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市林業(yè)局政府上半年工作總結(jié)與市林業(yè)局文明機關創(chuàng)建工作總結(jié)匯編-預覽頁

2024-11-22 22:09 上一頁面

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【正文】 黨組成員帶隊,對各縣(市、區(qū))防火工作進行督查。六是加強了森林防火專業(yè)隊伍建設,各地紛紛借鑒市局“三合一”的形式,采取財政撥一點、林業(yè)局自籌一點,組建半軍事化管理的森林消防專業(yè)隊伍。六、認真組織開展解放思想,深化改革學習討論活動,促進林業(yè)改革工作有序開展按照市委的統(tǒng)一部署,我局成立了解放思想、深化改革學習討論活動領導小組,圍繞進一步解放思想,深化改革,推動林業(yè)科學發(fā)展的主題,廣泛深入地開展了一系列卓有成效的調(diào)研活動,通過調(diào)研,找準了影響和制約林業(yè)發(fā)展的主要難題,理清了林業(yè)改革和發(fā)展的思路,下一步,我們將圍繞改革商品林采伐審批制度,建立公開透明的采伐審批操作規(guī)范;統(tǒng)一竹木規(guī)費,還利于林農(nóng),最大限度地激發(fā)林農(nóng)經(jīng)營積極性;鼓勵全民創(chuàng)業(yè),營造社會辦林業(yè)的氛圍;加快林業(yè)管理體制和林權制度改革步伐,轉(zhuǎn)變林業(yè)行政管理職能,推進林業(yè)的整體發(fā)展。三是個別地方林區(qū)秩序不穩(wěn)定,亂砍濫伐林木現(xiàn)象時有發(fā)生。二是注重破解難題,求實效。一是認真核實荒山面積。按照先易后難、先近后遠,先第一重山后偏遠山的要求按年度進行安排。“三分造、七分管”,加強對新造林地的撫育、施肥、管理,促進苗木生長,確保造林取得成效。在資源管理中,把好四道關。擬于下半年,組織林政、公安開展伐區(qū)綜合檢查專項行動,從嚴查處違法、違規(guī)采伐行為;嚴把規(guī)劃關。切實做好林地使用的指導、協(xié)調(diào),確保市重點建設項目使用林地合法。四是加強森林植物檢疫和森林病蟲害監(jiān)測防治工作。五是適時開展嚴打?qū)m椥袆?,嚴厲打擊各種破壞森林資源違法犯罪行為。下半年,是森林防火的關鍵時期。引導村民制定符合民俗、操作性強的鄉(xiāng)規(guī)民約,把野外用火的管理、審核、監(jiān)督、違反用火規(guī)定的處置權交給村委、交給村民小組。在非公有制造林時,建議投資者營造生物防火林帶。積極配合市委、市政府、市創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園落實各項衛(wèi)生防護措施,確保創(chuàng)衛(wèi)任務的完成,下大力氣,督促下屬單位做好創(chuàng)衛(wèi)各項工作,尤其是衛(wèi)生保潔工作。為確保始興縣集體林權制度改革試點工作順利推進,我們將和始興縣一起,充分發(fā)動群眾,健全組織領導,嚴格資源管理,按照依法改革、權益平等、公開公平公正、尊重農(nóng)民意愿、尊重歷史和因地制宜、分類指導的原則,扎扎實實推動相關工作的開展。三是抽調(diào)全市各縣(市、區(qū))專業(yè)人才參與始興試點。主要做法如下:一、建設奮發(fā)有為的班子領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者,也是實踐者。堅持集中學習與自學相結(jié)合。(二)加強組織建設,堅持民主集中制實行分工負責制。10月18日,局黨委按照《關于召開XX年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(鐵市組發(fā)〔XX〕43號)精神,召開了黨員領導干部民主生活會。完善民主科學決策程序。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機制,使執(zhí)法者不能腐敗,不敢腐敗、不愿腐敗。按照市政府政務公開的指導思想,以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權限等向社會公開,確保群眾的知情權,有利于民主監(jiān)督、民主管理,方便群眾。按照從嚴治黨的方針,圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》,堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主,把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié),基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監(jiān)督體系,幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長,防止用人上的不正之風。結(jié)合行風評議,經(jīng)考核,對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識,熟悉新業(yè)務,運用新技術,人人熟練操作電腦,實現(xiàn)了辦公自動化。各職能科室實行嚴格的服務承諾制,做到“五個辦”,即:當天的事情當天辦,緊急的事情立即辦,繁雜的事情協(xié)調(diào)辦,份外的事情協(xié)助辦,一切事情依法辦。在上山下鄉(xiāng)、檢查驗收、作業(yè)設計、技術指導、護林防火等工作中,能冒嚴寒頂酷暑,沖鋒在前,火災不滅不下火線,以確保完成各項工作任務。