【正文】 學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。平常多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗(yàn)，善于從實(shí)踐中總結(jié)提高，做到不僅能彈“老調(diào)”，而且還會譜“新曲”，努力提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)能力。首先是眾口難調(diào)。其次是工作量大。從某種角度看，基層工作作風(fēng)就是一個(gè)社會和諧度的晴雨表。出于以上的認(rèn)識，本人堅(jiān)持樹立正確的苦樂觀，把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂，以苦為樂，苦中作樂，把自己所做的工作，看作有意義的事去做，把吃苦當(dāng)作愉快，樂為群眾辦實(shí)事，解難題。何為得，何為失？世界觀、人生觀、價(jià)值觀不同，理解和追求也不同。所失雖多，但若失去的皆非緊要；所得雖少，但若獲得的唯此為重，就沒有必要?dú)獠豁?、心不平。不能干多干少、干好干壞一個(gè)樣，不能讓老實(shí)人吃虧，不能讓英雄流血又流淚。不能把什么都認(rèn)定是自己應(yīng)得的，固執(zhí)強(qiáng)求，得之以為應(yīng)當(dāng)，失之以為天欠，這只會自尋煩惱，總不快樂。在得失觀上，須防“三失”。二要防止“失意”。三要防止“失足”。”得到的，不一定是好事；失去了，也不見得一定是壞事。本人之所以未在廉潔自律方面出問題，就在于對得與失，能正確的把握，在心態(tài)上看得很輕，淡泊明志，做人重于做官，經(jīng)常自省自警。 榮恥觀的問題，以履職盡責(zé)而言，還是個(gè)職業(yè)道德問題，只有知榮恥，才能明是非、辨善惡、分美丑，站穩(wěn)腳跟和立場。基層工商所是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口，直接面對監(jiān)管對象和人民群眾，是工商工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。工作中響亮提出，“從我做起，向我看齊，請你監(jiān)督”，時(shí)時(shí)處處為群眾做表率，從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場主體大量增加，基層工作任務(wù)日益繁重，基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識，往往身不由己，工學(xué)矛盾比較突出。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。二要講究方法，抓住重點(diǎn)。在內(nèi)容上要堅(jiān)持帶著問題學(xué)，瞄著熱點(diǎn)學(xué)，想著未來學(xué)；在對象上要堅(jiān)持向書本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)。學(xué)習(xí)理論，要注重學(xué)原著，注重把握基本理論和科學(xué)體系，要特別重視國家三代領(lǐng)導(dǎo)人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過硬，立足本職制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。 三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾，常思責(zé)任之重。我們面臨的對象，年齡不一，素質(zhì)不一。基層是最主要的執(zhí)行主體，需要安排落實(shí)方方面面的法規(guī)政策、工作方案，既有上級的計(jì)劃部署，也有群眾的呼聲要求?；鶎幼鳛檎麄€(gè)政府形象的代言人，同群眾接觸頻繁，在群眾眼中，任何一個(gè)基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。工作中帶頭吃苦，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不僅圓滿完成了本職工作任務(wù)，而且對份外的工作，也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成，直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。當(dāng)今社會，一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪，道德滑坡，虛假丑惡不分，不知廉恥，甚至以丑為美等社會現(xiàn)象，究其根源，還是在于人的榮恥觀念日漸模糊，道德觀日益淡薄的結(jié)果。基層干部職業(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個(gè)部門形象。二、正確處理“工”與“學(xué)”的矛盾，常練素質(zhì)之功。如何使“工”與“學(xué)”兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高，就成為當(dāng)前乃至今后較長一段時(shí)期必須正視的問題。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是一種需要、一種必須。作為基層工商所，每天要處理的事情非常之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時(shí)間學(xué)到真正實(shí)用的新知識，這本身就是一門學(xué)問。本人在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)好理論。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合，同國家的實(shí)際、本部門本單位的實(shí)際、個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)好理論，發(fā)展理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是不斷總結(jié)。俗話說：“上面千條線，下面一根針。既有領(lǐng)導(dǎo)，各類市場主體，也有普通群眾，而群眾不是一個(gè)簡單的單元，不是只有一種說法和要求，而是從各自的利益角度，有各種訴求和爭議，有時(shí)群眾對基層部門的工作要求還相當(dāng)高，這就要求我們還得經(jīng)?；艽髿饬θプ龉ぷ鳌；鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實(shí)地巡查、文明創(chuàng)建、臺帳資料等，忙起來的時(shí)候任何一項(xiàng)任務(wù)都會讓人疲于應(yīng)對，上級領(lǐng)導(dǎo)在“會、費(fèi)、查、罰、考”這幾個(gè)字動作多一點(diǎn)，有時(shí)還來點(diǎn)創(chuàng)新，基層干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。群眾看基層、上級也看基層，每一個(gè)基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的。四、正確處理“得”與“失”的矛盾，常敲廉潔之鐘。橫向看，他人的失，是為了我們的得；我們的失，是為了社會和人民的得。辯證地看，有得便有失，有失便有得。