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文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)3篇與文明單位工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 22:01 上一頁面

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【正文】 。學(xué)校德育處開展了紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動,有力的促進(jìn)了學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,為培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣起了關(guān)鍵性的作用。嚴(yán)防校園安全故事的發(fā)生。以行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動為動力,加快學(xué)校的思想道德教育步伐。這樣既扎實(shí)有效地促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,又為學(xué)生今后做人打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。義翔鋁業(yè)自成立初始,領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性,我們召開了多次動員會議,深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,組織干部職工討論創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識,使創(chuàng)建活動有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 第三,為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。三是投入保障機(jī)制。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三上做好文章,不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。 開展企業(yè)形象工程教育。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。 三、抓管理,重效益,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,全面提升企業(yè)競爭力 氧化鋁是新建項(xiàng)目,我們大多數(shù)人都是從煤炭戰(zhàn)線上轉(zhuǎn)過來的,幾十名中層干部來自集團(tuán)公司十幾個(gè)單位,五百多名職工全是新招的集團(tuán)公司困難職工子弟和技校生,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。圍繞投料生產(chǎn)這個(gè)中心目標(biāo),在職工中開展了以“講形勢、樹信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育,激發(fā)廣大職工的勞動熱情,唱好主旋律,打好主動仗,為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。四是認(rèn)真抓好職工安全思想教育工作和崗前培訓(xùn)工作,認(rèn)真開展“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”大討論活動,提高廣大員工的安全質(zhì)量意識和規(guī)范操作的自覺性,防止事故的發(fā)生,確保安全。經(jīng)過大量艱苦的前期工作,目前四十萬噸項(xiàng)目已通過論證,融資和項(xiàng)目審批正在進(jìn)行當(dāng)中。另外,我們還將繼續(xù)尋求合作伙伴,爭取三到五年后,使我們的生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到100萬噸,早日把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng),一大批青年技術(shù)人才脫穎而出,成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量;職工整體素質(zhì)教育上,先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進(jìn)行了裝修?,F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅,綠地相擁,芳草為坪。在資金緊張的情況下,購買了兩輛摩托車、對講機(jī),從而保證廠區(qū)的巡邏工作。 一年來創(chuàng)建活動中存在的問題和整改措施 義翔鋁業(yè)是新建單位,企業(yè)剛剛走上快速、健康的發(fā)展軌道,在創(chuàng)建中難免出現(xiàn)不盡人意之處,現(xiàn)將存在的問題歸納如下: 生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。 基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善,與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距,我們爭取早日趕上。這兩年來我園再接再勵,繼續(xù)堅(jiān)持以黨的“十五大”精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、群眾轉(zhuǎn)變觀念,努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確,使創(chuàng)建活動無論在形式上,還是在內(nèi)容上都落到實(shí)處,有效地促進(jìn)了精神文明建設(shè)。 綜合本園兩年來的創(chuàng)建工作,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面作小結(jié):一、深化理論學(xué)習(xí),努力貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想首先,我們領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí),不斷加深精神文明建設(shè)的認(rèn)識,增強(qiáng)創(chuàng)建意識,在創(chuàng)建活動的組織工作上,繼續(xù)做到班子分工明確,規(guī)劃目標(biāo)具體,創(chuàng)建制度健全,任務(wù)措施落實(shí),在創(chuàng)建活動的作用效應(yīng)上做帶動者、實(shí)踐者。利用暑期學(xué)習(xí)班,去年,我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》,明確了基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位,對于我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針、大力推進(jìn)幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。我們還積極開展了“四五”普法教育、工會法學(xué)習(xí)、及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)了法制觀念、提高了廣大教職工的法律意識。在大力開展公民道德建設(shè)活動中,我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”的模范,結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”,要求黨員帶頭身體力行,尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,自覺接受群眾的監(jiān)督,用良好的師德形象取信于民,帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。大家都覺得,以這樣的形式來紀(jì)念黨的80歲生日,意義特別深刻。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。在教職工中營造找差距,講奉獻(xiàn),學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。同時(shí),根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢,激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng),掌握新的技能。到現(xiàn)在為止,青年教師人手都有課題。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實(shí)責(zé)任人及各自職責(zé)。②、開展“小手牽大手,共筑平安道”,交通安全現(xiàn)場展示活動。⑤、發(fā)動全體教職工為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)出力。黨委一班人一致認(rèn)為,文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象,有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。由公司黨委書記、總經(jīng)理李鳳海任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨委副書記、王漢軍經(jīng)理任副組長;機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員,并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,結(jié)合工作實(shí)際,以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),精心打造義翔人形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。并投入了100多萬元,對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治,使全廠綠化面積達(dá)15000平方米,綠化、美化了環(huán)境。