【正文】 黨的十七大精神輪訓班。各級組織部門要會同有關部門，以領導班子和領導干部為重點，組織廣大黨員、干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，深化對科學發(fā)展觀的認識，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，解決影響科學發(fā)展觀的突出問題，建立健全有利于科學發(fā)展觀的體制機制，確保取得群眾滿意的效果。繼續(xù)發(fā)揮好革命傳統(tǒng)教育基地等四個基地作用，積極探索建立寓課堂教學、示范實踐、生產(chǎn)經(jīng)營、素質訓練為一體的干部教育培訓模式，進一步增強干部教育培訓的針對性和實效性。要教育和督促領導干部自覺講黨性、重品行、作表率，努力把為民作為用權之本，把務實作為成事之道，把清廉作為立身之基，始終保持政治上的堅定性、道德品行的純潔性，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。要大膽起用優(yōu)秀年輕干部，合理使用其他年齡段干部，切實做好女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的選拔配備，不斷優(yōu)化領導班子結構。認真貫徹落實《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》和《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的黨政工作部門領導班子和領導干部綜合考核評價辦法》，綜合運用民主測評、個別談話、民意調查、實績調查等多種方法，更加全面客觀地考察評價干部的工作實績和德才素質，增強干部考察考核工作的全面性、準確性和科學性。三要拓展年輕干部實踐培養(yǎng)途徑。規(guī)范科級干部任免程序，嚴格落實登記備案制度，防止和杜絕溝通不及時、請示不到位、查檔不落實、備案不上報等問題。第四，在加強干部選任工作全過程監(jiān)督上求創(chuàng)新。深化拓展領導干部社區(qū)表現(xiàn)記實管理制度，加強對領導干部生活作風、社會形象、家庭關系的監(jiān)督，提高社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督的實效性。要建立健全保障黨員主體地位的相關制度，進一步完善基層黨組織民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制，不斷增強基層黨組織活力。試行黨的各級代表大會代表任期制，開展黨代表常任制試點工作，積極探索黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。貫徹落實地方黨委領導班子配備改革后的工作新機制，制定和完善相應的配套實施細則。五、堅持以改革創(chuàng)新精神抓好人才隊伍建設，在加快實施人才強市戰(zhàn)略上實現(xiàn)新突破一是加強宏觀指導，在牽頭抓總、整合力量上下功夫。二是加大人才資源開發(fā)力度，在統(tǒng)籌推進、協(xié)調發(fā)展上下功夫。三是切實做好人才培養(yǎng)工作，在發(fā)揮作用、促進發(fā)展上下功夫。六、堅持以改革創(chuàng)新精神抓好黨的基層組織建設，在充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上取得新進步一要進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設。要著力優(yōu)化組織設置，在按照地域為主、單位為主設置黨組織的基礎上，依托農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范基地、主導產(chǎn)業(yè)設置產(chǎn)業(yè)型、功能型黨組織，不斷增強農(nóng)村基層黨組織統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和帶領農(nóng)民群眾致富奔小康的能力。深化拓展社區(qū)黨建質量管理體系，進一步完善以黨建為核心的社區(qū)工作規(guī)范，實現(xiàn)組織、黨員、群眾“三滿意”。充分發(fā)揮社區(qū)黨建的統(tǒng)攬推動作用，廣泛開展“一居一特色、一居一亮點”創(chuàng)建活動，繼續(xù)深化“五個好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，力爭全市90%以上的社區(qū)黨組織達到“五個好”標準，30%以上的社區(qū)達到“全區(qū)街道社區(qū)黨建示范區(qū)”的要求。要抓住難點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不斷創(chuàng)新黨建活動載體，進一步探索發(fā)揮黨組織作用的具體途徑和有效方法。四要進一步加強機關、學校黨建工作。要把組織黨員學習黨章，引導黨員遵守黨章，教育黨員增強黨性意識作為黨員經(jīng)常性教育的重要任務，建立黨員黨性定期分析制度，進一步健全完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護老黨員和生活困難黨員工作，增強黨組織的親和力，使黨員真正感受到入黨后有義務、有責任、有奉獻，同時也有權利、有溫暖、有榮譽。