不能斤斤計(jì)較，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉獻(xiàn)，比個(gè)別冒尖不比大多數(shù)。在得與失的問題上，也能看出一個(gè)人的覺悟和情操。一些被查處的腐敗官員，很多人起初都是因?yàn)樽约涸谘孕小⒔挥训确矫娴摹笆鳌痹斐傻?。要先做人后做官，心態(tài)要平，不好高騖遠(yuǎn)，寵辱不驚才是高境界。坦然面對得與失，還要辯證地看待每一件事。要把勤奮工作、清正廉潔，為國家和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作“得”一樣去爭取，去拼搏；把名利、地位、金錢當(dāng)作“失”一樣看待，失去亦坦然。第四篇：工商領(lǐng)導(dǎo)干部述職xx縣xx局副科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：述職人：xxx，中共黨員，現(xiàn)任xx縣xx局黨組成員、副局長 x年x月，在地區(qū)工商局黨組的關(guān)懷、幫助下，我從xx縣工商局提任交流到xx縣工商局工作，兩年多的時(shí)間，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極圍繞省、地局和縣委、政府的工作安排部署開展工作，各項(xiàng)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將幾年來的履職情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)職工廉政教育。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)自己廉潔從政的自覺性，以執(zhí)行著裝紀(jì)律、工作紀(jì)律、“五摒五樹”為重點(diǎn)，抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，切實(shí)做到帶頭執(zhí)行不走樣，不變樣。三、踏實(shí)履職，努力開創(chuàng)工商工作新局面作為縣局黨組成員中的一員，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)注冊登記股、個(gè)私協(xié)會和基層工商所圍繞黨組思路開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到率先垂范、團(tuán)結(jié)同志、腳踏實(shí)地、邊學(xué)邊做，認(rèn)真履行了自身職責(zé)，努力維護(hù)了和諧工商的構(gòu)建?；仡檭赡陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少。在今后的工作中，我一定會更加注重學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，從嚴(yán)要求自己，積極深入基層開展調(diào)研，認(rèn)真努力工作，不斷為我縣經(jīng)濟(jì)社會健康有序發(fā)展努力奉獻(xiàn)。一、盡責(zé)履職，竭力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（一）抓品牌，推行商標(biāo)興農(nóng)。（二）抓服務(wù)，方便業(yè)主辦事。（三）抓維權(quán)，維護(hù)群眾利益。一是即使工作再忙，壓力再大，我也抽出時(shí)間與所班子成員和同志們多溝通、多交流，了解每位工作人員的政治思想狀況，征求他們對所里工作的建議和意見，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是要求所班子成員做到以身作則，率先示范；三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下個(gè)人分工責(zé)任制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽職工意見，不搞家長制，一人說了算；四是做好職工的思想政治工作，教育大家恪盡職守，愛崗敬業(yè)。為了促進(jìn)監(jiān)管職能到位，我所結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，把片區(qū)劃細(xì)劃小，力求監(jiān)管力量平衡、監(jiān)管難度均衡和監(jiān)管工作量相當(dāng)，有效避免了工作人員干工作累的累死、閑的閑死的不均衡局面。成立了內(nèi)勤綜合服務(wù)組，主管內(nèi)部資料的收集、整理和裝訂，力求內(nèi)部資料齊全規(guī)范；實(shí)行每周工作人員值日執(zhí)勤制度，較好地解決了單位無人值班和無人打掃衛(wèi)生的狀況。通過活動的開展，我所工作人員一致認(rèn)為，只有轉(zhuǎn)變觀念，才能適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要；只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，才能更新知識結(jié)構(gòu)；只有苦練內(nèi)功，才能提高服務(wù)水平；只有探索創(chuàng)新，才能推動事業(yè)前行。在此次改革中，我面臨著雙重壓力，一方面，我所部分涉及此次改革的人員因不了解國家政策，去省局上訪。幸運(yùn)的是，在縣局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的細(xì)心工作下，我們做到了守土有責(zé)，維護(hù)了信訪工作穩(wěn)定。二是開展奶制品市場專項(xiàng)整治。我所先后3次與生產(chǎn)廠家聯(lián)合，在節(jié)日期間開展了食品專項(xiàng)整治行動，累計(jì)出動執(zhí)法人員118人次，檢查店鋪125戶，查獲假太子奶40件、假酒15件，查辦相關(guān)經(jīng)營食品違法案件6起。春耕、夏播時(shí)節(jié)，我們所以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn)，對化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種子、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)資商品，開展了大規(guī)模的專項(xiàng)執(zhí)法整治活動，先后出動檢查車輛22次，工商執(zhí)法人員83人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶16戶，查處8戶經(jīng)營者無照或超范圍經(jīng)營農(nóng)資的違法行為，農(nóng)資市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。兩費(fèi)停收后，我所對此進(jìn)行了調(diào)研，擬定出了與煙草、電信等部門聯(lián)合清理農(nóng)村無照經(jīng)營的工作思路。XX年，我所進(jìn)一步明確責(zé)任制，結(jié)合企業(yè)年檢和個(gè)體工商戶驗(yàn)照貼花工作，安排專人分管企業(yè)信用分類監(jiān)管和個(gè)體工商戶分層分類監(jiān)管工作，分管人員及時(shí)采集信息，并全面歸集信用信息，為分類監(jiān)管提供了客觀、公正的認(rèn)定依據(jù)。二是鉆研工商業(yè)務(wù)知識。我還時(shí)常向身邊的同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤懇敬業(yè)、不辭勞苦和無私奉