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山東省工商管理職業(yè)資格證書(shū)考試20xx真題及答案-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中,“文 化適應(yīng)”的主要障礙是( )。 A. 技術(shù)壽命 B. 價(jià)值壽命 C. 物質(zhì)壽命 D. 折舊年限 27. 21 世紀(jì)國(guó)企改革的主要任務(wù)是( )。( ) A. 非常符合 B. 有點(diǎn)符合 C. 無(wú)法確定 D. 不太符合 E. 很不符合 山東省工商管理職業(yè)資格證書(shū)考試 經(jīng)營(yíng)管理綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 試卷第 4 頁(yè) 31. 某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品,去年的銷(xiāo)售量為 20 萬(wàn)件,其中,固定費(fèi)用為 15 萬(wàn)元,變動(dòng)費(fèi)用為 18 萬(wàn)元。 A. 同時(shí)對(duì)所有相關(guān)的系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試 B. 對(duì)每個(gè)程序的測(cè)試 C. 使用大量數(shù)據(jù)時(shí)對(duì)應(yīng)用程序進(jìn)行測(cè)試 D. 測(cè)試整個(gè)程序 34. 下列哪種考評(píng)不屬于行為考評(píng)?( ) A. 量表考績(jī)法 B. 比較法 C. 行為對(duì)照法 D. 關(guān)鍵事件法 35. 企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成要素不包括( )。 A. 硬件獲 取 — 軟件獲取 — 用戶準(zhǔn)備 — 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 — 測(cè)試 — 試運(yùn)行 — 用戶驗(yàn)收 B. 軟件獲取 — 硬件獲取 — 用戶準(zhǔn)備 — 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 — 測(cè)試 — 試運(yùn)行 — 用戶驗(yàn)收 C. 硬件獲取 — 軟件獲取 — 用戶準(zhǔn)備 — 測(cè)試 — 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 — 試運(yùn)行 — 用戶驗(yàn)收 D. 硬件獲取 — 軟件獲取 — 用戶準(zhǔn)備 — 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 — 試運(yùn)行 — 測(cè)試 — 用戶驗(yàn)收 39. “只要產(chǎn)品質(zhì)量好,別具特色,就一定能夠獲得經(jīng)營(yíng)成功。在試用期內(nèi),李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿,在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。港商吳某當(dāng)場(chǎng)向江某表示愿負(fù)擔(dān)起全部求學(xué)期間的學(xué)費(fèi),江某同意,則僅就合同主體資格而言,此合同( )。 A. 3 年 B. 5 年 C. 4 年 D. 6 年 48. 我國(guó)《勞動(dòng)法》適用于下列哪類(lèi)人員?( ) A. 家庭保姆 B. 公務(wù)員 C. 現(xiàn)役軍人 D. 國(guó)企職工 49. 無(wú)效的民事行為,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ) 。( ) A. 正確 B. 錯(cuò)誤 山東省工商管理職業(yè)資格證書(shū)考試 經(jīng)營(yíng)管理綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 試卷第 6 頁(yè) 53. 在定量研究的各種尺度中,可以進(jìn)行加減乘除運(yùn)算的尺度是( )。( ) A. 是 B. 否 57. 我在全校大會(huì)上發(fā)言的姿態(tài)、表情及條理性、準(zhǔn)確性并不比班級(jí)小會(huì)上差。這意味著該公司今后朝什么方向發(fā)展?( ) A. 集權(quán)化 B. 分權(quán)化 C. 部門(mén)化 D. 矩陣化 61. 一家生產(chǎn)照相機(jī)的企業(yè)的總經(jīng)理說(shuō):“我們生產(chǎn)的是照相機(jī),銷(xiāo)售的是人們美好的回憶和永久的紀(jì)念。 A. 不確定性決策 B. 確定性決策 C. 