醫(yī)院檢驗(yàn)科績效考核實(shí)施方案與醫(yī)院法制宣傳教育工作計(jì)劃范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，設(shè)定考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立加分和扣分標(biāo)準(zhǔn)?？剖腋鶕?jù)每個(gè)人日常的工作行為對(duì)照《檢驗(yàn)科績效考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，每月5日前，考核結(jié)果報(bào)送院辦公室。 （二）績效考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，將科室獎(jiǎng)金除以科室總分，計(jì)算出每分薪值，再以員工績效考核分乘以每分薪值，計(jì)算出員工個(gè)人獎(jiǎng)金。 績效考核可以全面體現(xiàn)員工的工作成績和價(jià)值，總結(jié)工作得失，提高工作水平。一、指導(dǎo)思想以十八大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以弘揚(yáng)法治精神為方向，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定為根本，以領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員為重點(diǎn)，深入開展法制教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進(jìn)“依法治院”中的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的法制觀念和法律意識(shí)，提高法治管理能力和水平，使醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的管理逐步走上法制化軌道，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。(二)圍繞醫(yī)院工作重點(diǎn)，積極開展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》和傳染病管理等醫(yī)療管理相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)意識(shí)，為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個(gè)良好的法制環(huán)境。(四)圍繞醫(yī)療核心工作開展法制宣傳教育。四、工作要求加強(qiáng)法制教育，領(lǐng)導(dǎo)干部全年普法教育學(xué)習(xí)不少于80學(xué)時(shí)，職工不少于40學(xué)時(shí)。各級(jí)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做
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