【正文】 服務(wù)活動。為使支部機構(gòu)順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業(yè)績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業(yè)績明確量化。對于工段的職能人員越權(quán)使用的各項經(jīng)費，一概不予通過。要發(fā)揮政治核心的作用，就要提高黨員素質(zhì)。二、以黨員責(zé)任區(qū)活動為載體，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展工作。并將自評分作為參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設(shè)了三個長靠椅。在做文明生產(chǎn)工作的同時，支部不忘創(chuàng)收工作。為使黨的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯(lián)制。黨的戰(zhàn)斗堡壘作用是不可替代的。要提高黨支部的凝聚力，就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。在走訪過程中，要求家長配合做青工工作，職工趙有為的思想不穩(wěn)定，支部就和其父親趙德漢經(jīng)常聯(lián)系，象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家，以便支部更深地了解職工的思想動向。從此，小趙成了出渣工中的骨干。支部在宣傳、教育、思想工作等方面一步一個臺階，在現(xiàn)場文明生產(chǎn)方面一步一個腳印，在責(zé)任區(qū)內(nèi)做到了“個人無雙違、崗位無隱患、班組無輕傷，工段無事故”的成績，在成本管理上積極開展金點子活動，協(xié)助消化、細化、量化各項成本管理工作。切實抓好團員青年的思想政治教育工作。通過這些自身的軟件建設(shè)，使整個團委的工作實現(xiàn)了“管理制度化，辦公規(guī)范化，工作自主化，財務(wù)透明化”，增強團委的戰(zhàn)斗力。”充分發(fā)揮了青年團組織的自身優(yōu)勢，為學(xué)校發(fā)展做出的貢獻。加強團員隊伍建設(shè)。從戴團徽、舉團旗、唱團歌等基礎(chǔ)性工作做起，充分利用業(yè)余黨校、團校對團員進行團的基礎(chǔ)知識教育，樹立團的影響，增強團員的光榮感和使命感，要建立和完善團員民主評議制度，增強團員的紀(jì)律觀念。使升旗儀式已成為我校德育教育的重要形式之一。充分利用校園文化陣地和宣傳新聞媒體，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。三、全面推進作風(fēng)樹團、人才強團，努力提高團組織的競爭力、影響力大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，廣泛開展讀書活動。努力錘煉一直黨放心、青年滿意的團干部隊伍。大膽地把日常管理還給學(xué)生，、發(fā)展學(xué)生自我管理能力，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感，形成自強、自律、獨創(chuàng)、合作的健全人格。在管理和教育團員的基礎(chǔ)上，充分挖掘青年人思維活躍、富有創(chuàng)造性的特點，吸引和凝聚青年力量，拓展參與主體，將團員青年緊緊團結(jié)在黨組織周圍。在校園里，教室里人人養(yǎng)成低頭將垃圾撿起，將果皮紙屑扔進垃圾桶內(nèi)的良好習(xí)慣；在縣城街頭，組織團員清掃街道撿拾白色垃圾，凈化市容，并打出宣傳布標(biāo)，“我們只有一個健康的地球，請保護我們的家園”。通過這些活動，大大增強了團組織的凝聚力和吸引力，使團員真正起到了模范帶頭作用。在學(xué)生中進行“爭先創(chuàng)優(yōu)，比學(xué)趕幫超”活動。進一步激發(fā)學(xué)生對共青團、少先隊的熱愛，活躍了校園文化生活，營造良好的校園文化氛圍。組織“學(xué)雷鋒青年志愿者”活動。走進社會大課堂，到石燕湖、彭德懷故居、昭山、金霞山等地方實施素質(zhì)訓(xùn)練計劃，深入開展社會實踐活動。紅旗團委申報材料（二）本縣市所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轄xx個村，xx個居委會，是全縣第一大鎮(zhèn)。鎮(zhèn)團委先后被表彰為縣先進團組織、縣“五四”紅旗團委、市先進團組織。4青年節(jié)、國慶、元旦等節(jié)假日開展集中性服務(wù)，在居民密集地段集中開展一些便民服務(wù)項目；在學(xué)校招募了一批學(xué)生志愿者，形成有力的注冊志愿者服務(wù)體系，開展扶貧助學(xué)、政策宣傳等公益活動。創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，開展“雙爭”活動。教育青年，開展青少年法制教育活動?，F(xiàn)將我校五四紅旗團委創(chuàng)建工作匯報如下：一、全面推進思想建團、服務(wù)立團，努力提高團組織的凝聚力、號召力以“三個代表”思想為指導(dǎo)，深入開展思想政治教育活動，堅定青年團員理想信念，促使青年健康成長。制度是共青團工作的引路燈，一個好的協(xié)作團體，沒有完善的制度是行不通的，團委要根據(jù)自身的工作經(jīng)歷不斷地制定出一系列的制度?！胺?wù)于教育事業(yè)勇于創(chuàng)新業(yè)；服務(wù)于精神文明建設(shè)勇于樹新風(fēng)；服務(wù)于青年健康成長勇于闖新路”，團委始終圍繞這一服務(wù)宗旨，認(rèn)真做好黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的凝聚力工程和陽光工程，把團委營造成溫馨的“青年之家”。平時，要求所有團干部和青年人多交流，多談心，了解他們的思想狀態(tài)，及時開展一些喜聞樂見的活動。”充分發(fā)揮了青年團組織的自身優(yōu)勢，為學(xué)校發(fā)展做出的貢獻。加強團員隊伍建設(shè)。從戴團徽、舉團旗、唱團歌等基礎(chǔ)性工作做起，充分利用業(yè)余黨校、團校對團員進行團的基礎(chǔ)知識教育，樹立團的影響，增強團員的光榮感和使命感，要建立和完善團員民主評議制度，增強團員的紀(jì)律觀念。”并密切配合學(xué)校中心工作和時事內(nèi)容安排，國旗下的演講做到正規(guī)化、精品化、教育化、主題化。團委充分利用每一周升旗儀式和十一、一二。②充分利用宣傳欄，積極宣傳時事和大政方針；積極宣傳黨團知識；積極宣傳學(xué)校多彩的活動。通過倡議、讀書、答卷、演講等多種形式，掀起讀書的新熱潮。在團干部任用上，以優(yōu)化干部隊伍為前提，采取“支部推薦、公開競選、嚴(yán)格考查、擇優(yōu)錄用”的方法，引入競爭機制，力爭使一批覺悟高、思想好、理論水平好、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞木⒆呱蠄F干部的位置。加強學(xué)生的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)健全人格。積極探索團隊銜接教育的新途徑，大力打造團隊銜接教育這一特色品牌，廣泛開展了“黨團知識傳播行動”，以期達到“播下黨團知識的種子，收獲思想教育燦爛的明天”。學(xué)雷鋒精神，樹文明新風(fēng)。積極開展青少年文明行動，促進學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成。走進社會大課堂，實施素質(zhì)訓(xùn)練計劃，深入開展社會實踐活動。