總經(jīng)辦20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 月份開始試運(yùn)行，該手冊(cè)從公司的目標(biāo)、核心精神開始，包含了員工行為規(guī)范、 組織紀(jì)律、人事勞資及各項(xiàng)規(guī)章制度，通過近半年的運(yùn)行，證明基本有效。四、物業(yè)管理對(duì)園區(qū)內(nèi)的三家租憑業(yè)主的裝修、安全生產(chǎn)等管理進(jìn)行督導(dǎo)，并按時(shí)收取了房租及水電費(fèi)。六、經(jīng)濟(jì)糾紛的處理在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和公司法律顧問的配合下，清理了一名營(yíng)銷人員攜款離職事件，維護(hù)了公司的尊嚴(yán)。 總結(jié)過去，總經(jīng)辦仍有許多不足之處，尤其對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行，公司形象的規(guī)范、績(jī)效考核的細(xì)化、辦公費(fèi)用的控制及企業(yè)文化的建設(shè)都有待提高完善；目前總經(jīng)辦已增加了 2 人，分工更加細(xì)化，展望來年，我們立足做好以下幾點(diǎn)：一、細(xì)化人力資源管理，提供適合崗位的人選，并協(xié)助各部門作好績(jī)效考核，提高辦事效率，增強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制； 二、進(jìn)一步完善后勤保障工作，使公司各部門各崗位絕不因總經(jīng) 辦的原因而卡住流程；
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