【正文】 工作職責(zé)。政府系統(tǒng)每位工作人員特別是主要負責(zé)同志要時刻保持冷靜的憂患意識、昂揚的進取精神，把全部精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。要將抓好工作落實擺在重要位置，對重大、緊迫、難度大的工作，要扁平管理、直線推進。對市委、市政府確定事項特別是重點項目和民生實事，要按照內(nèi)容具體、目標明確、可量化考核、有進度要求的原則，進一步加大督查考核力度，確保全面完成各項工作目標，在政府系統(tǒng)中形成注重實績、提高效率、突出效能、務(wù)求實效的工作氛圍和剛性標準。市政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員講話今天我們召開市政府第三次全體（擴大）會議，主要任務(wù)是認真貫徹省委、省政府關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)會議精神，按照市委干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，對政府系統(tǒng)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進行動員部署，推動各級政府機關(guān)和全體工作人員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在全市形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的良好氛圍，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。當前，我們正處在積極應(yīng)對國際金融危機，努力推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的緊要關(guān)頭，開展作風(fēng)建設(shè)年活動具有特殊重要的意義。毛澤東、鄧小平、江澤民三代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都專門對作風(fēng)建設(shè)，作了精辟的論述。這一系列重要講話，充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風(fēng)建設(shè)的堅強決心，也充分說明了作風(fēng)建設(shè)在黨的先進性建設(shè)中的極端重要性。實現(xiàn)“五個新”目標，滄州就一定能在科學(xué)發(fā)展的道路上走得更好更快。政府所有的工作都和作風(fēng)聯(lián)系在一起，政府的所有建設(shè)都和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)，作風(fēng)建設(shè)是政府執(zhí)行力強弱的具體體現(xiàn)，也是政府建設(shè)的重要方面。但作風(fēng)建設(shè)中也存在一些問題，比如：有的面對艱巨的任務(wù)，工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性，存在畏難情緒，缺乏直面問題的勇氣、頑強的斗志、拼搏進取的激情和改革創(chuàng)新的精神，不敢碰硬，不敢抓不敢管，不務(wù)實功。這些問題不解決，我們的工作就難以開展，政府的決策、部署就難以落實，又好又快發(fā)展就更難以實現(xiàn)。我們每天都在和基層單位、企業(yè)和老百姓打交道，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系能否做好每一項工作，而且直接關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關(guān)系到黨和政府的形象。在當前形勢下，群眾面臨的困難可能更多，出現(xiàn)的矛盾可能更復(fù)雜，加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于凝聚合力保發(fā)展、維護穩(wěn)定促和諧至關(guān)重要。云川書記和春華省長在講話中深刻指出了當前我省環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，這些問題在我市一些干部身上都不同程度地存在，不客氣地說，發(fā)展環(huán)境差的問題已經(jīng)成為制約我市發(fā)展最突出的問題，已經(jīng)到了非解決不可的地步。尤其是在當前擴內(nèi)需、保增長任務(wù)十分緊迫的情況下，一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員，仍然夜郎自大、目無組織、目無法紀，雁過撥“毛”撈好處，想盡一切辦法刁難外來投資商，這樣的發(fā)展環(huán)境，開發(fā)商怎么能落戶滄州？我們又怎么能引來項目？滄州又怎么能實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展？這些問題在一些政府機關(guān)及其工作人員身上都不同程度地存在，有的還很嚴重，問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但嚴重制約著我市發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，阻礙了經(jīng)濟社會發(fā)展。二、明確目標，突出重點，扎扎實實地開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“深入實際、破解難題、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧”為主題，著力強化宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，改進作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、提高效能、解決問題、健全機制，針對當前存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，最終實現(xiàn)“三個三”的目標，即：三個摸清，摸清行政審批項目底數(shù)、摸清收費項目底數(shù)、摸清作風(fēng)建設(shè)的典型；三個精減，精減行政審批事項、精減收費項目、精減行政審批環(huán)節(jié)；三個提高，提高辦事效率、提高服務(wù)水平、提高政府執(zhí)行力。目前，政府系統(tǒng)存在的作風(fēng)問題，大多與職能轉(zhuǎn)變不到位、服務(wù)意識不強有關(guān)。二要在發(fā)展社會事業(yè)和改善民生方面辦實事。當前，要認真組織好三個方面的“送服務(wù)”活動，第一，對重大項目審批、建設(shè)和各個環(huán)節(jié)設(shè)立“綠色通道”。