干部的作風(fēng)效能建設(shè)分析材料與干部監(jiān)督處工作總結(jié)和工作打算匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 部選拔任用工作報(bào)告向市委常委、人大、政府、政協(xié)黨組成員廣泛征求意見(jiàn)并匯總。二是在參評(píng)范圍上體現(xiàn)民主性。四是在組織方式上體現(xiàn)制約性。我市所轄二市（縣）、六區(qū)也都于年底前完成了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，按照要求，干部監(jiān)督處均派員參加了各市（縣）區(qū)的全委會(huì)，并將評(píng)議和測(cè)評(píng)表格全部收回匯總。傳達(dá)了全省“三責(zé)聯(lián)審”會(huì)議精神，確定了我市崇安區(qū)、惠山區(qū)、交通運(yùn)輸局、物價(jià)局的6名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為今年“三責(zé)聯(lián)審”的試點(diǎn)單位和對(duì)象；總結(jié)交流了去年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和干部監(jiān)督工作，調(diào)整了干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍，市委常委、組織部長(zhǎng)陳振一同志都到會(huì)并作重要講話。為扎實(shí)做好“三責(zé)聯(lián)審”工作，我們還專程到南通就如何開(kāi)展“三責(zé)聯(lián)審”工作學(xué)習(xí)取經(jīng)，三家單位分管領(lǐng)導(dǎo)和職能處室組成聯(lián)合檢查組，在原有程序上，我們還增加了專題聽(tīng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“三責(zé)聯(lián)審”情況匯報(bào)，對(duì)近年來(lái)新提拔干部較多的機(jī)關(guān)和下屬基層單位進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，以檢驗(yàn)干部選任的公信度，從檢查的四個(gè)單位來(lái)看，滿意度均超過(guò)了85%。做好市物價(jià)局三責(zé)聯(lián)審的有關(guān)材料準(zhǔn)備，對(duì)市物價(jià)局黨政正職開(kāi)展“三責(zé)聯(lián)審”工作，起草干部選拔任用情況檢查報(bào)告，并向市交通運(yùn)輸局和市物價(jià)局反饋了黨政正職“三責(zé)聯(lián)審”的檢查通報(bào)。在實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”工作中，我們堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織、審計(jì)、編辦等部門整體聯(lián)動(dòng)，避免了“各敲各鼓”的現(xiàn)象，使用人責(zé)任審查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、編制責(zé)任審核三者之間既自成體系，又彼此關(guān)聯(lián)，相互印證，有效克服和避免了“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督不敢”的問(wèn)題，同時(shí)也減輕了基層負(fù)擔(dān)，降低了監(jiān)督成本，提高了監(jiān)督效能。全面貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。為確保集中學(xué)習(xí)宣傳取得實(shí)效，我們將四項(xiàng)監(jiān)督制度測(cè)試題目和訂購(gòu)的1500本單行本發(fā)至各縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織人事部門，組織全市廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使他們深刻認(rèn)識(shí)頒布四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要意義，準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本精神和主要內(nèi)容，并廣泛聽(tīng)取抓好落實(shí)的具體意見(jiàn)、建議，將貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制與深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，與全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工作相結(jié)合，與加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)相結(jié)合，引導(dǎo)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督，切實(shí)負(fù)責(zé)責(zé)任。在市委舉辦的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙發(fā)展”培訓(xùn)班上，將學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度列為培訓(xùn)內(nèi)容，向?qū)W員發(fā)放了四項(xiàng)監(jiān)督制度的單行本，并組織90多名參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了測(cè)試。做好了省委組織部關(guān)于開(kāi)展市、市（縣）、區(qū)四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織部門干部四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)測(cè)試的通知和試卷發(fā)放工作，完成了四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織部門干部四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)測(cè)試工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部和省委組織部下發(fā)的關(guān)于整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知，起草了我市貫徹實(shí)施中央、省文件精神的實(shí)施方案，與市紀(jì)委、市監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了集中整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知。配合市整治行賄受賄協(xié)調(diào)小組對(duì)部分市（縣）、區(qū)、局開(kāi)展整治行賄受賄行為貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。11月份，對(duì)各市（縣）、區(qū)執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度、開(kāi)展三責(zé)聯(lián)審情況進(jìn)行了解匯總。對(duì)來(lái)信反映干部選拔任用工作問(wèn)題的，我們按照干部管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理，做到舉報(bào)一起，調(diào)查核實(shí)一起，落實(shí)處理一起，努力提高選人用人的公信度。對(duì)各市（縣）、區(qū)信訪辦理情況進(jìn)行匯總，并在《無(wú)錫組工信息》上進(jìn)行通報(bào)。作為“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法的執(zhí)行主體，我們將在逐條理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際熟練運(yùn)用，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的執(zhí)行力。按照中組部和省委組織部的要求，在做好市、市（縣）、區(qū)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的同時(shí)，20**年，我們將下發(fā)有關(guān)文件，要求全市各級(jí)黨委（黨組）有干部選拔任用權(quán)的單位，全面實(shí)施“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，切實(shí)提高干部選拔任用工作民主化程度，并對(duì)新開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的部門和單位，開(kāi)展指導(dǎo)和檢查。一是整合資源，形成合力。三是科學(xué)設(shè)計(jì)，完善制度。四項(xiàng)監(jiān)督制度著眼于提高選人用人公信度，從解決干部監(jiān)督的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系。二是以學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，在干部群眾中廣泛深入地開(kāi)展四項(xiàng)監(jiān)督制度和相關(guān)干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部、群眾對(duì)干部工作政策的知曉率，真正落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為選人用人營(yíng)造良好的氛圍。四是針對(duì)干部工作中面臨的新情況和新問(wèn)題，深入調(diào)查研究，探索和創(chuàng)新方法，力求在擴(kuò)大群眾參與、大力選拔優(yōu)秀中青年干部、堅(jiān)持干部能上能下和加強(qiáng)干部監(jiān)督等方面有較大突破。同時(shí)在全市集中開(kāi)展一次以“干部超職超級(jí)、干部檔案造假、干部舉報(bào)案件處理”為主要內(nèi)容的集中檢查。對(duì)干部提職文書檔案也要進(jìn)行審查和規(guī)范，以便于今后的責(zé)任“倒查”。
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