【摘要】倍速課時學(xué)練教學(xué)目標(biāo)知識技能理解方差的意義,會用方差公式求樣本數(shù)據(jù)的方差過程與方法通過對實際問題的探究,形成方差的概念情感態(tài)度價值觀以積極情感態(tài)度,探索問題,進(jìn)而體會數(shù)學(xué)應(yīng)用的科學(xué)價值重點方差概念形成過程難點
2024-11-21 03:04
【摘要】八年級下冊數(shù)據(jù)的波動程度(1)?本課是在具體問題情境中體會分析一組數(shù)據(jù)的波動程度的必要性和重要性,通過對平均數(shù)接近的兩組數(shù)據(jù)的散點圖表示,直觀地感受數(shù)據(jù)波動程度的含義,在此基礎(chǔ)上引入了方差的概念.課件說明課件說明?學(xué)習(xí)目標(biāo):1.經(jīng)歷方差的形成過程,了解方差的意義;2.掌握方差的計算方
2024-11-24 21:21
【摘要】掌握關(guān)鍵製程講師:邱大恭產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)生產(chǎn)力成本速度企業(yè)利潤掌握關(guān)鍵製程?課程目的–強(qiáng)化產(chǎn)品開發(fā)與改善活動參與人員有效掌握品質(zhì)的專業(yè)能力–順利達(dá)成產(chǎn)品開發(fā)上市新產(chǎn)品開發(fā)流程激發(fā)產(chǎn)品創(chuàng)意篩選與評估產(chǎn)品概念發(fā)展
2025-03-04 15:48
【摘要】附件A 工業(yè)管道級別及其介質(zhì)毒性程度、腐蝕性和火災(zāi)危險性劃分 A1 工業(yè)管道級別劃分 GC1級 符合下列條件之一的工業(yè)管道,為GC1級: (1)輸送毒性程度為極度危害介質(zhì),高度危害氣體介質(zhì)...
2024-11-19 04:27
【摘要】序號分部工程名稱子分部工程名稱檢驗批的劃分驗收合格質(zhì)量規(guī)定1地基與基礎(chǔ)根據(jù)施工及質(zhì)量控制和專業(yè)驗收需要按樓層、施工段、變形縫進(jìn)行劃分。1、主控項目和一般項目的質(zhì)量經(jīng)抽樣檢驗合格;2、具有完整的施工操作依據(jù)、質(zhì)量檢查記錄。2主體結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)按工作班、樓層、結(jié)構(gòu)縫或施工段劃分。1、主控項目的質(zhì)量經(jīng)抽樣檢驗合格;
2025-06-30 22:52
【摘要】用電負(fù)荷的劃分一、負(fù)荷分級由于不可能對所有的用電單位和用電設(shè)備都采取相同的供電措施,所以供配電設(shè)計應(yīng)首先對用電單位和用電設(shè)備進(jìn)行負(fù)荷分級。負(fù)荷分級應(yīng)根據(jù)用電單位(即電能用戶)和用電設(shè)備的規(guī)模、功能、性質(zhì)及其在政治、經(jīng)濟(jì)上的重要性進(jìn)行確定。負(fù)荷分級的目的和意義在于根據(jù)不同的負(fù)荷級別確定用電單位和用電設(shè)備的供電要求和供電措施,以保證供電系統(tǒng)的安全性、可靠性、先進(jìn)性和合理性。國際上普
2025-06-27 01:27
【摘要】陜西經(jīng)濟(jì)增長粗放程度的建模測算近幾年陜西經(jīng)濟(jì)保持較快的增長勢頭,一直高出全國平均水平,在西部十二省中排名也比較靠前。但不能否認(rèn)的是這種高增長是建立在資源的高投入、資源的高消耗和環(huán)境的高污染等“三高”為代價的增長方式之上的。為了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,就必須轉(zhuǎn)變目前的經(jīng)濟(jì)增長方式。本文引入粗放度的概念,通過經(jīng)濟(jì)模型來對我省的經(jīng)濟(jì)粗放程度進(jìn)行數(shù)量分析,以便人們了
