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廠礦消防安全管理制度與廠規(guī)規(guī)章制度3篇匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 04:49 上一頁面

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【正文】 害的物品(如:殺蟲劑、消毒劑等)。七、出庫產(chǎn)品必須經(jīng)過檢驗(yàn),符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3. 遵守本廠產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好原輔材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)、分析工作,確實(shí)把好質(zhì)量關(guān)。,必須遵守清洗規(guī)章制度,以達(dá)到分析項(xiàng)目準(zhǔn)確無誤。、易爆、劇毒、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿化學(xué)試劑要妥善保管,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,杜絕事故發(fā)生。衛(wèi)生管理制度一、商品衛(wèi)生管理制度: 生熟商品須分開存放,以免交叉感染。 未經(jīng)清洗的食品與已經(jīng)處理完畢的半成品在加工間分開存放。 清潔用劑應(yīng)統(tǒng)一放置,不得與食品接觸或放在食品加工區(qū)域。 凡手部受刀傷或有其他外傷的工作人員,應(yīng)立即暫停食品加工、銷售工作,采取妥善措施包扎防護(hù)。 接觸了未消過毒的物品之后。 著裝儀表要求 工作前必須穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩,頭發(fā)不得外露,口罩必須遮住嘴與鼻子。 工作中,不得從事吃食物、吸煙、吐痰、挖耳朵等與工作無關(guān)的事。 刀具使用完畢后,放回原位。 及時(shí)處理垃圾,保持區(qū)域的干凈整潔。工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等),或手有外傷等情況,必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。 車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施,并保持齊全有效,設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響。用熱水消毒時(shí),水溫應(yīng)達(dá)到80℃以上。1同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不得同時(shí)生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品,也不得同時(shí)加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。1每天工作結(jié)束后(或必要時(shí)),必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝,必要時(shí)進(jìn)行消毒。2廠房、設(shè)備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機(jī)械設(shè)施,必須保持良好狀態(tài)。廠規(guī)章制度1. 現(xiàn)場8s臟亂差,當(dāng)班領(lǐng)班給予罰款30元/次,責(zé)任人50元/次2. 每周二、五早會未到者,罰款30元/次,遲到罰款10元/次,站立姿勢要端正、手放背后3. 上班時(shí)間打鬧、大聲喧嘩、說笑、竄崗、聊天、影響工作者,罰款50元/次4. 人離開工作(機(jī))臺未將凳子歸位者,工作臺上未擺放整齊者,罰款20元/次5. 上班時(shí)間玩手機(jī)、聽音樂者,罰款100元/次6. 上班時(shí)間不服從安排者,罰款100元7. 未提前請假私自不來上班者,記曠工一天,罰款100元8. 拖完地未清洗拖把,未將水倒掉者,罰款20元/次9. 交接班時(shí)產(chǎn)品狀態(tài)交接不清楚的,品質(zhì)信息未交接清楚,當(dāng)班領(lǐng)班罰款30元/次10. 亂扔產(chǎn)品導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤給予警告處分,罰款300元/次11. 產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識不清或不按標(biāo)識亂放產(chǎn)品者,罰款30元/次12. 報(bào)表弄虛作假者,罰款300元/次,造成嚴(yán)重后果的給予記過處分13. 不得亂丟垃圾,隨地吐痰,違者罰款50元/次14. 當(dāng)班檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不良未及時(shí)反饋處理導(dǎo)致生產(chǎn)延誤,罰款50元/次15. 被后所在車間未帶離崗證者,罰款30元。 下午:12:0017:00。 22:0008:00作息。即春節(jié)。5)、在職人員無缺勤。無早退。舉報(bào)不量情況的將記小功一次。8)、在職人員有缺勤。早退。10)、不得在企業(yè)從事斗毆,辱罵同事及其上級,違反者記大過一次,三次警告,五次開出。二次記小過一次,三次罰款50元。13)上班應(yīng)認(rèn)真做事。罰款5元。夜間不得帶外來人員在本企業(yè)過夜,如有發(fā)現(xiàn)者罰款10元。服裝廠規(guī)章制度第一章 總則1. 為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制, 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則, 凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。4. 合同期定為一年, 每個員工均需訂合同。第二章 廠規(guī)守則1. 員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章制度, 服從各級主管人員的合理安排, 而各級主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工2. 各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。5. 員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位。8. 員工未經(jīng)批準(zhǔn), 不得私自攜帶公共財(cái)物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。1保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊, 不準(zhǔn)擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。1 嚴(yán)禁煙火, 不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙: 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食。(除臨時(shí)調(diào)動安排下)2 不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備, 如損壞設(shè)備和造成其它后果, 一切責(zé)任自負(fù)。不簽工號者, 取消此扎工序的工資。1. 訂立勞動契約時(shí)隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實(shí)者, 廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。4. 員工有下列情形之一者, 本公司得以民法有關(guān)規(guī)定訴訟賠償。54. 對本工廠負(fù)責(zé)人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。72. 虧損或業(yè)務(wù)緊縮時(shí)。第四章 工作時(shí)間及休息1. 本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi), 未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。32. 下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者。3. 本廠員工之工資發(fā)放雙方議定, 但公司有權(quán)提前或順延, 但以不超過當(dāng)月為準(zhǔn)。44. 全勤獎: (i) 每月沒有遲到或早退, 全月沒請假會發(fā)給**.全勤獎(含公司規(guī)定加班時(shí))。第六章 請假1. 婚假: 員工本人合法報(bào)準(zhǔn)結(jié)婚者, 并已在本廠服務(wù)三年以上者而請婚假, 本廠會支付一周有薪假期。3. 超過時(shí)效者: 可辦停薪留職, 但經(jīng)勞資部門特準(zhǔn)者不在此限。7. 凡在本廠己有懷孕員工: 本廠會提供90天產(chǎn)假期, 并按勞工法每月綜合計(jì)算薪金給予生孕員工。不得在沖涼房大小便, 節(jié)約用水用電, 嚴(yán)禁長明燈、長流水現(xiàn)象。4. 三樓宿舍必須2人一間房, 不可1人獨(dú)占一個房間。
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