風(fēng)險(xiǎn)型決策 D. 純計(jì)劃問(wèn)題,與決策無(wú)關(guān) 山東省工商管理職業(yè)資格證書(shū)考試 經(jīng)營(yíng)管理綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 試卷第 7 頁(yè) 64. 以下屬于主要原材料的是( )。( ) A. 是 B. 否 68. 對(duì)自己的決定尚無(wú)把握時(shí),你會(huì)覺(jué)得煩躁不安。 A. 邊際消費(fèi)傾向等于 1 B. 邊際消費(fèi)傾向大于 1 C. 邊際消費(fèi)傾向小于 1 D. 平均儲(chǔ)蓄傾向一定為負(fù) 72. 根據(jù)哈羅德模型,當(dāng)資本--產(chǎn)出比率為 3,儲(chǔ)蓄率為 15%時(shí),則經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為( )。 A. 一年或一年以內(nèi) B. 在這一時(shí)期所有投入量都可以變動(dòng) 山東省工商管理職業(yè)資格證書(shū)考試 經(jīng)營(yíng)管理綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 試卷第 8 頁(yè) C. 在這一時(shí)期所有投入量都是固定的 D. 在這一時(shí)期,至少有一種投入量是固定的,也至少有一種投入量是可變的 76. 完全競(jìng)爭(zhēng)與壟斷性競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要區(qū)別是( )。( ) A. 非常同意 B. 一般同意 C. 模棱兩可 D. 不同意 E. 強(qiáng)烈反對(duì) 80. 在工作和學(xué)習(xí)中,你經(jīng)常主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)嗎?( ) A. 是 B. 否 81. 假如把每次的考試試卷拿到一個(gè)安靜的 ,無(wú)人監(jiān)考的房間去,我的成績(jī)會(huì)更好些。你已經(jīng)無(wú)法在約定的時(shí)間趕到與對(duì)方會(huì)面的地方。( ) A. 不是或沒(méi)有 B. 是或有,但程度淺 C. 是或有,而且程度較深 D. 是或有, 而且程度極深 89. 到目前為止,你是否在爭(zhēng)論中動(dòng)手打過(guò)對(duì)方?( ) A. 是 B. 否 90. 就其功能來(lái)講,知識(shí)( )。 A. 價(jià)格等于平均成本 B. 價(jià)格高于邊際成本 C. 價(jià)格等于可變成本 D. 價(jià)格等于邊際成本 95. 我在大眾面前,手腳發(fā)抖,講話困難。 ( ) A. 對(duì) B. 錯(cuò) 99. 產(chǎn)業(yè)購(gòu)買(mǎi)者往往這樣選擇供應(yīng)商:你買(mǎi)我的產(chǎn)品,我也買(mǎi)你的產(chǎn)品 。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。 A. 銷(xiāo)售額 B. 利潤(rùn) C. 出口額 D. 進(jìn)口額 104. 現(xiàn)代配送中心管理系統(tǒng)是指關(guān)于配送中心計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和指揮等所組成的系統(tǒng),它是整個(gè)配送中心系統(tǒng)的核心。 A. 賣(mài)方租船訂艙 B. 賣(mài)方投保 C. 買(mǎi)方投保 D. 買(mǎi)方租船訂艙 107. 人力資本是員工投入到企業(yè)中的 ( ) 和管理方 法的一種價(jià)值性的資源總稱。下列論述正確的有: ( ) 。 A. 利率 B. 總需求 C. 匯率 D. 總供給 113. 某公司一開(kāi)始時(shí)現(xiàn)金余額為 $1202000,每星期現(xiàn)金流出比流入多 $600000,在第二星期結(jié)束時(shí)其現(xiàn)金余額會(huì)降至為零。 A. 增強(qiáng)公司生產(chǎn)規(guī)模 B. 擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍 C. 增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力 D. 提高公司對(duì)市場(chǎng)控制能力 115. 企業(yè)外部的物流活動(dòng)是社會(huì)物流,它包括企業(yè)向社會(huì)的( )。 A. 統(tǒng)治市場(chǎng)戰(zhàn)略 B. 保有市場(chǎng)戰(zhàn)略 C. 產(chǎn)品差別化 D. 生產(chǎn)能力控制 山東省工商管理職業(yè)資格證書(shū)考試 經(jīng)營(yíng)管理綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 試卷第 12 頁(yè) 119. 