崗位應(yīng)聘演講稿與崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實(shí)施方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 項(xiàng)任務(wù)，在XX年被上級(jí)業(yè)務(wù)部門評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人。通過層層篩選，我有幸成為儀隴縣信用聯(lián)社一名職員。 一、關(guān)于我競(jìng)聘復(fù)核員的優(yōu)勢(shì) 我是一名當(dāng)代優(yōu)秀的大學(xué)生，很注重在實(shí)踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學(xué)知識(shí)與平常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標(biāo)，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，主動(dòng)營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。三是具備熟練的業(yè)務(wù)技能。五是具備全心全意為人民服務(wù)的思想，打造一流的模范窗口。二是善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，理順關(guān)系，按章管理。四是加強(qiáng)對(duì)所屬人員的職業(yè)意識(shí)培養(yǎng)，端正為民服務(wù)意識(shí)。同時(shí)我絕不會(huì)回避失敗，無論結(jié)果如何,我都能正確面對(duì)。二、考評(píng)內(nèi)容目標(biāo)管理及機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括：理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、工作紀(jì)律、文明形象和工作業(yè)績(jī)等五個(gè)方面，其中理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、工作紀(jì)律、文明形象為共性目標(biāo)，工作業(yè)績(jī)?yōu)槁毮苣繕?biāo)。目標(biāo)管理及效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)分為民主測(cè)評(píng)和集中考評(píng)兩部分，設(shè)總分100分。被考核人按照崗位職責(zé)對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)述職；組織干部職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中考評(píng)；計(jì)算個(gè)人綜合得分；向個(gè)人通報(bào)考核結(jié)果。
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