工會聯(lián)合會20xx年總結20xx年計劃與工作個人計劃開頭20xx推薦匯編-預覽頁
【正文】 維權幫扶，保障農(nóng)民工權益以加強提高工會隊伍素質(zhì)為推進工會工作的助推器，定期不定期地組織會員學習《工會法》、《法律法規(guī)》等相關知識，辦事處工會積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型會員”活動。截至目前，紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報成為全國性的職工書屋，藏書量都在3000冊以上。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中，建立矛盾糾紛信息隊伍，把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個居民家中；為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻。截至目前，**所轄的7個村（菜場）有6個已經(jīng)建立協(xié)商機制，覆蓋各類非公企業(yè)50余家。組織會員參加區(qū)工會迎“五一、慶五四”、促和諧職工運動會，得到了廣大職工的好評，并取得好成績。在今年6月份市級全國衛(wèi)生城市驗收中，征集報送衛(wèi)生巡查報告50余條，得到了市總工會的好評。我們努力在明年的工作中做到以下四點：一 、加強工會自身建設。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。從而保證創(chuàng)建星級工會競賽活動達標有廣度，升級有高度，創(chuàng)優(yōu)有深度。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。工會需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用，更好地表達和維護職工會員的權益。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。(一)本月設備管理維修工作本著集團公司“降成本，增效益”為原則,積極響應分廠及設備科降成本號召根據(jù)設備科提供的一文隔熱水套基礎圖紙結合現(xiàn)場實際情況測量繪制一文隔熱水套cad電子圖紙及相關零件圖提供給設備科大修廠制作節(jié)省備件外購資金。同時向車間申請有選擇的去轉爐泵房班組重新學習兩個星期。學習到轉爐泵房班組在設備管理及日常設備維護保養(yǎng)上的長處。其它兩次為南老板框機液壓故障。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機了解空氣壓縮機安裝使用需要注意的事項。27日對4風機計劃更換葉輪清理管道，換稀油站46機械油及汽包換管工作。清透節(jié)流孔，裝機故障排除。開機后新?lián)Q葉輪振動正常潤滑系統(tǒng)正常。維修頻率多影響生產(chǎn)。3水封閥油水分離器沒油位，2偶合器沒油位，汽化二文喉口液壓站油位低的情況。下月重點發(fā)現(xiàn)整改自身在設備管理維修中的問題，查找汽化風機系統(tǒng)問題，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關領導，多請教車間及有關領導。
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