醫(yī)務科干事個人工作總結(jié)(多篇范文)與醫(yī)務科年度工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。（4）做好來電（來訪）者接待以及突發(fā)醫(yī)療糾紛調(diào)查了解工作，詳細記錄并及時匯報。（2）保持距離、善待別人、以誠相見、心胸寬廣?，F(xiàn)通過總結(jié)認識到自己所存在的問題，決心在以后的工作中加以改進和解決，及時完成領(lǐng)導給予的各項任務，提高自身素質(zhì)，在以后的工作生活中確定自己的目標，并向著自己定制的目標而去努力工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、加業(yè)務學習培訓，提高醫(yī)務人員的技術(shù)水平和溝通能力。二、加強對參加繼續(xù)教育學習人員ic卡的管理，負責ic卡的辦理工作。認真進行病案信息的統(tǒng)計工作，每月按時向院領(lǐng)導上報各類統(tǒng)計報表。六、配合人力資源部做好每周門診排班，周五下班前通過out look傳給人力資源部，每月28號將匯總發(fā)至人力資源部。十、及時完成病案編碼、裝訂、統(tǒng)計工作，及時將病案歸檔。十四、負責出院病人病歷的復印，病歷屬于醫(yī)院，病歷的內(nèi)容屬于患者個人。十六、協(xié)助醫(yī)務科主任做好下半年業(yè)務學習工作，保證學習更具有針對性、實用性、可行性。二十、保質(zhì)保量完成每月值班任務，認真填寫值班記錄?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，及時完成領(lǐng)導交與的各項工作任務。新年的鐘聲即將敲響，未來的工作需要加倍努力。通過學習，深化了對開展保持*******員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了保持*******員先進性的堅定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為永葆*******員的先進性，進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基矗進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈(本站推薦：)，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，重點開展以下工作。規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。改進服務流程，提高工作效率。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。以強化項目建設為龍頭，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目。三是工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。三、負責傳達上級各項任務，協(xié)調(diào)醫(yī)療行為中出現(xiàn)的問題，遇到疑難或重大問題時，及時向科室或院里領(lǐng)導請示匯報。七、負責辦理外轉(zhuǎn)病人的工作，并及時統(tǒng)計分析上報主管院長。十、負責辦公室上級文件，報刊雜志的接收工作并做好登記。醫(yī)務科把嚴抓醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量作為首要任務，經(jīng)過本年度的嚴格管理、狠抓落實，我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成
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