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如何做好職工思想政治工作-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 。要加強(qiáng)工會(huì)文體事業(yè)建設(shè),大力開(kāi)展群體職工文體活動(dòng),嘗到積極向上的時(shí)代精神和科學(xué)文明健康的生活方式,陶冶職工情操,提高職工思想、道德法律素養(yǎng)。一是榜樣激勵(lì)法。甚至把榮譽(yù)看成第二生命。感情具有極大的激勵(lì)作用,可以激發(fā)員工對(duì)工作的情感熱忱和對(duì)本職工作的責(zé)任,強(qiáng)化他們的主人翁意識(shí)。有時(shí),員工的目標(biāo)與整體目標(biāo)相一致,黨組織就要通過(guò)思想政治工作,改變員工的主觀意識(shí)。第二篇:如何做好職工思想政治工作做好事業(yè)單位體制改革過(guò)程中職工思想政治工作初探事業(yè)單位是我國(guó)各類人才的主要集中地,是增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力的重要領(lǐng)域。一、思想政治工作要幫助干部群眾正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想觀念。隨著機(jī)構(gòu)改革、人事制度的改革等一系列具體政策的陸續(xù)出臺(tái),幫助干部群眾學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策,是思想政治工作的重要任務(wù)。馬克思主義是我們黨的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想,是我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。2、研究和關(guān)注關(guān)系職工切身利益和單位改革發(fā)展的重要問(wèn)題。要在改革中充分發(fā)揚(yáng)民主,調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性,制訂改革方案時(shí)要在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上,通過(guò)職代會(huì)等民主管理程序進(jìn)行,使改革能有利于促進(jìn)單位生產(chǎn)力的發(fā)展,有利于提高單位的綜合實(shí)力,有利于提高職工的物質(zhì)文化生活水平。說(shuō)到底就是一種單位精神。創(chuàng)建單位文化對(duì)單位的發(fā)展具有重要的作用。職工思想更加活躍,觀念不斷更新,民主法治意識(shí)、生命價(jià)值和人身權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng),精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣。主要是推進(jìn)思想政治工作的制度化。這樣思想政治工作責(zé)任明確、主動(dòng)性增強(qiáng),形成了一個(gè)較為完整的管理體系。能有效地防止生產(chǎn)工作和思想政治工作“兩張皮”,“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。根據(jù)水文事業(yè)單位思想政治工作開(kāi)展的情況,可從四方面突出實(shí)效性。身教重于言教,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要帶頭學(xué)習(xí),勤政廉政,踏實(shí)工作。據(jù)調(diào)查當(dāng)前職工比較關(guān)心的是單位體制改革問(wèn)題、職工住房問(wèn)題、單位發(fā)展后勁問(wèn)題等。因此思想政治工作要與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái),舍得投入,一方面是投入資金,另一方面是投入人力精力。隨著社會(huì)意識(shí)形態(tài)的發(fā)生,青年員工的思想狀況呈現(xiàn)出了多樣化發(fā)展,價(jià)值觀、思維方式、溝通方式、生活方式、行為方式和心理特征等方面都發(fā)生了很大的變化。在當(dāng)前社會(huì)新形勢(shì)下,要做好青年員工思想政治教育工作,首先需要摒棄傳統(tǒng)舊觀念,解放思想向前看。(二)價(jià)值取向。(三)生活觀念。在項(xiàng)目青年中,有些青年認(rèn)為工作了,學(xué)習(xí)不再是重要的事了,求知的熱情與動(dòng)力降低了。既要把握好青年員工共性的東西,又要顧及青年員工的個(gè)性,不可“一刀切”,去用同一個(gè)尺度和標(biāo)準(zhǔn)去衡量每一個(gè)青年員工。為此,要根據(jù)青年員工的思想特點(diǎn),圍繞公司或項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心,即要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,又要采取比較直觀、形象、生動(dòng)的教育形式,以尊重為前提,與青年員工“在感情上相融,在心靈上相通”,使之更加貼近青年員工實(shí)際。(三)開(kāi)展形式多樣的思想政治教育活動(dòng),要效的方法是根據(jù)青年員工的興趣,開(kāi)展形式新穎的主題或各類教育活動(dòng)。樹(shù)立典型,充分發(fā)揮榜樣在青年員工思想政治工作中的激勵(lì)和示范作用,是做好青年員工思想政治工作的一個(gè)有效途徑。