關(guān)于設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)范文與關(guān)于誠(chéng)信建設(shè)公務(wù)員工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 的設(shè)計(jì)圖片等)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。power point課程還沒有形成符合自己的一套路子。關(guān)于設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)范文【二】20xx年開始建設(shè)計(jì)算機(jī)系多媒體實(shí)訓(xùn)室起，在系主任和教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，使我們的教學(xué)注入了新鮮的血液，讓我們的課堂變得更富有生氣，還能提供校企合作，更具有產(chǎn)、學(xué)、研多功能價(jià)值。當(dāng)然，我也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一下幾點(diǎn)：第一，商業(yè)廣告對(duì)我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。12月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報(bào)、活動(dòng)背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)多，采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)配合等。由于之前的工作是做商場(chǎng)美陳設(shè)計(jì)的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計(jì)工作，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計(jì)，以及聯(lián)系第三方等工作。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)施工。下旬對(duì)外聯(lián)部的活動(dòng)策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計(jì)及采購(gòu)。第四，由于比較喜歡卡點(diǎn)上班，遇到堵車的時(shí)候就會(huì)有遲到的現(xiàn)象。通過使用多媒體教學(xué)，使一些生物事件的時(shí)間順序、空間結(jié)構(gòu)和運(yùn)動(dòng)特征形象直觀地展示出來，如血液循環(huán)、尿的形成過程、呼吸作用機(jī)理等通過高清晰度圖片的展示，使一些抽象的原理變得簡(jiǎn)單，使學(xué)生一目了然。老師在制作課件的目的上不明確，制作的課件沒有解決課中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。 因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。推典型，營(yíng)造誠(chéng)信氛圍。二、廣泛開展公務(wù)員誠(chéng)信宣傳 首先從思想教育上入手，要求全縣國(guó)家公務(wù)員特別是窗口單位的國(guó)家公務(wù)員增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，深刻理解公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的重大意義，印制了《國(guó)家公務(wù)員誠(chéng)信守則》、《國(guó)家公務(wù)員“百崗評(píng)議”內(nèi)容》并發(fā)放到他們手中，要求每一個(gè)公務(wù)員牢記誠(chéng)信守則中的七項(xiàng)內(nèi)容，并張貼在辦公地點(diǎn)醒目的位置，從政治思想、行風(fēng)評(píng)議、著裝儀表、文明用語、工作紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度等多方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。四、強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效，開展國(guó)家公務(wù)員“百崗評(píng)議”活動(dòng) 我們以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，以規(guī)范公務(wù)員從政行為、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，在全縣公務(wù)員崗位中選擇了117個(gè)能夠代表行業(yè)和部門特點(diǎn)的、與群眾利益和我縣投資環(huán)境聯(lián)系緊密的、與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系密切的公務(wù)員崗位進(jìn)行評(píng)議，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)解決公務(wù)員在服務(wù)中存在的問題，促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)和服務(wù)水平的不斷提高，營(yíng)造誠(chéng)信、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)環(huán)境，形成“建設(shè)誠(chéng)信清徐、公務(wù)員率先誠(chéng)信”的良好氛圍，為優(yōu)化縣發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展提供有力保障。對(duì)綜合評(píng)分排名靠后(評(píng)分低于70分)的后5個(gè)崗位要給予行政告誡，并調(diào)整其工作崗位，對(duì)其所在單位和部門行風(fēng)“雙評(píng)”、領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任制考核和縣級(jí)文明單位的評(píng)選予以減
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