縣委副書記在十八歲成人宣誓儀式上的講話與縣委副書記在縣招商引資會上的講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 的，但歸根到底是你們的。這種現(xiàn)象和意識比較嚴重，由于這種思想的存在，導(dǎo)致我們的工作缺乏活力和創(chuàng)造性。宏觀調(diào)控不是調(diào)蓬溪，蓬溪發(fā)展是嚴重不足，是過冷，不是過熱。經(jīng)濟發(fā)展與不發(fā)展，也與己無關(guān)，反正工資照拿，使命感、責(zé)任感不強。二、治理環(huán)境，樹立形象許多同志講到了當前蓬溪環(huán)境還不夠?qū)捤?，說的主要是我們的軟環(huán)境不寬松。按照“人人都是投資環(huán)境，個個都是蓬溪形象”的要求，當務(wù)之急是整治軟環(huán)境，整治部門“吃拿卡要”，整治法治環(huán)境，整治辦事環(huán)境，整治市場環(huán)境，對在公務(wù)活動中違法違紀的行為，要嚴格按照省、市紀委《關(guān)于損害投資軟環(huán)境責(zé)任追究制的通知》堅決查處。一是要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，公開選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才，充實和壯大招商引資隊伍。構(gòu)筑平臺方面。政研室、計委、經(jīng)貿(mào)委、招商局、財政局等部門首先要專題研究爭取上級的無償資金的獎勵政策；有償資金低息部分的獎勵政策；融資利息節(jié)約的獎勵政策。年一定要把具體操作辦法拿出來，到一個獎勵一個，讓全縣人民看得見，摸得著。把招商引資作為“一把手”工程來抓，著眼于整體推進招商引資工作，實行“一個簽約項目、一位領(lǐng)導(dǎo)督查、一個企業(yè)負責(zé)、一套考核獎懲辦法”的招商工作責(zé)任制。招商引資考核機制，要盡可能做到科學(xué)、合理，考核方式與考核依據(jù)要進一步研究，真正建立起一個合理的、科學(xué)的考核機制。蓬溪的歷史文化底蘊非常深厚，仁人志士非常多，要組織專家學(xué)者、社會賢達結(jié)合蓬溪縣情實際，認真研究一批概念項目、前瞻性項目、投資者感興趣的項目，隆重推出一批與農(nóng)業(yè)關(guān)聯(lián)度很強的產(chǎn)業(yè)化項目，有計劃培植一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。需要全民動員，全社會的共同努力，才能成功。年羅戈鄉(xiāng)在中、省、市跑了個項目，爭取到基礎(chǔ)設(shè)施、希望小學(xué)、衛(wèi)生院扶貧項目資金多萬元，推動了全鄉(xiāng)社會事業(yè)的發(fā)展。
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