【摘要】 第1頁共3頁 干部職工春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研報告 按照省直機關工委開展全省機關開展黨員干部回鄉(xiāng)調(diào)研活 動的要求,我對我的家鄉(xiāng)XX縣區(qū)的部分群眾進行了調(diào)研走訪, 宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見...
2025-09-14 06:52
【摘要】 第1頁共5頁 干部職工回鄉(xiāng)調(diào)研報告范文 5月27日至6月2日,根據(jù)局黨組安排,由副局長***帶 隊,。。。。。。組成4人小組,深入村組,深入群眾,深入基層。在 走訪過程中,我們走訪了***...
2025-09-14 06:51
【摘要】 第1頁共20頁 干部職工紀律作風整頓匯報 工作情況匯報 在區(qū)委的正確領導下,我部緊密結合單位工作特點和實際情 況,按照干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動的總體要求, 積極組織全體干部參...
2024-09-29 03:49
【摘要】第一篇:淺論煤礦職工思想政治工作之我見 淺論煤礦職工思想政治工作之我見構建社會主義和諧社會的歷史進程中,煤礦企業(yè)改革發(fā)展的步伐也在不斷加快,隨之而來的是職工的思想異?;钴S,礦井穩(wěn)定面臨許多新情況、新...
2024-10-13 20:21
【摘要】 第1頁共2頁 干部職工作風教育整治匯報材料 根據(jù)區(qū)單位、區(qū)政府召開的全區(qū)干部作風教育整頓大會的精 神,結合單位的實際情況,我單位分別召開了黨組會議和干部職 工作風教育整頓大會,分析查找了存...
2024-09-29 05:12
【摘要】 第1頁共4頁 農(nóng)場職工思想政治工作漫談 實行計劃經(jīng)濟,因此科層管理模式在不斷的被強化,這種國有企 業(yè)的管理模式的主要特征是以權威式的管理形態(tài)為主要模式,因 此農(nóng)場的思想政治工作就蒙...
2025-08-18 03:10
【摘要】非公企業(yè):在企業(yè)職工中開展思想政治工作 非公企業(yè):在企業(yè)職工中開展思想政治工作 企業(yè)思想政治工作是以職工為對象,通過教育、引導和說服工作,幫助職工解決思想、認識、觀念和立場問題,提高職工的思想...
2025-04-05 04:15
【摘要】 第1頁共6頁 青年職工思想政治工作分析 1當前澀北一線青年職工的思想現(xiàn)狀 澀北一線青年員工的現(xiàn)狀。目前,公司在發(fā)展過程中,面臨 著工作任務重、人員有限、工作量日益加大等一系列現(xiàn)實問題和 ...
2025-09-03 03:18
【摘要】第一篇:做好青年職工思想政治工作研究 關于做好青年員工思想政治工作的一點想法 思想政治工作,對企業(yè)的發(fā)展將會起到了有力的推動作用。隨著社會意識形態(tài)的發(fā)生,青年員工的思想狀況呈現(xiàn)出了多樣化發(fā)展,價值...
2024-10-25 05:49
【摘要】第一篇:如何做好職工思想政治工作 如何做好職工思想政治工作(湖南信息職業(yè)技術學院教務處,湖南長沙410200) 職工思想政治工作是企業(yè)的思想政治工作的重要組成部分,是研究人的政治思想和行為活動規(guī)律...
2024-11-18 23:45
【摘要】第一篇:淺談新時期政工干部如何做好職工思想政治工作 淺談新時期政工干部如何做好職工思想政治工作 摘要:近年來,隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,事業(yè)單位也得到了進一步的發(fā)展契機。事業(yè)單位的壯大,必然帶來職工...
2024-11-19 02:32
【摘要】 第1頁共6頁 淺談醫(yī)院如何做好職工的思想政治工作:淺談 如何做好基層職工思想政治工作 【摘要】 在對當前加強醫(yī)院職工思想政治工作的必要性進行論述的 基礎上,結合當前醫(yī)院思想政治工作的新形...
2025-08-26 16:23
【摘要】第一篇:干部職工談心談話制度 干部職工談心交心制度 為進一步密切黨群、干群關系,切實加強信息中心作風建設,及時了解和掌握干部職工思想動態(tài)、工作情況和生活狀況,加強溝通理解,達到風正心齊氣順,解決實...
2024-10-06 02:44
【摘要】 第1頁共6頁 干部職工思想作風整改會議講話 同志們: 經(jīng)局黨組研究決定,今天召開全局干部職工思想作風整改大 會。主要任務是認真總結前一階段思想作風建設的情況,安排部 署整改提高階段的各項...
2024-09-29 04:24
【摘要】 第1頁共15頁 干部職工談心談話制度 為進一步密切黨群、干群關系,切實加強信息中心作風建設, 及時了解和掌握干部職工思想動態(tài)、工作情況和生活狀況,加強 溝通理解,達到風正心齊氣順,解決實際...
2024-09-29 04:37