同時,以加強職業(yè)道德建設為重點,積極貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導愛崗敬業(yè)的精神,提高職工的道德素質(zhì),始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,真心實意地改進工作作風,全面推進 “五個一”服務(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行),不斷強化服務意識,端正服務態(tài)度,塑造“熱情服務,高效廉潔”的良好形象。三、開展優(yōu)質(zhì)良好的服務林業(yè)部門是展示政府形象的一個重要窗口,樹立良好的社會形象,是我局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容,也是提升林業(yè)部門社會地位,促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。通過分山到戶、分利到戶,使林農(nóng)擁有經(jīng)營山林的自主權。(三) 全力支持西豐工作取得新突破。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展榛子豐產(chǎn)栽培示范。(四)抗洪救災時期展現(xiàn)新風貌。五塘村受洪災影響,村耕地沖毀110畝,村路、涵路沖毀八處,造成直接經(jīng)濟損失238萬元。黨員干部通過走訪慰問貧困戶,積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目,積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。在幫助該村選擇合適經(jīng)濟社會發(fā)展路子,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)扶持好的發(fā)展項目和產(chǎn)業(yè)項目,開拓增收創(chuàng)收渠道。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴重受損,影響村民生產(chǎn)生活,市林業(yè)局在協(xié)調(diào)銀州區(qū)交通局給予支持的同時,計劃在搶修村路和自來水恢復上,給予2萬元資金扶持,以解燃眉之急,確保群眾正常生活秩序。為加速推進植樹造林進度,提高綠化水平,保質(zhì)保量的完成“十一五”規(guī)劃任務,全市因地制宜的規(guī)劃并實施了九項重點工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養(yǎng)水源林為主要目的開展了三北防護林工程,形成了多樹種、多層次、多結(jié)構(gòu)、多效益的生態(tài)安全體系。全市規(guī)劃并建設了500m500m標準的農(nóng)田林網(wǎng)4500條,綠化面積4萬畝。六是速生豐產(chǎn)用材林建設工程。八是營養(yǎng)杯苗造林工程。集體林權制度改革穩(wěn)步推進。10月29日,我市成功舉辦首屆中國(鐵嶺)榛子節(jié)。目前,全市榛林面積突破百萬畝,產(chǎn)果面積達到60萬畝,產(chǎn)量達到XX萬公斤。二是精深加工開始啟步,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日見成效。目前又與北京匯源飲品公司、天津怡濃巧克力生產(chǎn)廠、承德露露集團以及美國榛子產(chǎn)業(yè)協(xié)會和聯(lián)合食品配料有限公司等知名公司達成了合作意向。其中,《榛卷葉象甲生物學特性及防治技術研究》、《野生榛林墾復技術研究》獲市政府科技進步一、二等獎,特別是《榛黃達癭蚊生物學特性及其防治技術研究》填補該類學科研究空白,學術水平國際領先。XX年以來,榛子品牌創(chuàng)建不斷突破,鐵嶺被國家質(zhì)檢總局評定為“平榛原產(chǎn)地”,鐵嶺縣被國家林業(yè)局評為“中國榛子之鄉(xiāng)”;鐵嶺榛子被中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國果品流通協(xié)會等四家單位評為奧運推薦果品干果類一等獎,“鐵珍”牌榛子被授予“中華名果”稱號,獲得綠色食品標識;鐵嶺平頂御榛被北京國際林業(yè)博覽會評為金獎;“平香王”牌榛子榮獲第三屆國際農(nóng)產(chǎn)品博覽會優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品獎。XX年市政府批準成立副縣級榛子產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦公室,負責全市榛子開發(fā)日常工作。鐵嶺縣李千戶鄉(xiāng)榛林面積超過10萬畝;威遠鎮(zhèn)塔子溝村、平頂堡鎮(zhèn)小紅石村、昌圖鎮(zhèn)東張家村成為遠近聞名的榛子專業(yè)村,榛子平均畝產(chǎn)都達到或超過百斤;西豐縣的王成福、鐵嶺縣的龔占臣等科技示范戶榛子畝產(chǎn)超過200斤;市內(nèi)一些專業(yè)大戶跨村、跨鄉(xiāng)、跨縣甚至跨省開發(fā)榛子。全市上下全面貫徹落實森林防火責任制,擴大防火宣傳面,強化火源管控,嚴查重懲野外非法用火,不斷加強防撲火基礎設施建設,建立了軍、地森林防火聯(lián)防制度,防撲火能力進一步提高,未發(fā)生森林火災。其中:,%;,%。
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