、合格、不合格。對當(dāng)事人意見應(yīng)逐項(xiàng)回復(fù)，回復(fù)期限不超出三個工作日。 五、 加強(qiáng)律師辦案指導(dǎo) 對執(zhí)業(yè)年限在三年以下的律師辦理刑事案件或重大疑難復(fù)雜案件，應(yīng)指派合伙人或資深律師加強(qiáng)指導(dǎo)。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 23 1 保密制度 為保守當(dāng)事人秘密，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，經(jīng)合伙人會議制定本制度。 二、全所每季度至少組織一 次政治學(xué)習(xí)，事務(wù)所主任或 黨支部負(fù)責(zé)人 主持，全所人員參加。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 25 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 為提高本所律師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高本所的法律服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。確無法參加者，須向主持人請假。 六、每次學(xué)習(xí)的常規(guī)內(nèi)容包括新法律法規(guī)和重要案例的提示，重要法律信息介紹；主持人可指定律師或助理進(jìn)行資料的搜集；其他內(nèi)容由主持人決定。 十、本制度如需修改可由主持人向合伙人會議提出建議，由合伙人會議討論決定；合伙人會議也可逕行修改本制度。 二、培訓(xùn)對象根據(jù)主管部門規(guī)定、事務(wù)所發(fā)展需要和律師個人發(fā)展方向安排人員。其中所內(nèi)培訓(xùn)包括全所培訓(xùn)和部門培訓(xùn)；所外培訓(xùn)包括： 全國、省、市律協(xié)舉辦的定期或不定期專業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育； 外部公司，中介機(jī)構(gòu)等舉辦的研討會； 學(xué)者專家專題演講或座談會； 大專院?？颇窟x修； 派赴國外 學(xué)習(xí)或考察訪問； 其他律師事務(wù)所或法律機(jī)構(gòu)的參觀訪問。對在公開學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文的，事務(wù)所給予適當(dāng)物質(zhì)和精神獎勵； 事務(wù)所對在本所工作后獲得法學(xué)（律）碩士學(xué)歷、或在知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)內(nèi)取得相關(guān)資格證書的律師給予適當(dāng)物質(zhì)及精神獎勵； 事務(wù)所通過所刊和網(wǎng)站的建立，為本所律師提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流的便利； 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 28 八、培訓(xùn)費(fèi)用： 所內(nèi)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括場地租金、教材、設(shè)備、外請人員報酬等； 符合事務(wù)所專業(yè)需求，并由事務(wù)所決定委派培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用可由事務(wù)所全額承擔(dān)，包括培訓(xùn)費(fèi)，住宿 費(fèi)，交通費(fèi)，會務(wù)費(fèi)等； 由事務(wù)所和律師個人分擔(dān)：未列入事務(wù)所培訓(xùn)計劃，由律師個人決定參加的培訓(xùn)，律師可申請由事務(wù)所承擔(dān)部分費(fèi)用。 九、事務(wù)所承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，在發(fā)展基金中列支。 十二、 被指派參加外訓(xùn)的人員于受訓(xùn)后十五日內(nèi)，編寫培訓(xùn)報告，連同培訓(xùn)教材送事務(wù)所主管人核閱后存檔；所內(nèi)培訓(xùn)，應(yīng)由培訓(xùn)主管人指定專人記錄并整理歸檔。 本制度如需修改需經(jīng)合伙人會議通過。 如果合 伙律師在扣除上述個人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用后，累計滿 3 個月收支為負(fù)數(shù)的，由該合伙律師根據(jù)本人簽字確認(rèn)的收支結(jié)算表所載明的金額，向財務(wù)部門結(jié)清。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 30 三、每月收費(fèi)到帳和歸檔結(jié)案的財務(wù)結(jié)算截止日為當(dāng)月 25 日。進(jìn)所當(dāng)年的考核期從合同簽訂之日起至滿一年之日，次年起按日歷年考核。 二、案源創(chuàng)收由合作的案源律師之間協(xié)商確認(rèn)分配比例，承辦創(chuàng)收由合辦的承辦律師之間協(xié)商確認(rèn)分配比例。 六、本制度于合伙人會議通過之日起實(shí)行。 四、凡損壞辦公設(shè)備的，根據(jù)相應(yīng)責(zé)任予以酌情賠償。 八、本制度經(jīng)合伙人會議討論通過生效。 二、合伙人退伙的條件為： （ 1）本人申請； （ 2）與事務(wù)所的各項(xiàng)財產(chǎn)關(guān)系已清結(jié)； （ 3）經(jīng)合伙人會議過半數(shù)以上通過。 五、本制度于合伙人會議通過之日起實(shí)行。 三、二級合伙 人退出程序： （ 1）本人申請，或二名以上合伙人提議； （ 2）經(jīng)合伙人會議過半數(shù)以上通過。