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基層黨建帶團建工作調查匯報與基層黨建年終工作總結匯編-預覽頁

2024-11-22 22:08 上一頁面

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【正文】 推優(yōu)”程序,認真落實中組部、團中央有關文件規(guī)定:“凡28周歲以下青年入黨,應從團員中發(fā)展,發(fā)展團員入黨應經(jīng)團組織推薦,35歲以下青年入黨,要注意聽取團組織的意見”。四、指導團組織開展活動,充分發(fā)揮共青團的作用各基層黨組織要指導團組織按照落實科學發(fā)展觀的要求,深入開展青年志愿者、青年文明號、希望工程、手拉手活動,充分發(fā)揮共青團教育和引導青少年的重要作用。要切實加強組織領導,真正把團建納入黨建工作整體格局。為了進一步加強社區(qū)黨支部領導班子建設,充分發(fā)揚民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。按照網(wǎng)格化管理模式,部分社區(qū)按照關愛居民聯(lián)絡員的設置重新調整了樓寓片區(qū),目前,共有69個片區(qū)活動支部,建立306個。XX年,街道義工以關注居民健康為著入點,在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工XX年街道義工銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,輕松學雙語”活動,利用每天晨會或者民情分析會時間,由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語,收到了不錯的效果。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》,明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。XX年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務中心實施方案》,黨員活動中心建筑面積為461平方米,內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,工作人員已于XX年4月到位,黨員活動服務中心開始運轉,現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位,相關的制度也已制訂,黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。(六)重點片區(qū)區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況XX年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務聯(lián)防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。(七)在構建區(qū)域化黨建工作格局方面街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委,從而構建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強了彼此間的溝通和協(xié)調,促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)目標工作責任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表,街道還制作督查督辦周報,對工作進行督查、督辦,確保工作任務的圓滿完成。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式,從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》,實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來,街道先是召開了動員大會,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實事好事375件,解決科學實踐發(fā)展觀活動結束時尚未整改的問題 23個。三、整改措施,形成合力。黨群辦要協(xié)調抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓,內容上要體現(xiàn)針對性,貼近社區(qū)工作實際。四、XX年工作思路在對上述問題認真分析研究的基礎上,我們確定XX年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務中心的建設。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議,形成社會協(xié)同和共治機制,確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。認真落實“講實話、辦實事、
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