農(nóng)機(jī)機(jī)務(wù)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)與農(nóng)機(jī)水利局干部選拔匯報(bào)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)農(nóng)機(jī)機(jī)務(wù)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)XX年的農(nóng)機(jī)工作已經(jīng)結(jié)束。下面將一年來(lái)個(gè)人工作情況總結(jié)如下，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。不但我個(gè)人學(xué)，還帶領(lǐng)大家一塊學(xué)。二、工作情況堅(jiān)持跟班作業(yè)。日常工作。工作中不分份內(nèi)份外，與班子人員相處做到了以大局為重，我也因此受到了大家的好評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了局黨委班子成員和全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，不斷提升了局黨委對(duì)干部選拔任用工作的水平。局黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。知人才能善任。在組織考察時(shí)，明確要求考察過(guò)程既要堅(jiān)持群眾路線，又要認(rèn)真核實(shí)辯明真?zhèn)危瑥牡?、能、勤、?jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，保證了考察過(guò)程公開、公平、公正。特別在討論決定新提拔任用的干部，還主動(dòng)征求局紀(jì)委的意見。根據(jù)區(qū)委組織人事部門的有關(guān)要求，我們對(duì)在一個(gè)單位、一個(gè)科室從事人財(cái)物管理和任職時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)的重要崗位的中層干部，能嚴(yán)格執(zhí)行中層干部的輪崗交流制度，較好地調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性。近年來(lái)，我局對(duì)擬提拔任用的中層副職或由副職擬提拔正職的中層干部都嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，而且不斷擴(kuò)大監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度，有效地提高干部工作的透明度，受到了廣大干部群眾的認(rèn)可。局黨委在XX年新一輪中層干部聘任調(diào)整中，要求原任中層干部必須寫出任期工作的書面述職述廉報(bào)告，開展述職述廉活動(dòng)。根據(jù)本局制訂的內(nèi)部審計(jì)制度，我局對(duì)局屬基層站處的行政負(fù)責(zé)人，凡因工作變動(dòng)、調(diào)任、離任或其他原因不再擔(dān)任本崗位職務(wù)的，局財(cái)務(wù)科都對(duì)站處行政負(fù)責(zé)人認(rèn)真開展了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。要改進(jìn)和完善干部考察的方法。完善多渠道培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用干部的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作的規(guī)范化管理。
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