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司機辭職報告4篇與司法個人對照檢查材料匯編-預覽頁

2024-11-22 06:09 上一頁面

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【正文】 子嚴格按照中央、省委和市委的安排部署,認真落實司法局的群眾路線教育實踐活動要求,堅持以黨章為鏡,嚴格對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風要求,將教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題,以反對“四風”、服務(wù)群眾為重點,結(jié)合執(zhí)行中央八項規(guī)定,緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風、帶頭帶動、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié),認真查擺“四風”突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,深入開展批評與自我批評,決心通過對照檢查、找準問題、反思剖析、查明原因,明確改進方向,努力做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。高度重視思想政治建設(shè),堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及市委有關(guān)規(guī)定的情況。切實強化厲行節(jié)約,從嚴管理“三公”經(jīng)費,簡化和改進接待工作,全面實施公務(wù)卡制度,嚴格公車運行維護管理,XX年 “三公”經(jīng)費開支總量比去年下降x%。下基層調(diào)研,堅持輕車簡從、勤儉節(jié)約,拒絕迎來送往。針對收集的意見建議,司法局辦公室逐條梳理、認真研究,著力對一批事關(guān)群眾利益的矛盾問題,確立了x個課題進行深入調(diào)研,為市領(lǐng)導決策提供參考意見,通過努力,盡力將一些群眾認為急需解決的問題和熱點難點問題得到解決。個別同志對理論學習的系統(tǒng)性重視不夠,以實用主義態(tài)度對待學習,學習不深不透不系統(tǒng),吃透中央、省上、市上精神不夠、理解不深,滿足于能夠應(yīng)付工作,滿足于對理論政策的一知半解。在文風方面還存在一定問題。為市領(lǐng)導提供決策參謀的刊物數(shù)量不少,但總結(jié)經(jīng)驗的多,發(fā)現(xiàn)問題的少。文稿起草時,掌握情況不全面,對部門的依賴性太強。個別同志常以工作任務(wù)繁重為由,深入基層調(diào)研時間短、次數(shù)少,與群眾直接溝通交流不夠,接地氣少,對群眾所需所想所盼了解不夠清楚,忽視對敏感問題的捕捉,發(fā)現(xiàn)熱點難點問題不及時。在工作落實方面還存在一定問題。個別同志大局意識淡薄,辦事和處理問題僅站在個人、分管工作的角度,思想和行動不能統(tǒng)一到全市、全廳和全室上來,工作責任心和大局意識不強。在調(diào)研實效性上,有時未完全站在領(lǐng)導決策的角度確定課題,不善于發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問題,不敢大膽提出解決問題的操作辦法。服務(wù)細節(jié)做得還不到位,有時要求區(qū)縣和部門報材料交代不清楚,讓基層同志費了口舌,跑了冤枉路。個別同志見榮譽搶著要,遇到矛盾繞著走,怕?lián)負?、怕負責任,工作推諉扯皮、拖延?yīng)對、得過且過。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠、急功近利的情況,有不講大局、不顧長遠的傾向,調(diào)查研究看領(lǐng)導的喜好,指出問題看領(lǐng)導的喜好,提出對策建議還是看領(lǐng)導的喜好,喜歡圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn),投領(lǐng)導所好,不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導不注意。個別同志斤斤計較個人得失,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈,常與同等人員攀比,心理總是不平衡。習慣于拿到工作分責任、掂輕重,對有較大難度的工作,存在逃避思想,不敢挑擔子,不愿啃硬骨頭。講究排場現(xiàn)象仍然存在。公車管理使用上,外借車輛太多,維修費用過高,嚴格管理不夠。首先,思想上對理論學習重要性認識不夠,在經(jīng)濟建設(shè)、城市管理方面抓得比較緊、下的功夫比較大,對馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述學得不多不深不透,放松了思想理論武裝,導致黨性修養(yǎng)提高不快。我們深刻反省到,我們在“四風”方面存在的諸多問題,重要原因是宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚,沒有完全擺正人民公仆的位置,導致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。三是實事求是不夠,求真務(wù)實的工作和作風要求有所降低。再次,求實效還不夠嚴格,黨紀意識不夠嚴明,制度執(zhí)行不夠剛性,有時認為班子工作到位就問心無愧了,有時顧及人情面子,存在得過且過的心理,對工作的督促檢查和正風肅紀放不開手腳,導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠。其次,認識上簡單算“經(jīng)濟賬”,認為為了展示單位形象,公務(wù)接待應(yīng)該上檔次,必要時講講排場、講講氣派是應(yīng)該的,對一些鋪張浪費行為,往往睜一只眼閉一只眼。針對查找出的問題,我們在黨性錘煉上,將重點在三個方面努力整改:一是加強政治修養(yǎng),堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思主義理論,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致。針對查找出的問題,我們在強化宗旨意識上,將重點從二個方面努力整改:一是大力推進問需于民。充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗加以總結(jié),在全市加以推廣,支持群眾在探索中前進。二是勇于吃苦。四要進一步弘揚自覺奉獻精神。對事業(yè)有熱情,對工作有激情,從各自工作崗位做起,從現(xiàn)在做起,從一言一行做起,把崗位職責化作勵志圖強、奉獻人民的實際行動,以本職工作作為奉獻的起點,干一行愛一行,愛一行專一行,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德。針對查找出的問題,我們將從三個方面努力整改:一是完善科學決策機制。認真落實民主生活會制度,建立班子成員之間、班子成員與分管處之間的定期約談制度,形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。四是建立健全學習
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