醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)化改制工作安排與醫(yī)藥衛(wèi)生工作計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 門診統(tǒng)籌。探索研究從醫(yī)保、救助等方面對艾滋病病人等機會性感染治療給予必要支持的政策措施。完善門診救助，取消醫(yī)療救助起付線，政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例原則上高于50%。做好農(nóng)民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。改革醫(yī)療保險支付方式，凡是在縣醫(yī)院、中醫(yī)院實行了臨床路徑試點的單病種，全部試行按單病種付費，積極探索按人頭付費、總額付費制。依法加大對欺詐騙保行為的處罰力度。（責任部門：縣衛(wèi)生局、財政局）（十二）加強基本藥物配備和使用管理。（責任部門：縣食藥監(jiān)局）（十四）建立基層醫(yī)療機構(gòu)長效補償機制，基層醫(yī)療機構(gòu)人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費等運行成本通過服務(wù)收費和政府補償。以縣為單位實行人員編制總量控制、統(tǒng)籌安排、動態(tài)調(diào)整。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和醫(yī)務(wù)人員績效工資政策和考核辦法，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資平均水平和調(diào)節(jié)基金調(diào)控線。（責任單位：縣財政局、衛(wèi)生局、人力社保局）三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系（十八）推進縣級醫(yī)院建設(shè)。制定 —XX年全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)規(guī)劃。全年新落實40個（累計達到84個）村級公共服務(wù)中心為村衛(wèi)生室安排不低于60平方米的業(yè)務(wù)用房，除水電氣外，不得收取其他任何使用和管理費用。完成基層醫(yī)療衛(wèi)生人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)XX人次。積極推進基層醫(yī)療機構(gòu)建立全科醫(yī)生團隊和家庭簽約醫(yī)生服務(wù)模式，為轄區(qū)居民提供方便、連續(xù)的健康管理服務(wù)。鼓勵醫(yī)學本科及以上學歷的大學生到邊遠基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，對長期在基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜，穩(wěn)定基層隊伍。嚴格執(zhí)行國家基本衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，免費提供各類基本衛(wèi)生服務(wù)項目，城市和農(nóng)村居民建檔率分別不低于75%、60%，電子建檔率達到40%。將發(fā)現(xiàn)的高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者納入規(guī)范化管理范圍。（責任部門：縣衛(wèi)生局、殘聯(lián)、婦聯(lián)）（二十七）加強專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。依托縣級醫(yī)院建立縣域內(nèi)農(nóng)村院前急救體系，完善急救指揮系統(tǒng)。（縣發(fā)改委、衛(wèi)生局）（二十九）大力推進公立醫(yī)院綜合改革。從縣級醫(yī)院選派15名醫(yī)務(wù)骨干人員對口支援下級醫(yī)院。擴大雙休日和節(jié)假日門診服務(wù)。完善醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材管理、采購和價格等政策，公立醫(yī)院購買藥品、大型設(shè)備、植（介）入類醫(yī)用耗材等必須在藥品交易所進行采購。定期公開醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息，接受社會監(jiān)督。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。（責任部門：縣衛(wèi)生局、人力社保局、財政局、教委、司法局、公安局）（三十四）加快形成多元辦醫(yī)格局。在縣人民醫(yī)院開展平臺建設(shè)試點,開展PACS 系統(tǒng)建設(shè)。制定醫(yī)改考核辦法和評分標準，定期開展檢查督導(dǎo)，于第四季度組織實施考核評估。規(guī)范“兩定”管理，量化考核指標，并實行末位淘
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