漠河熱電廠20xx年上半年工會工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 法治企、標準化建設(shè)、廉政教育內(nèi)容納入工會干部培訓 中 ，提升專兼職工會干部的整體素質(zhì)。加大了對工會固定資產(chǎn)、會員會費收繳和會籍管理力度，職工入會率達到 100%，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用 開展“基層工會工作競賽活動”，加強考核力度，調(diào)動基層工會的積極性，進一步激發(fā)基層工會組織活力，提高工會服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，真正把工會建設(shè)成為科學發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極促進者、廣大職工信賴的“職工之家”。定期向職工公布我廠生產(chǎn)經(jīng)營、職工福利等情況，并確保公開的及時性、真實性 、全面性。 上半年共提合理化建議 11條，建功立業(yè)上半年完成了 40， 余元 , 促進我廠的安全管理，維護職工合法權(quán)益。 四、履職盡責，維權(quán)工作穩(wěn)步落實 一是充分發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)保護中的監(jiān)督職能，促進三級勞動安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用的進一步發(fā)揮。按時上報 “家庭致富工程”月報和階段總結(jié)，建立了“一幫一”扶貧解困制度，做好困難職工的調(diào)查摸底工作，從技術(shù)、政策、信息等方面，多形式、多渠道、多角度地開展幫扶工作。我們先后舉辦了“三八座談會”、 夏季越野賽、 組織職 工參加 局工會 書法比賽 。 廠工會認真組織全廠女職工學習黨的十七大和地區(qū)總工會、地區(qū)婦聯(lián)女工工作精 神，學習《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工保護條例》等法律法規(guī)，為女職工訂閱書刊，鼓勵女職工多讀書，掌握科學健康知識，增強自我保護能力。 五是及時了解職工的思想動態(tài)和工資發(fā)放情況，將職工群眾的合理要求及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門反映并協(xié)助解決。 利用板報、簡報、電教片等多種形式深入開展素質(zhì)教育，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。 漠河熱電廠工會 2021 年 6 月 20 日
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