這項活動時間跨度較長，分三年進行，今年是“集中活動年”，明年為“深化拓展年”，后年為“鞏固提高年”。要大力加強組工干部理論和業(yè)務培訓，通過舉辦專題培訓班、開展讀書競賽、業(yè)務研討、技能訓練、崗位練兵和組織工作“調查研究年”活動等形式，強化業(yè)務學習和技能訓練，努力使組工干部成為有理論素養(yǎng)、有實踐能力的組織工作專家，以較高的綜合素質適應和推進組織工作改革創(chuàng)新。充分調動廣大組工干部的探索勇氣、進取精神和創(chuàng)造潛能，提倡創(chuàng)新思維、支持創(chuàng)新實踐、獎勵創(chuàng)新成果。相互尊重、相互信任、相互支持，合心、合力、合拍干事業(yè)。重政治品行，要做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀。同志們，我市正處于跨越發(fā)展的關鍵時期。剛才，李克龍同志全面回顧和總結了20*年的組織工作，對20*年我市基層黨建和組織工作如何更好地貫徹落實黨的*屆五中全會、地委擴大會議和市委二屆六次全委（擴大）會議精神，緊密結合我市黨建和組織工作實際，進一步提升組織工作水平和質量，建設黨委滿意、人民滿意的組工干部隊伍等方面的工作進行了認真安排，我完全同意。%，國民經(jīng)濟保持快速發(fā)展趨勢。經(jīng)濟技術協(xié)作成果豐碩。農(nóng)民人均純收入為5408元，%；職工平均工資達到11250元，%。下面，我講幾點意見：一、精心組織，務求實效，認真抓好第三批先進性教育活動我市在前兩批先進性教育活動中，各黨組織按照“真正取得實效”和“成為群眾滿意工程”的要求，加強領導，周密謀劃，精心組織，扎實推進，基本達到了預期目標。農(nóng)村黨組織是農(nóng)村各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎；農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。對農(nóng)村黨員干部既要加強教育、嚴格要求，又要關心愛護，體諒他們的難處，幫助他們解決工作中的實際困難，支持他們創(chuàng)造性地開展工作。使農(nóng)村黨員在建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，真正成為農(nóng)民致富的帶頭人、執(zhí)行政策的明白人、社會穩(wěn)定的維護人、文明新風的倡導人、村容村貌的管護人。尤其是要結合村隊開展的先進性教育活動，對那些長期不發(fā)展黨員、不發(fā)展年輕人入黨的村隊黨支部，在這次教育活動中，要作為整改的重點問題，限期解決，以切實解決好村隊黨員年齡老化和黨支部書記后繼乏人的問題。二、固本強基，常抓不懈，進一步加強黨的基層組織建設市委二屆六次全委（擴大）會議提出了我市“*”期間經(jīng)濟社會發(fā)展目標。要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村，認真研究解決好我市村級領導班子建設的新情況、新問題。要大力提倡“兩委”成員交叉任職，既精干高效，又能增強村級班子的合力。采取各種有效措施，充實和加強社區(qū)干部隊伍，對工作業(yè)績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涞纳鐓^(qū)干部給予提拔任用或解決待遇，進一步激發(fā)社區(qū)干部工作熱情。認真落實自治區(qū)黨委關于部門包村、定點幫扶的要求，開展好市直部門（機關）服務農(nóng)村、服務農(nóng)牧民群眾的各項活動。要充分認識搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要性，嚴格按照中央和上級黨委的有關政策規(guī)定和要求，高度重視，加強領導，認真組織，按照規(guī)定程序抓好各項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不但要政治上堅定，實際工作經(jīng)驗豐富，具有多崗位鍛煉經(jīng)歷，駕馭全局能力強，而且要清正廉潔，作風民主務實，善于調動和發(fā)揮班子成員的積極性。要通過這次選舉，使廣大農(nóng)牧民黨員更加珍惜、更加懂得如何行使自己的民主權利，激發(fā)和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農(nóng)村基層民主政治進程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。要嚴肅換屆工作中的組織人事紀律，堅決防止和查處跑風漏氣、拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和違紀違法行為。要進一步貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把選賢任能、知人善任作為干部隊伍建設的關鍵，進一步加快干部人事制度改革，加大干部公開選拔和競爭上崗力度。建設高素質領導干部隊伍，培養(yǎng)教育是基礎，選拔任用是關鍵，監(jiān)督檢查是保證。要按照干部管理權與監(jiān)督權相一致的原則，一級抓好一級，通過“一把手抓、抓一把手”，帶好“一班人”。要認真貫徹落實地區(qū)人才工作會議精神，牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅持黨管人才原則，實施人才