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正文內(nèi)容

關(guān)于設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)范文與關(guān)于誠(chéng)信建設(shè)公務(wù)員工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿(mǎn)意得成果。 因?yàn)闊釔?ài)自己的工作,所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。為本部門(mén)的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。關(guān)于誠(chéng)信建設(shè)公務(wù)員工作總結(jié)為了加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍誠(chéng)信建設(shè),樹(shù)立公務(wù)員率先誠(chéng)信意識(shí),規(guī)范公務(wù)員從政行為,根據(jù)《中共清徐縣委、清徐縣人民政府關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)誠(chéng)信清徐的工作方案》的安排部署,我們以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境,建設(shè)誠(chéng)信清徐為目標(biāo),以加強(qiáng)公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)為主線(xiàn),以規(guī)范公務(wù)員行政行為、提升服務(wù)水平為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員管理,強(qiáng)化公務(wù)員誠(chéng)信理念,提高公務(wù)員整體素質(zhì),加大監(jiān)督檢查力度,改進(jìn)公務(wù)員工作作風(fēng),營(yíng)造誠(chéng)信、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)環(huán)境,形成“建設(shè)誠(chéng)信清徐、公務(wù)員率先誠(chéng)信”的良好氛圍,推進(jìn)誠(chéng)信清徐建設(shè)步伐。推典型,營(yíng)造誠(chéng)信氛圍。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,成立了公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò),提出了公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)工作目標(biāo),即:以“建設(shè)誠(chéng)信清徐、公務(wù)員率先誠(chéng)信”為主題,開(kāi)展《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》宣傳教育活動(dòng)、以“誠(chéng)信公務(wù)員”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)和爭(zhēng)做“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”活動(dòng)。二、廣泛開(kāi)展公務(wù)員誠(chéng)信宣傳 首先從思想教育上入手,要求全縣國(guó)家公務(wù)員特別是窗口單位的國(guó)家公務(wù)員增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),深刻理解公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的重大意義,印制了《國(guó)家公務(wù)員誠(chéng)信守則》、《國(guó)家公務(wù)員“百崗評(píng)議”內(nèi)容》并發(fā)放到他們手中,要求每一個(gè)公務(wù)員牢記誠(chéng)信守則中的七項(xiàng)內(nèi)容,并張貼在辦公地點(diǎn)醒目的位置,從政治思想、行風(fēng)評(píng)議、著裝儀表、文明用語(yǔ)、工作紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度等多方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采取集中面授輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。四、強(qiáng)化監(jiān)督,注重實(shí)效,開(kāi)展國(guó)家公務(wù)員“百崗評(píng)議”活動(dòng) 我們以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),以規(guī)范公務(wù)員從政行為、提升服務(wù)水平為目標(biāo),在全縣公務(wù)員崗位中選擇了117個(gè)能夠代表行業(yè)和部門(mén)特點(diǎn)的、與群眾利益和我縣投資環(huán)境聯(lián)系緊密的、與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系密切的公務(wù)員崗位進(jìn)行評(píng)議,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查,改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)解決公務(wù)員在服務(wù)中存在的問(wèn)題,促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)和服務(wù)水平的不斷提高,營(yíng)造誠(chéng)信、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)環(huán)境,形成“建設(shè)誠(chéng)信清徐、公務(wù)員率先誠(chéng)信”的良好氛圍,為優(yōu)化縣發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展提供有力保障。年終我們將組織評(píng)議,采取服務(wù)對(duì)象評(píng)議、年度考核評(píng)議、暗訪(fǎng)投訴考核和綜合檢查評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。對(duì)綜合評(píng)分排名靠后(評(píng)分低于70分)的后5個(gè)崗位要給予行政告誡,并調(diào)整其工作崗位,對(duì)其所在單位和部門(mén)行風(fēng)“雙評(píng)”、領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任制考核和縣級(jí)文明單位的評(píng)選予以減分。年底前評(píng)選出全縣首批“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”和“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”,并對(duì)評(píng)選出的個(gè)人和集體進(jìn)行表
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