農(nóng)民工的培訓(xùn)工作總結(jié)與農(nóng)民工金融服務(wù)總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作“百、千、萬(wàn)工程”，即：透過(guò)培訓(xùn)使百名創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入“小老板”行列；縣就業(yè)訓(xùn)練中心直接進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)1000人；社會(huì)力量和用工單位共同開(kāi)展多形式、多層次培訓(xùn)到達(dá)一萬(wàn)人?？h就業(yè)局組織的技能培訓(xùn)公共科目均由縣職教中心負(fù)責(zé)實(shí)施，在縣職教中心尚未配備相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)器材之前，由就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)專業(yè)科目培訓(xùn)。三是縣政府各部門構(gòu)成協(xié)調(diào)合作機(jī)制。二是把培訓(xùn)班辦到企業(yè)中去。（六）保障經(jīng)費(fèi)，規(guī)定待遇我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是上級(jí)下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金和縣本級(jí)財(cái)政安排的配套經(jīng)費(fèi)。并強(qiáng)調(diào)提出：用人單位在不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下每月不得少于210元。在學(xué)員待遇方面，我們規(guī)定：所有學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，由縣就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)放結(jié)業(yè)證書，同時(shí)，也可參加全國(guó)通用技能等級(jí)考核，獲得全國(guó)通用的技能等級(jí)證書；陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)由縣職教中心發(fā)給結(jié)業(yè)證書；學(xué)員結(jié)業(yè)后，由XX縣就業(yè)局職業(yè)介紹所和縣級(jí)教中心負(fù)責(zé)全部推薦就業(yè)，就業(yè)去向以本縣工業(yè)園區(qū)用人單位為主；學(xué)員到縣外就業(yè)，不受限制，來(lái)去自由；本縣用人單位招工時(shí)憑結(jié)業(yè)證可優(yōu)先得到安置和享受政府規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。有的農(nóng)民存在著“故土難離，不肯走出去；溫飽即滿，不愿走出去；沒(méi)有門路，不會(huì)走出去；缺少技能，不敢走出去”的落后思想，甘于貧困，甘于落后，缺乏透過(guò)培訓(xùn)走出去打工創(chuàng)業(yè)的信心和決心，在培訓(xùn)方面舍不得花時(shí)間和金錢。農(nóng)民工多數(shù)是透過(guò)親帶親、鄰帶鄰、友帶友的方式到外地務(wù)工，有的甚至是個(gè)人盲目瞎找，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)，不具備針對(duì)性、適應(yīng)性的勞務(wù)輸出潛力。（六）就業(yè)培訓(xùn)的“硬件”建設(shè)滯后。農(nóng)民工金融服務(wù)總結(jié)范文農(nóng)民工金融服務(wù)總結(jié)一、 加強(qiáng)教育引導(dǎo)，調(diào)整農(nóng)民工就業(yè)思路針對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的沿海和內(nèi)地部分外貿(mào)企業(yè)倒閉、裁員、降薪等給勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來(lái)的不利因素，我們對(duì)廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展了多方面的教育引導(dǎo)，及時(shí)幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)思路。二是宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前全縣共舉辦各種規(guī)模的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)40余次，參加交流的返鄉(xiāng)農(nóng)民工XX多人次，有效增強(qiáng)了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的
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