(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實(shí)踐者。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上,班子及成員對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展反腐倡廉等方面的情況,開展了批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實(shí)的整改措施。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、四中全會精神;開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工,提拔到值班長的位置上來,讓他們及早進(jìn)入管理層角色,為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。公司黨委從實(shí)際出發(fā),在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。公司成立之初,公司領(lǐng)導(dǎo)班子把抓好企業(yè)“精神文明”建設(shè)列入了重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了創(chuàng)建活動辦公室,安排專人具體負(fù)責(zé)抓好文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),做到了理論學(xué)習(xí)的常抓不懈。通過學(xué)習(xí),員工們的理論素養(yǎng)提高了,工作效率提高了,業(yè)務(wù)水平提高了,精神風(fēng)貌改觀了,文明風(fēng)氣濃厚了。黨委、董事會“一班人”帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性,不斷加強(qiáng)政治思想建設(shè),堅(jiān)持從自我做起,從班子做起,從小事做起,帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié),帶頭勤政廉政,帶頭無私貢獻(xiàn),帶頭爭當(dāng)文明市民、優(yōu)秀黨員,在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用。深入開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動,幫助員工們堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。公司堅(jiān)持嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,實(shí)行一崗雙責(zé)。一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。公司堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)營管理、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三個(gè)字上做好文章,不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。開展企業(yè)形象工程教育。目前,公司青年職工占全公司職工總數(shù)的75%,在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與公司發(fā)展的要求還有不少差距。公司以“豐富多彩、員工高興、特色鮮明”為主旨,經(jīng)常組織個(gè)性化、大眾化的活動,推進(jìn)文明創(chuàng)建活動向部室、向家庭、向社會延伸。二是開展“文明家庭、文明個(gè)人”評比活動,推動創(chuàng)建工作向家庭延伸,使公司文明單位創(chuàng)建工作得到干部職工及家屬的積極參與和配合。由于公司青年員工比較多,價(jià)值觀多元化必然帶來些負(fù)面影響,因此,思想政治工作只能加強(qiáng),而不能放松?,F(xiàn)對工作總結(jié)如下: 一、德育 健全網(wǎng)絡(luò),建立組織,發(fā)揮黨、政、團(tuán)、工、隊(duì)各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。 校黨支部定期過組織生活,按時(shí)交納黨費(fèi),積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個(gè)吸收一個(gè)。暑假對全體教師進(jìn)行師德教育,由書記作專題講座。下半年,各班都開展活動,開辟了“國慶”???,以增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和自信心。一年中無重大交通事故發(fā)生。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅(jiān)決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。上半年,學(xué)校還要求每位教師進(jìn)行信息摘記,交流活動,一年下來,許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實(shí)了自己的頭腦,并在實(shí)際教學(xué)工作中駕輕就熟,收效明顯。大家進(jìn)行了評議交流,收效甚好。公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動的開展,重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作:一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅(jiān)定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個(gè)結(jié)合,進(jìn)行全面建設(shè)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,不搞“一言堂”。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。)成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線班組。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作,xx年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個(gè)、先進(jìn)文明班組9個(gè)。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。舉辦非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班,聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。四、通過積極努力,取得五個(gè)成效一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制教育活動為我們進(jìn)一步推動了黨的先進(jìn)性建設(shè),更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì),堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng);進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊(duì)伍素質(zhì),有效地落實(shí)了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機(jī)感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀(jì)的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀(jì)和違法問題;未發(fā)生有案不查、有責(zé)不究、違紀(jì)不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改、工程建設(shè)、資產(chǎn)安(轉(zhuǎn)載自://,請保留此標(biāo)記。公司今年111月份對外簽訂合同項(xiàng)目共計(jì)二十六項(xiàng),新增對外合同金額已達(dá)3124余萬元。您可以訪問第(請繼續(xù)關(guān)注)一()與本文《XX年文明單位年終工作總結(jié)》相關(guān)的文章。公司全年訂閱黨 1報(bào)黨刊等學(xué)習(xí)資料3980余元,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,做到經(jīng)營學(xué)習(xí)兩不誤。為了提高對顧客的親情、熱情,公司開展了星級營業(yè)員爭創(chuàng)評選的競爭活動。星級營業(yè)員堅(jiān)持一季度學(xué)習(xí)座談一次,不斷給予充電,加強(qiáng)思想認(rèn)識和應(yīng)該起到的影響作用。讓她們工作上有奔頭,收入上有想頭,從各個(gè)方面調(diào)動積極性。公司堅(jiān)持每周一早上職工大會例會制。長期堅(jiān)持商品質(zhì)量鑄就金源品牌。全年查出“三無”商品(衣服類)28件,金額1萬余元,都全部退換,維護(hù)了消費(fèi)者根本利益。長期和電臺、電視臺聯(lián)辦“金源之聲”欄目和綜合頻道、生活頻道廣告宣傳,把商場每一個(gè)時(shí)期的商品信息、促銷活動及時(shí)播放給消費(fèi)者。建好農(nóng)家店,服務(wù)新農(nóng)村?!叭f村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店雖然沒有多大經(jīng)濟(jì)效益,但社會效益的提高也會增加金源銷售的主體力量。強(qiáng)化安全管理,構(gòu)建和諧金源。三是隨時(shí)保持現(xiàn)有消防設(shè)施完好有效,公司對投資了50多萬元的自動噴淋、感煙報(bào)警等設(shè)備經(jīng)常檢查、保養(yǎng)。公司工會積極組織帶領(lǐng)員工,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)同行,樹立克服困難的信心和勇氣。存在的問題:我們是商貿(mào)企業(yè),政治學(xué)習(xí)和上級的要求時(shí)間上未
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