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 35 聘用律師及律師助理制度 一、人品優(yōu)秀，執(zhí) 業(yè) 2 年以上，年創(chuàng)收 8 萬元以上的律師作為專職律師引進(jìn)。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 36 員工招聘、錄用、辭職管理制度 一、招聘 (1) 根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料對每個人的特長和不足進(jìn) 行充分的評價，作出初步選擇后，通知應(yīng)聘者參加面試。 試用人員報到時應(yīng)向辦公室遞交下列證件：（ 1）身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件；（ 2）最后工作單位離職證明；（ 3）照片一張，并填寫事務(wù)所制作的員工情況表；（ 4）提供市 級醫(yī)院以上出具的體檢報告。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 37 行政、財務(wù)人員管理制度 一、本所行政、財務(wù)人員均應(yīng)遵守本所章程和所有規(guī)章制度，并以此作為各自工作的指導(dǎo)原則。 四、接待人員應(yīng)熱情、禮貌、高效地完成事務(wù)所的日常接待工作。 八、行政、財務(wù)人員在各自工作中，應(yīng)當(dāng)相互信任、相互尊重、分工協(xié)作，充分發(fā)揮“團(tuán)隊(duì)”精神，為事務(wù)所的發(fā)展共同努力。本所上班時間為上午 8： 30，下班時間為下午 5： 30，由分管合伙人負(fù)責(zé)考勤。 四、行政人員、見習(xí)律師、實(shí)習(xí)生因私或因病請假應(yīng)先辦理請假手續(xù)，因特殊原因不能辦理請假手續(xù)的，事后即補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工論。 七、律師應(yīng)確保在工作時間內(nèi)不間斷與事務(wù)所的有效通訊手段，維持特定情況下的特別聯(lián)絡(luò)。 四、懲處的種類 (1) 紀(jì)律處分： A. 口頭警告 (2) 處罰 (3)辭退 五、對獎懲有異議的，由分管合伙人提交合伙人會議討論決定。為嚴(yán)格管理和使用本所公章、公函和介紹信，特制定本制度： 一、事務(wù)所公章、財務(wù)專用章，法人章由指定的行政人員分別負(fù)責(zé)保管，保管人員離崗時應(yīng)及時將公章和財務(wù)專用章存放到事務(wù)所配備的保險箱內(nèi)。非本所律師及工作人員不得使用。 六、收費(fèi)入帳后方可在公函上蓋章，特殊情況經(jīng)本人書面承諾由其負(fù)責(zé)收回的除外。 三、始終保持桌面、窗臺、玻璃、椅子等的整齊與清潔。工作人員至少每月一次將計算機(jī)中的重要數(shù)據(jù)拷貝備份一份。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 42 圖書、重要報刊管理制度 為規(guī)范事務(wù)所圖書、重要報刊的管理，對購進(jìn)、保管、整理、外借及歸還圖書和重要 報刊作如下規(guī)定： 一、收集與購買：購買圖書、報刊前先擬定申請單，經(jīng)分管合伙人批準(zhǔn)后采購。 A－民事類 B－公司類 C－刑法類 D－知識產(chǎn)權(quán)類 E－法典類 F－涉外、保險、財經(jīng)、金融類 G－合同類 H－律師業(yè)務(wù)類 I－雜志類 三、保管與整理： 圖書納入書架后，管理員及時發(fā)出新書通告。 如圖書丟失或需要捐贈與處理，向分管合伙人報告，按指示處理。 設(shè)圖書借閱登記本，外借圖書閱讀完畢后應(yīng)及時歸還，最長不超過三個月，以保證圖書的高效利用。 二、辦公場所不準(zhǔn)懸掛衣物，亂扔雜物，亂彈煙灰，保持辦公場所的整潔美觀。 六、全體員工必須相互關(guān)心，團(tuán)結(jié)相處，不得做有損事務(wù)所形象與聲譽(yù)的事 。 十、下班后或雙休日在辦公室加班的人員必須把大門反鎖好。 三、本所律師的名片按照本所制定的規(guī)格樣式保持統(tǒng)一性， 規(guī)范使用本所確定的所標(biāo)。 浙江英普律師事務(wù)所規(guī)章制度 Zhejiang Inpro Law Firm 45 浙江英普律師事務(wù)所 律師成本費(fèi)用預(yù)留管理辦法 一、本所執(zhí)業(yè)律師實(shí)行成本核算制度，創(chuàng)收入帳后，合伙人律師先從創(chuàng)收可提成額中預(yù)留成本費(fèi)計人民幣 500010000 元，聘 用律師先從創(chuàng)收可提成額中預(yù)留成本費(fèi)計人民幣 10003000 元。 四、本辦法自合伙人會議討論通過后生效。 三、本所律師助理應(yīng)完成“四一好”任務(wù)： 讀一本好書； 寫一篇好文章； 做一件好事； 提一個好建議。 七、本所對文化建設(shè)活動進(jìn)行全面驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，評出優(yōu)秀者并給予一定的獎勵，對不足的人員提出批評和建議，對考評不合格的人員給予勸退。 一、律師對外宣傳，必須遵循相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得有損律師自身的形象，不得有損本所的良好形象。 四、本制度自合伙人會議通過后生效。 三、全體工作人員應(yīng)在年終以書面形式總結(jié)當(dāng)年文化建設(shè)的完成情況。 七、本綱 要自合伙人會議通過后生效。 三、兼職律師應(yīng)自覺開展法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的執(zhí)業(yè)水平。 七、本所不為兼職律