勞動(dòng)密集型消防安全治理工作方案與勞動(dòng)局發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)企劃方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 能力。六、要求各村、各企業(yè)、各業(yè)主統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，齊抓共管，責(zé)任追究。要使領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì)有新提升，工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局有新成效，工作水平有新提高，從根本上推進(jìn)部門自身建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，把我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作提高到新的水平。第三階段：檢查整改。*五、工作步驟堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改的工作原則，并在以下四個(gè)方面深入開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度,每月至少集中開(kāi)展一次理論學(xué)習(xí),每次要解決一個(gè)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部每年要撰寫一篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。健全黨總支、行政班子會(huì)議事規(guī)則和決策程序,建立決策監(jiān)控預(yù)警體系和決策失誤防范機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、**決策。要提高**生活會(huì)質(zhì)量,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、群眾接待日制度和處理來(lái)信來(lái)訪制度,不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道。二是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,為廣大干部群眾做出表率。二是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備工作。開(kāi)展“爭(zhēng)做建設(shè)新__的表率”活動(dòng)一是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。三是努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),充分發(fā)揮表率作用。要對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)、建議和個(gè)人自查情況進(jìn)行整理、分類，形成統(tǒng)計(jì)表和綜合分析意見(jiàn)。一是把整改問(wèn)題與推動(dòng)全年工作任務(wù)的落實(shí)結(jié)合起來(lái)。建立重點(diǎn)工作專項(xiàng)督辦制度、工作推進(jìn)例會(huì)制度、階段性工作定期通報(bào)制度、責(zé)任部門工作反饋制度，形成督辦檢查、定期研究、情況通報(bào)、工作反饋四位一體的工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，了解和掌握每一名干部的學(xué)習(xí)、工作、思想動(dòng)態(tài)。即：追趕跨越、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先的理念，思想解放，敢闖敢試，敢為人先；以人為本、以民為本的理念，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，時(shí)刻將人民群眾的利益放在首位；全面和諧、持續(xù)發(fā)展的理念，堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)籌”，想問(wèn)題、抓工作、作決策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到既立足當(dāng)前、又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，正確處理局部和整體利益的關(guān)系，改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展中創(chuàng)造和諧政績(jī)；顧全大局、講求大體的理念。
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