勞保局領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變發(fā)言與勞保工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)始終，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力。上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況適時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績(jī)、指出存在的問(wèn)題和努力方向。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的黨建基礎(chǔ)性工作。三、緊貼部門(mén)實(shí)際抓推進(jìn)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效緊貼實(shí)際，載體鮮明，群眾參與，真抓實(shí)干，是歷次學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效、受到好評(píng)的重要原因。我局開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要緊緊圍繞“推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)更好更快發(fā)展”這個(gè)中心任務(wù)，著力實(shí)施“五大工程”。搭建勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。要以“人人享有社會(huì)保障”為目標(biāo)，不斷完善社會(huì)保障體系，最大限度地?cái)U(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老等問(wèn)題。四是實(shí)施勞動(dòng)者權(quán)益“保障工程”。五是實(shí)施形象素質(zhì)“提升工程”。要以“溫馨服務(wù)在窗口”活動(dòng)為載體，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障各類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)行為，亮出規(guī)章制度、亮出崗位職責(zé)、亮出領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、亮出黨員身份，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，完善服務(wù)設(shè)施，推行勞動(dòng)就業(yè)“一站服務(wù)”、社會(huì)保險(xiǎn)“一站辦理”、勞動(dòng)監(jiān)察“一體執(zhí)法”、勞動(dòng)信訪“一辦到底”、勞動(dòng)仲裁“一裁到位”，做到“一口清告知”、“一站式審批”，為服務(wù)對(duì)象提供貼近式、零距離、無(wú)障礙的服務(wù)。比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍。我們要在全面落實(shí)縣委安排部署的基礎(chǔ)上，以制度創(chuàng)新推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。運(yùn)用公開(kāi)承諾、民主測(cè)評(píng)、滿意度調(diào)查、行風(fēng)評(píng)議、推優(yōu)排隊(duì)等考核評(píng)價(jià)方式，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。以各黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶動(dòng)群團(tuán)組織創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人，激發(fā)全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。在評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時(shí)，要請(qǐng)他們參與推薦，接受他們監(jiān)督。各黨組織要高度重視，精心組織，真正把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局活動(dòng)的組織實(shí)施和日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入到分管聯(lián)系單位，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，認(rèn)真督促落實(shí)。局電子政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)站要開(kāi)辟專(zhuān)欄，通過(guò)報(bào)動(dòng)態(tài)、發(fā)言論、約專(zhuān)題等方式，加大對(duì)全局活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度。年，全市各級(jí)各部門(mén)、各單位以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，迎難而上，努力工作，在兩個(gè)確保、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障制度和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面取得了明顯成效，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。無(wú)論是建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，還是建立統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會(huì)保障體系，都對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)者合理流動(dòng)、調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性起著積極的作用。我們必須看到，我市就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供需矛盾依然突出，就業(yè)壓力持續(xù)加大；社會(huì)保障體系建設(shè)面臨著諸多新的壓力，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)越來(lái)越重?！秳趧?dòng)合同法》進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系，加大了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)力度，勞動(dòng)保障部門(mén)的責(zé)任更加重大。要堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力。要堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)教育緊密結(jié)合，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)教育，加快建立政府出資購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果、政策引導(dǎo)社會(huì)參與、公辦民辦共同發(fā)展的職業(yè)培訓(xùn)新格局，為勞動(dòng)者提供更多更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。就業(yè)與社會(huì)保障是相輔相成的。四是要從靜態(tài)的社會(huì)保障，轉(zhuǎn)向促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)的動(dòng)態(tài)的社會(huì)保障。要加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保障管理，堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人性化特征，改善服務(wù)環(huán)境，完善服務(wù)功能，為參保者提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)、工商、公安、監(jiān)察、審計(jì)、衛(wèi)生、民政、教育、宣傳等相關(guān)部門(mén)要把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，列入重要議事日程，各司其職，加強(qiáng)配合，形成共同參與，齊抓共管的工作局面。要不斷完善目標(biāo)管理責(zé)任制度，細(xì)化責(zé)任分解，層層抓好落實(shí)。勞動(dòng)保障工作直接關(guān)系到廣大群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨和群眾的血肉聯(lián)系。
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