企業(yè)發(fā)展的客觀條件是 ____+ ____+ ____等。 A. 文化因素 B. 社會(huì)因素 C. 個(gè)人因素 D. 心理因素 123. 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)可在( )方面對(duì)企業(yè)提供理論指導(dǎo)。 A. 授權(quán)條款 B. 選擇性保障條款 C. 國(guó)民待遇條款 D. 普惠制待遇條款 E. 最惠國(guó)待遇條款 129. 某高校退休職工夏某 11月份取得下列收入,其中可以免繳個(gè)人所得稅的有( )。 A. 組織結(jié)構(gòu) B. 經(jīng)濟(jì)利益 C. 知識(shí)產(chǎn)權(quán) D. 風(fēng)險(xiǎn)劃定 E. 企業(yè)文化 133. 借 貸資本輸出的主要形式有( )。 A. 調(diào)整稅率 B. 調(diào)整法定準(zhǔn)備率 C. 變更貼現(xiàn)率 D. 公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù) E. 貼現(xiàn)配額 137. 崗位調(diào)查的主要內(nèi)容包括( )。 A. 關(guān)稅同盟 B. 邊境貿(mào)易 C. 沿海貿(mào)易 D. 內(nèi)河航行 E. 區(qū)域性特惠條款 山東省工商管理職業(yè)資格證書(shū)考試 經(jīng)營(yíng)管理綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 試卷第 14 頁(yè) 三、案例題(本題共兩個(gè)案例,每個(gè)案例有 5 道單項(xiàng)選擇題,在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的,錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。然而,蘋(píng)果的美夢(mèng)很快就被無(wú)情的事實(shí)擊得粉碎,阿梅利奧不但沒(méi)有將蘋(píng)果公司拉出困境,反而使其在虧損的泥潭中越陷越深,僅 1997 年 4 月至 6 月的 3 個(gè)月中,蘋(píng)果公司就虧損了 7000 萬(wàn)美元,而且,這是阿梅利奧就任蘋(píng)果總裁的 6 個(gè)季度中連續(xù)第五個(gè)季度出現(xiàn)這樣的嚴(yán)重虧損,季度業(yè)績(jī)一經(jīng)公布,蘋(píng)果公司的股票價(jià)格立刻跌至 12年來(lái)的最 低點(diǎn)。 蘋(píng)果公司已進(jìn)入了其歷史上最黑暗的時(shí)期,它到底何去何從,已經(jīng)成為計(jì)算機(jī)界的一個(gè)熱門(mén)話題。 蓋茨曾評(píng)論說(shuō):“蘋(píng)果連自己的出生證都賣(mài)了,它失去了曾引以為豪的東西,實(shí)在讓人深感悲哀。雖然蘋(píng)果還沒(méi) 有最后確定是否由喬布斯再度執(zhí)掌帥印,但明白人一看便知,喬布斯重新當(dāng)上公司董事長(zhǎng)的可能性極大。他還一度對(duì)東方“哲學(xué)”產(chǎn)生了濃厚的興趣,曾只身赴印度參禪修行,整日衣衫襤褸。他發(fā)誓要另起爐灶,完成“下樁大買(mǎi)賣(mài)”。此番東山再起,他能否力挽蘋(píng)果于狂瀾,頗為人們關(guān)注。當(dāng)年,正是這個(gè)獨(dú)具特色的 Macintosh,使得蘋(píng)果公司的事業(yè)達(dá)到巔峰,也是它,又將蘋(píng)果公司拋向了深淵。 A. 戰(zhàn)略決策 B. 戰(zhàn)術(shù)決策 C. 作業(yè)決策 D. 確定性決策 143. 由案例可知,阿梅利奧作為一名高層管理人員,主要缺乏: ( )。施內(nèi)爾是一位曾在某電子公司工作的聰明年輕的工程師,雖然作為一名工程師他在公司事業(yè)上十分成功,也十分喜歡自己的工作 —— 開(kāi)發(fā)電子游戲機(jī),但他還是決定辭職成立自己的公司。 雇員喜歡在施內(nèi)爾的公司工作,因?yàn)檫@里的氣氛輕松,這種輕松的氣氛有助于新想法的發(fā)展。施內(nèi)爾先生承認(rèn)自己不是一個(gè)好的總經(jīng)理,同意改組公司,由約翰 146. 施內(nèi)爾先生初期成功的主要原因在于:( )。 A. 前者低,后者高 B. 前者高,后者低 C. 兩者都高 D. 兩者都低 149. 施內(nèi)爾先生最終失敗的主要原因在于:( )。這容易傷害老資格的員工,損傷員工積極性。應(yīng)對(duì)該經(jīng)理進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其管理能力
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