從事與自己的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣相符合的工作,是目前青年員工非常重視的一點(diǎn),這就要求在分配青年員工崗位工作中,了解青年員工特點(diǎn),注重他們與崗位的匹配,對(duì)青年員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)與試用,并根據(jù)青年員工適應(yīng)崗位的情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,探究他們的職業(yè)生涯規(guī)劃。在我們企業(yè),青年始終是最積極和最有生氣的力量,在企業(yè)發(fā)展中,他們始終是生力軍與主力軍。因?yàn)榛鶎痈刹烤褪恰按蝾^的”,直接與職工接觸,直接為職工服務(wù),每一項(xiàng)工作,每一個(gè)決策,都要由職工來(lái)承擔(dān)完成?;鶎痈刹恐苯优c職工打交道,必須學(xué)會(huì)溝通和交流。感情到了,即使工作有點(diǎn)不足,也能得到職工的諒解。溝通是一門學(xué)問(wèn),每位基層干部都要學(xué)會(huì)并善于溝通。再比如,與職工在一起加班完成一項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)候,或者職工有婚喪嫁娶、大事小情的時(shí)候,等等,都是進(jìn)行深入細(xì)致溝通和交流的好機(jī)會(huì)。職工合理的訴求一定要千方百計(jì)加以解決,即使有困難一時(shí)難以解決,也要做好說(shuō)服解釋工作。有些問(wèn)題政策性很強(qiáng),行就行不行就不行,很好解釋,職工很容易接受。我的體會(huì)是,有規(guī)定的就要按照規(guī)定辦,沒(méi)有規(guī)定的,可以參照過(guò)去慣例、集體研究辦。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,發(fā)揮示范帶頭作用,這是職工思想政治工作的行之有效方法。特別是在專業(yè)技術(shù)方面,要求職工提高專業(yè)技術(shù)水平,自己也要成為行家里手?;鶎痈刹恳欢ㄒ犬?dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,身先士卒,沖鋒陷陣,同職工一道學(xué)習(xí)和工作。2015年政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,這意味著中國(guó)進(jìn)入萬(wàn)物互聯(lián)的應(yīng)用時(shí)代。其實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”在現(xiàn)實(shí)生活中已經(jīng)鋪天蓋地而來(lái),特別是“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”已經(jīng)形成強(qiáng)大勢(shì)態(tài)。水保局建立了處級(jí)干部qq群、黨建工作qq群、青年職工qq群及職工微信群,監(jiān)測(cè)中心也建立了2個(gè)qq群和1個(gè)微信群。這對(duì)宣傳政策理論、通報(bào)工作情況、傳播文化知識(shí)、溝通交流思想、探討做人處事道理、啟迪樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等方面均起到了積極作用。此外,面對(duì)面教育與背對(duì)背教育適應(yīng)問(wèn)題,教育者與被教育者的角色轉(zhuǎn)換問(wèn)題,課堂教育與課后教育結(jié)合問(wèn)題等,也需要我們積極探索和盡快適應(yīng)。隨著國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的加大,交通事業(yè)得到快速發(fā)展,交通工作也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí),要將思想政治工作層層分解,落實(shí)到人,做到職責(zé)分明,任務(wù)明確,形成一個(gè)齊抓共管、密切配合的思想政治工作體系,以求真務(wù)實(shí)精神,把思想政治工作的任務(wù)真正落到實(shí)處。同時(shí),要用健康向上的文體活動(dòng)充實(shí)廣大職工的業(yè)余生活,把思想政治工作延伸到8小時(shí)以外,擴(kuò)大思想政治工作的輻射范圍,培養(yǎng)一支活潑向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的交通干部職工隊(duì)伍。要加強(qiáng)法制教育,使廣大干部職工學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,提高職工辨別是非的能力,按照規(guī)章制度辦事的自覺(jué)性。要言行一致,帶頭實(shí)踐高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念。將思想政治工作融入現(xiàn)代化科技文化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、融入社會(huì)主義榮辱觀的道德建設(shè)、融入黨的思想作風(fēng)建設(shè),調(diào)動(dòng)一切積極因素,不斷激發(fā)廣大干部職工中蘊(yùn)藏的巨大創(chuàng)造活力,為交通事業(yè)的跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證
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