發(fā)改局黨委黨建工作計劃與發(fā)改局雙擁工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 難學生及兒童等活動，力爭使每個人都樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻懷有一顆感恩之心、敬畏之心。五是密切關注機關干部職工的工作、生活情況，在職工遇到重大病災等困難情況時，積極組織全局干部職工伸出援助之手，共筑溫暖友愛之家。同時，通過培訓、參觀等多種形式，不斷提高企業(yè)主和黨組織書記、黨務工作者對非公黨建工作的認識，進一步轉變觀念，確保思想上位，工作到位，努力使各非公黨組織在推動企業(yè)發(fā)展、推進年度發(fā)展改革工作任務中發(fā)揮重要作用。四是從黨建工作責任制落實、黨員教育、組織建設、發(fā)展黨員、廉政建設、信息調研、活動陣地等方面著手，建立健全考核辦法，年終對各企業(yè)進行考核，不斷調動各企業(yè)的積極性。二是堅持以人為本的工作理念，積極組織開展 “六個一”活動。四是由局有關領導帶隊，隨機抽調局機關干部職工，不定期對局機關各科室進行檢查，對于查出的問題和個人，視情節(jié)輕重和次數(shù)予以處理。同時，定期向行風監(jiān)督員反映我局工作動態(tài)，并定期召開座談會，在匯報我局行評工作開展情況的同時，積極聽取行風監(jiān)督員的意見和建議。四是組織全局干部職工認真學習上級有關廉潔從政及反腐敗工作的文件精神，利用反面典型開展警示教育,并積極引導向優(yōu)秀共產黨員學習，使領導干部及全體黨員時刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭當廉潔文化的倡導者、實踐者。七是在本系統(tǒng)企業(yè)深入開展廉政文化進企業(yè)活動，積極探索與企業(yè)文化建設、黨風廉政、法紀教育、經營管理、職工素質教育、企業(yè)黨建等工作相結合，以充實廉政宣傳欄、學習園地、廉政走廊等陣地建設為基礎，以活動建設為載體，以2—3家企業(yè)典型帶動為手段，使廉政文化建設積極融入到更多企業(yè)的生產經營之中，切實發(fā)揮作用，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展。三是繼續(xù)保持好機關內外環(huán)境，并以政務公開欄、公務內網為載體，將工作職責、辦事程序、承諾事項、重點工作落實情況等及時對外公開，積極打造“陽光政務”。為更好地做好XX年雙擁工作，特制定工作計劃如下：一、領導重視高度重視雙擁工作，主要領導親自抓，把雙擁工作和人事工作結合起來，自覺做到一起布置，一起檢查。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。加強領導，明確責任。
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