市效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)市長(zhǎng)講話(huà)稿與市教體局教職工績(jī)效考核通知匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 治區(qū)政府有明文規(guī)定，市領(lǐng)導(dǎo)也早有批示，但是到現(xiàn)在問(wèn)題還沒(méi)有解決。剛剛結(jié)束的市委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市三屆人大一次會(huì)議明確了今后五年我市跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)充分發(fā)揮服務(wù)職能、更加規(guī)范高效地履行職責(zé)提出了新的要求。之后，又結(jié)合開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治暨綠化美化工程等重點(diǎn)工作，采取多種有效形式進(jìn)行了深入貫徹落實(shí)。為了使政府部門(mén)效能建設(shè)在短期內(nèi)取得明顯成效，又針對(duì)政府各部門(mén)在效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，制定了《關(guān)于開(kāi)展“建章立制、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)”集中整頓活動(dòng)方案》，從今年 月初到 月底，利用半年時(shí)間，分四個(gè)階段，在全市各級(jí)政府部門(mén)、單位開(kāi)展“建章立制、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)”集中整頓活動(dòng)，重點(diǎn)解決五個(gè)方面問(wèn)題，切實(shí)收到五個(gè)實(shí)效。這些文件、制度和工作方案已經(jīng)市委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)研究原則通過(guò)，將陸續(xù)下發(fā)實(shí)施。突出六個(gè)重點(diǎn)：(一)以簡(jiǎn)政放權(quán)為突破口，著力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有上下限的，一律按下限執(zhí)行。已經(jīng)在政務(wù)大廳和收費(fèi)大廳辦理業(yè)務(wù)的部門(mén)或單位，要把審批事項(xiàng)集中到大廳辦理，使接辦、咨詢(xún)、核批、用印、收費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)都能在大廳服務(wù)窗口限時(shí)完成，不能只收不辦。政務(wù)大廳要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，規(guī)范工作流程，推行并聯(lián)審批、集中審批，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批周期，提高審批時(shí)效，對(duì)不按規(guī)定時(shí)間要求辦理審批事項(xiàng)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。(二)積極推進(jìn)依法治市進(jìn)程，不斷優(yōu)化司法環(huán)境。要針對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，集中開(kāi)展以維護(hù)司法公正、提高辦案效率為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，全面提高各類(lèi)案件的辦結(jié)率和執(zhí)行率。不斷創(chuàng)新社會(huì)管理方式，提高交通、戶(hù)籍、證件等公共管理水平。(三)以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，大力改善金融環(huán)境。建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)是我們的共同利益所在，也是一項(xiàng)艱苦系統(tǒng)的工程，需要全社會(huì)的共同努力。要不斷加大服務(wù)力度。金融部門(mén)要盡快建立銀企、銀地聯(lián)席會(huì)議制度，主動(dòng)加強(qiáng)與市直各部門(mén)及法院、檢察院的工作聯(lián)系，提高服務(wù)地方發(fā)展、服務(wù)客戶(hù)的水平。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，最終必須體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和服務(wù)效果上來(lái)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)那些貫徹決策不力、行動(dòng)遲緩的單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，貽誤工作的要從嚴(yán)追究責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的建議市委進(jìn)行組織處理。投訴中心要發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士和企業(yè)家、離退休老同志中選聘一批機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員，組織開(kāi)展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題。(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)效能建設(shè)實(shí)效。建立健全逐級(jí)或越級(jí)督辦機(jī)制，對(duì)市委、政府會(huì)議確定的事項(xiàng)，和對(duì)有明確批示的文件，進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)是效能建設(shè)績(jī)效考核的責(zé)任部門(mén)，要通過(guò)出臺(tái)效能告誡、誡勉教育實(shí)施細(xì)則，把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來(lái)。我市近年來(lái)發(fā)展實(shí)踐證明，一個(gè)地方、一個(gè)單位，干部作風(fēng)的好壞，部門(mén)風(fēng)氣的好壞，直接決定著工作的成敗、事業(yè)的興衰。講執(zhí)行，比效率就是作為機(jī)關(guān)單位和工作人員，一定要在講執(zhí)行、抓落實(shí)、比效率上下功夫，言必信、行必果。三、強(qiáng)化指導(dǎo)督查，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全市各縣市區(qū)、各部門(mén)積極參與，需要廣大黨政機(jī)關(guān)干部共同努力，要采取切實(shí)有效的舉措，加強(qiáng)指導(dǎo)，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把行政效能提高到一個(gè)新的水平。其次，要突出工作重點(diǎn)。各單位、各部門(mén)要針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不深不實(shí)、審批手續(xù)過(guò)多過(guò)繁、權(quán)力部門(mén)化等問(wèn)題，有的放矢地開(kāi)展整改。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及監(jiān)督部門(mén)要對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、制訂措施、考核總結(jié)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)效能建設(shè)貴在常抓不懈，需要不斷探索、嘗試和創(chuàng)新。市教體局教職工績(jī)效考核通知目前，各單位學(xué)年度第二學(xué)期干部教職工工作目標(biāo)績(jī)效考核工作基本結(jié)束，為充分做好績(jī)效考核工作，利用好考核結(jié)果，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部教職工的工作積極性和主動(dòng)性，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核工作通知如下：一、堅(jiān)持“三公開(kāi)”原則，切實(shí)做好學(xué)期末績(jī)效綜合考核工作干部教職工學(xué)期末績(jī)效綜合考核工作，是順利推進(jìn)績(jī)效工資制度改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、落實(shí)“五掛鉤”政策，充分運(yùn)用好績(jī)效綜合考核結(jié)果堅(jiān)持考核結(jié)果“五掛鉤”，是貫徹落實(shí)去年8月23日全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神的具體體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)教體局提出的“讓管理上檔次，讓教學(xué)增效益，讓教師得實(shí)惠，讓教育樹(shù)正氣”四個(gè)考核目標(biāo)的重要保障，同時(shí)，也是今后一個(gè)時(shí)期教育工作的重要目標(biāo)導(dǎo)向。要結(jié)合本單位考核實(shí)際，認(rèn)真研究好、貫徹好、實(shí)施好“五掛鉤”政策，在下一步制定政策、推薦選拔任用干部、評(píng)先選優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘、績(jī)效工資發(fā)放、崗位聘任等環(huán)節(jié)上，切實(shí)做到與干部教職工的績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。對(duì)各單位宣講和落實(shí)“五掛鉤”政策的情況，教體局將通過(guò)民意調(diào)研電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)、干部教師座談、專(zhuān)項(xiàng)督查等渠道進(jìn)行了解，對(duì)行動(dòng)遲緩、宣講不力、落實(shí)不好的單位和主要負(fù)責(zé)人將實(shí)行問(wèn)責(zé)。各單位必須在8月15日前完成績(jī)效考核辦法的初步修訂、完善
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