2025-05-16 08:53
【摘要】變形程度及擠壓力的計算????????擠壓件的變形程度計算方法和許用變形程度:1.變形程度的表示方法:擠壓變形程度是表示擠壓時金屬塑性變形量大小的指標(biāo)。變形程度可用不同的方法表示:見公式1。2.變形程度計算公式:見表13.許用變形程度:對于不同的冷擠壓材料在不同的工藝參數(shù)條件下,應(yīng)
2025-06-23 00:01
【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)說明 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部組織有關(guān)專家,在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)?! ∫弧⒈?/span>
2025-04-08 03:32
【摘要】時間的真諦【本講要點】時間的意義時間的劃分時間的運用時間的價值時間的意義時間的重要性小故事有兩個人,到非洲去考察。他們突然迷路了,正當(dāng)他們在想怎么辦時,突然看到一只非常兇猛的獅子朝著他們跑過來,其中一人馬上從自己的旅行袋里拿出運動鞋穿上。另外一人看到同伴在穿運動鞋就搖搖頭說:“沒用啊,你怎么跑也沒有獅子跑得快?!蓖檎f:“嗨,你當(dāng)然
2025-06-22 15:10
【摘要】客人VCO程度及要求序改善工作條件待遇,尊重員工個人權(quán)益,已是國際勞工組織工作的重點和倡導(dǎo)的趨勢。這些工作質(zhì)素的高低,不僅直接反映出工廠管理的水平,而且最終決定了企業(yè)在激烈競爭的現(xiàn)代社會的存亡。所以,企業(yè)若想取得長期健康發(fā)展的決勝權(quán),切實改善生產(chǎn)條件和提高管理水平,在今天已是勢在必行。近年,客人在不斷追求貨期短、品質(zhì)好、服務(wù)佳的情況下,也愈來愈重視供應(yīng)商在
2025-04-13 04:48
【摘要】2018年度***水庫工程度汛方案*********山塘工程(2018年度)度汛方案***水利水電建設(shè)有限責(zé)任公司2018年3月20日批準(zhǔn):***審查:***校核:**編寫:*
2025-04-25 01:02
【摘要】一、溫度-表示物體的冷熱程度。第四章物態(tài)變化第一節(jié)溫度計二、溫度計的構(gòu)造和原理1、構(gòu)造玻璃泡里的液體有的用酒精,有的用煤油,還有的用水銀。2、原理利用液體熱脹冷縮的現(xiàn)象。細(xì)管玻璃泡液體玻璃管刻度單位3、攝氏溫度的寫法
2025-07-17 23:11
【摘要】各類企業(yè)職位序列劃分一:某房地產(chǎn)公司1.職能序列以組織資源、控制資源、協(xié)調(diào)關(guān)系或提供支持與服務(wù)為主要職責(zé)特征,其通過專業(yè)化的管理完成集團(tuán)賦予的責(zé)任并體現(xiàn)自身的價值。包括投資管理部、計劃財務(wù)部、行政人事部、工程管理部、合約管理部、黨群工作部等各職位。;2.項目序列以完成公司的土地開發(fā)、房產(chǎn)開發(fā)、土地管理等項目為主要職
2025-08-23 14:27
【摘要】關(guān)于古詩節(jié)奏的劃分?????古詩的教學(xué)要想取得很好的效果,必須努力展現(xiàn)出古詩的美。意境的美、情感的美、形式的美,應(yīng)該是古詩教學(xué)的核心和關(guān)鍵。其中,意境的美、情感的美,可以參考的資料非常多,比較好把握,形式的美,對于今天不會寫古詩的教師來說,當(dāng)然就比較困難了。為此,我們作了一個專題研究,現(xiàn)把有關(guān)節(jié)奏的這部分內(nèi)容公布出來,供大家參考,也歡迎
2025-04-29 07:44