醫(yī)院工會女工工作計劃與醫(yī)院工會工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 一名兼職女工主任，各科室設一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉。時限：3月；11月完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關部門提供準確數(shù)據(jù)。做好學習筆記和工作記錄。時限：4季度開展源頭參與工作，參與涉及女職工權益法律法規(guī)政策的制定。（1）、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。時限：112月（2）、做好困難補助。措施：整理各崗位先模人物材料，通過不同形式進行宣傳。目標：以活動為載體，調動女工的工作積極性，豐富醫(yī)院文化內涵，增強凝聚力。時限：5月“三八”婦女節(jié)期間，組織慰問一線在崗女工和游藝活動。 一、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。 繼續(xù)做好送溫暖工作。 繼續(xù)開展健康有關的文體活動。四”“五聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質，成為合格的醫(yī)療工作者。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1