第三，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活的需要，開展多種形式的送政策、送科技、送人才下鄉(xiāng)等服務(wù)活動，服務(wù)活動要有實際效果，不能滿足于走過場、做表面文章。近年來，我市行政審批制度改革取得了一定成效，但仍然有很多問題需要解決。這項工作目前市監(jiān)察局、市政府法制辦正在牽頭進行，要加大力度，以權(quán)力下放為重點，對目前仍然保留在市政府部門的行政許可和行政審批事項進行徹底清理。在這里我宣布，從今天開始，我市的行政審批要堅決執(zhí)行中央和省里的統(tǒng)一政策，凡是自己出臺的行政審批事項一律取消。從過來的情況看，行政事業(yè)性收費，大多成了收費部門的灰色收入，或者用于編外人員的經(jīng)費開支。對保留的審批和收費項目，要認真加以規(guī)范?！皟蓤笠慌_”要加大對規(guī)范后項目的宣傳力度，及時向社會公開。制度就是行為規(guī)范，簡化辦事程序，必須要從加強制度建設(shè)入手，進一步規(guī)范全體公務(wù)員的行為規(guī)范。二要創(chuàng)新辦事方式。沒有實行集中審批的，也要積極探索，按照“科室不過夜、部門不過周、全程辦結(jié)不過月”的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高辦事效率。一要對各部門的行政權(quán)力進行全面梳理。二要進一步加強重點領(lǐng)域權(quán)力運行的動態(tài)公開?；鶎诱?wù)與廣大群眾的切身利益更直接、更具體，也更容易產(chǎn)生誤解、造成矛盾，因此，要切實做好基層政務(wù)公開工作。三、加強管理，強化監(jiān)督，著力建設(shè)廉潔高效的公務(wù)員隊伍加強政府系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。提高政府工作效率和執(zhí)行力，很重要的一點，就是按照省委“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。今年，要參照省里的做法，加快實行公務(wù)員輪崗換崗制度，對長期在重要職位工作的人員，要在考核評議的基礎(chǔ)上，進行崗位交流。只有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感，才會有工作的動力、執(zhí)著的追求，才會干一行、愛一行，有所作為。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要知道組織把崗位交給我們，就為我們提供了干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，就應(yīng)當志存高遠、奮發(fā)有為，扎扎實實干好本職工作。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。我們必須把廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持懲防并舉，切實抓好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)，樹立和維護良好的政府形象。二要著力解決損害群眾利益的突出問題。開展食品藥品、生活必需品、農(nóng)資、建材、特種設(shè)備安全專項整治活動，堅決查處危害群眾利益的案件。完善政府投資監(jiān)管體系，加強對政府投資決策和資金安排、企業(yè)投資項目核準和備案的監(jiān)督管理。認真搞好對政府部門行政行為的監(jiān)督，是推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。二要加強社會監(jiān)督。讓群眾和社會評議政府的工作，是改進工作作風(fēng)的有效方法。著力推行群眾評議打分、干部競爭上崗、干部輪崗交流、問責(zé)追究制，切實解決“干好干壞一個樣”的問題，營造一種讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺、干成事的有地位的新風(fēng)尚，對那些在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)甚至折騰鬧事的人，要挪位子、摘帽子，絕不姑息遷就。因此，要嚴格行政問責(zé)制，對查出的問題要視情節(jié)輕重及時給予相應(yīng)處理，激勵和約束每個工作人員都要在其位、謀其政、盡其責(zé)。各級各部門要切實把加強作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作，列入議事日程，擺到突出位置，抓好組織實施。要堅持高標準、嚴要求，切實抓好每個步驟、每個環(huán)節(jié)的落實，真正使干部思想上有觸動、作風(fēng)上有改進、工作上有提高。同時，要強化制度的執(zhí)行和檢查，做到有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究，切實維護制度的嚴肅性，從根本上實現(xiàn)機關(guān)干部作風(fēng)的真正好轉(zhuǎn)，使公務(wù)員隊伍建設(shè)得到明顯加強。特別要加強對群眾反映強烈的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部門貫徹執(zhí)行各項制度情況進行嚴格的監(jiān)督檢查。（四）協(xié)調(diào)推進，確保落實。作風(fēng)建設(shè)的目標、要求和措施絕不能空泛，能量化的一定要量化，能具體化的一定要具體化，不怕小，不怕具體，就怕不實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上，都要率先垂范、身體力行，敢于叫響“向我看齊”的口號，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)首先要做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”首先要做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。各級各部門既要著眼當前，突出重點，又要考慮長遠，堅持經(jīng)常，牢固樹立經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的思想，腳踏實地抓好作風(fēng)建設(shè)年活動的各項工作。讓我們以開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，振奮精神，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以一流的作風(fēng)，努力開創(chuàng)我市又好又快發(fā)展的新局面！謝謝大家！