農(nóng)民工工資承諾書與農(nóng)民工工資支付講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 年 月 日 年 月 日農(nóng)民工工資支付講話今天召開這次會議，就是在簡要總結(jié)前一階段我市清欠工作的基礎(chǔ)上,認真分析當(dāng)前我市解決拖欠農(nóng)民工工資工作的嚴峻形勢，針對目前仍然存在的主要問題， 按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，進一步增強緊迫感，拿出實際行動，扎扎實實地采取一系列措施，加大工作力度,打好元旦、春節(jié)前兌付農(nóng)民工工資這一硬仗，維護社會穩(wěn)定。我市的解欠工作得到了部、省的充分肯定，多次在全國、全省會議上作典型發(fā)言，工作經(jīng)驗在全國、全省推廣。二是農(nóng)民工自我維權(quán)意識明顯提高。經(jīng)統(tǒng)計春節(jié)后投訴上訪的81％為結(jié)算糾紛造成。近幾年來，多數(shù)企業(yè)進行了改制，改制過程中未統(tǒng)計的原施工現(xiàn)場拖欠的農(nóng)民工工資，隨著解欠力度、深度的不斷加大，而逐步顯現(xiàn)出來。突出表現(xiàn)在以下三個方面：一是一些企業(yè)和項目經(jīng)理在認識上存在偏差。三是發(fā)生問題處理不及時。各區(qū)市、各單位必須進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，充分認識這項工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，從講政治、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極采取有效措施，將防止拖欠農(nóng)民工工資工作抓緊抓好。第二，企業(yè)要有自我保護意識和措施。第三，主管部門并不是只要求施工企業(yè)去做什么，今年市建委為維護施工企業(yè)利益，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間做了很多工作，比如：為解決拖欠工程款問題，處理通報了17家有拖欠行為的房地產(chǎn)企業(yè)；向市長辦公會專題匯報了政府工程拖欠工程款情況，市政府明確承諾施工企業(yè)上報的政府工程拖欠的工程款，經(jīng)落實確實存在拖欠的，XX年必須予以解決（目前所有區(qū)市長已與市政府簽訂了目標責(zé)任書）；協(xié)調(diào)市政府督察室、市監(jiān)察局、市發(fā)改委聯(lián)合到各區(qū)市督導(dǎo)政府工程清欠；為加快清欠進度，11月在膠南市專門召開了現(xiàn)場會。三是個別企業(yè)公司管理與項目管理脫節(jié)個別施工企業(yè)以包代管，公司向項目部收取一定的管理費后，對工程項目部的管理不聞不問，缺乏有效的制約和管理手段，造成管理上的脫節(jié)，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生工人上訪時，對工程項目的情況一問三不知。三、下一步要重點抓好的幾項工作（一）集中全力，做好元旦、春節(jié)前的工人工資發(fā)放工作元旦、春節(jié)是兌付農(nóng)民工工資的高峰期，也是民工上訪的高發(fā)期，各級建設(shè)行政主管部門、各建筑業(yè)企業(yè)、各有關(guān)單位要把防止拖欠農(nóng)民工工資作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)，帶著階級兄弟感情切實抓緊抓好。要建立健全解欠責(zé)任制，明確企業(yè)法定代表人是企業(yè)第一責(zé)任人，項目經(jīng)理是工程項目的第一責(zé)任人。其次各企業(yè)和各區(qū)、市主管部門要設(shè)專人負責(zé)接待拖欠工人工資的投訴、上訪，各總、分包企業(yè)要力求把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，不得以任何借口不接待、不處理，推諉扯皮；自即日起要要啟動應(yīng)急預(yù)案，建立值班制度，要保證車輛、通訊暢通，確保出現(xiàn)問題及時處理。（二）標本兼治，切實落實長效機制建設(shè)一是要進一步規(guī)范勞務(wù)分包、勞動用工行為為進一步規(guī)范勞務(wù)分包和勞動用工行為，從根本上防范拖欠農(nóng)民工工資，近期我市制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范建筑勞務(wù)分包市場加快勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)展的意見》。二是要規(guī)范結(jié)算手續(xù)，切實維護施工企業(yè)合法權(quán)益第一，要強化建設(shè)工程施工合同管理，增強自我保護意識，做到規(guī)范化、法制化。三是推行工程擔(dān)保和建筑勞務(wù)工資保證金制度建設(shè)單位在辦理施工許可前，必須同時辦理全額業(yè)主工程款支付擔(dān)保。四是強化誠信建設(shè)按時兌付農(nóng)民工工資，是建筑業(yè)企業(yè)和項目經(jīng)理信用記錄的
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