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工商干部作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會與工商廉政文化學(xué)習(xí)體會匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 22:33 上一頁面

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【正文】 政治鑒別力。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)執(zhí)法為民的意識,正確運(yùn)用手中權(quán)力,切實(shí)為市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展服務(wù)。必須嚴(yán)格按照制度要求來加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),建立起有效的內(nèi)部管理機(jī)制,來規(guī)范整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。每一名黨員干部都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。作為擔(dān)負(fù)著市場監(jiān)管和行政執(zhí)法任務(wù)的工商行政管理部門,在建立健全懲防體系的過程中,應(yīng)把工商廉政文化建設(shè)擺在重要位置。這既是工商部門反腐倡廉工作實(shí)踐的需要,也是建立健全懲防體系的內(nèi)在要求。通過對工商廉政文化的基本內(nèi)涵和本質(zhì)屬性分析,其重要功能主要體現(xiàn)在,一是熏陶功能。工商廉政文化以其無形、無聲的感染力和滲透力來營造共同的價(jià)值觀念和道德準(zhǔn)則,喚起人們的監(jiān)督意識,特別是通過工商廉政文化的傳播,增強(qiáng)干部主動監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識,使干部支持和參與反腐倡廉建設(shè)的意識不斷得到加強(qiáng)。四是約束功能。工商隊(duì)伍的腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延,一個(gè)重要原因就是腐朽文化的支撐,腐朽沒落的官本位意識、享樂主義和拜金主義等腐朽思想作祟。(一)推進(jìn)工商廉政文化建設(shè),能不斷深化黨風(fēng)廉政宣傳教育,為構(gòu)建工商懲防體系營造良好的輿論氛圍。(二)推進(jìn)工商廉政文化建設(shè),能不斷增強(qiáng)工商干部廉潔意識,為構(gòu)建工商懲防體系奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。工商干部的道德情操的優(yōu)劣、拒腐防變能力的強(qiáng)弱以及抵御腐朽文化侵蝕能力的大小,都會影響到工商隊(duì)伍發(fā)展。分析當(dāng)前各種腐敗問題產(chǎn)生的深層次原因,文化的因素不可忽視,從某種程度上說,成為了一種“文化現(xiàn)象”。(一)抓住一個(gè)重點(diǎn)。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部的身體力行,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,以流動的廉政形象傳播工商廉政文化,發(fā)揮旗幟的作用?!秾?shí)施綱要》規(guī)定,要完善反腐倡廉宣傳教育工作格局,形成反腐倡廉教育的強(qiáng)大合力。在推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)中,在挖掘和提煉傳統(tǒng)廉政文化資源,繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良廉政傳統(tǒng)的同時(shí),要立足工商實(shí)際,深入挖掘工商精神內(nèi)涵,爭創(chuàng)特色,充分利用喜聞樂見的載體和形式,使干部樂于參與、易于接受,增強(qiáng)滲透力。同時(shí),要借助短信平臺,在重大活動和節(jié)假日,采用發(fā)送短信形式,進(jìn)行溫馨提醒,向全體干部、職工進(jìn)行廉政提醒教育。以基層所隊(duì)為重點(diǎn),培育扶持一批基礎(chǔ)較好的廉政文化業(yè)余創(chuàng)作基地,充分調(diào)動廣大干部參與創(chuàng)作的積極性,繁榮工商廉政文化。建國后,我們黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人把反腐倡廉作為堅(jiān)定的政治追求,以胡錦濤同志為總書記的黨中央又賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵。既要用好黨課、培訓(xùn)班、報(bào)告會等傳統(tǒng)形式,又要與時(shí)俱進(jìn),采取圖書(片)展覽、現(xiàn)身說法、知識競賽等,主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,不斷創(chuàng)新活動形式。具體工作中要注重?fù)Q位思考,工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)、目標(biāo)的制定、方式方法的選用,都要貼近干部隊(duì)伍實(shí)際,體現(xiàn)出靈活性、針對性和有效性。因此,要突出抓好落實(shí)。根據(jù)工商廉政文化動靜態(tài)的特征,從外部條件上培育和引導(dǎo)干部的廉政文化思想和行動,時(shí)刻受到工商廉政文化
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