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黨政機關干部作風建設調(diào)研報告與黨政機關述職述廉報告范文匯編-預覽頁

2024-11-22 02:47 上一頁面

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【正文】 總書記在中紀委三次全會上提出,要把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好后,市委更加重視,措施更加有力,工作抓得更緊更實。三是以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主線,認真解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題,干部作風建設的針對性和實效性不斷增強。二、存在的主要問題在充分肯定成績的同時,我們也要看到,對照科學發(fā)展觀的要求,對比人民群眾的期望,一些機關干部在作風方面,還確實存在一些問題,有的問題還比較突出。有的明哲保身,關系至上,不講黨性講交情,不講原則講關系,不講五湖四海講小圈子,甚至把庸俗作風、市儈習氣帶進黨內(nèi),在干部隊伍內(nèi),稱兄道弟,搞哥們義氣。有的工作出發(fā)點不是為了黨的事業(yè),而是為了個人升遷,干一點事就要求回報,剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。有的身處重要的崗位,但心思不在工作上,精于圓滑世故,忙于交往應酬。如有企業(yè)反映在辦證審批時,部門與部門之間互設前置條件,缺乏溝通協(xié)調(diào),導致相互推諉,讓企業(yè)無所適從。一些執(zhí)法單位將執(zhí)法作為創(chuàng)收的重要手段,一些企業(yè)和群眾對此意見較大。(六)極少數(shù)干部以權謀私。上述干部作風方面的問題產(chǎn)生的原因是多方面的。三、加強機關干部作風建設的幾點建議黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,大興求真務實之風,大力倡導八個方面的良好風氣,做到為民、務實、清廉。(一)加強教育。組織開展形式多樣的學習實踐活動,著力增強黨員干部的政治意識、責任意識和大局意識。對一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié),領導干部要身先士卒,靠前指揮。(三)強化監(jiān)督。通過召開民主生活會、開展談心活動、個別交換意見等形式,加大內(nèi)部監(jiān)督力度。對機關和服務窗口人員履行職責情況,采取明查暗訪等形式強化監(jiān)管,對存在的問題不護短,堅決予以處理、曝光。(五)嚴格考核。黨政機關述職范文XX年上半年,我在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導下,在班子成員和同志們的鼎力支持下,認真履行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,加強廉潔從政的自覺性,在工作中以全局為重,不計個人得失。通過對燃煤大鍋爐逐一建立臺賬,做到了明確時限、任務、措施、責任人,制定了倒排工期、通報進度等保障措施。截至6月底,累計進行現(xiàn)場勘查1130余次,辦結建設項目審批210件(其中登記表208件、報告表2件)。三是無燃煤區(qū)和噪達區(qū)建設穩(wěn)步推進。我區(qū)承擔2個綠色社區(qū)和1所綠色學校的創(chuàng)建任務。確定柳林鎮(zhèn)為創(chuàng)建單位,通過積極協(xié)調(diào),該項工作已完成規(guī)劃、編制、合同簽訂,現(xiàn)正由省地理所環(huán)評室出具數(shù)據(jù)報告。目前“三夏”禁燒工作已接近尾聲我區(qū)未發(fā)生一起焚燒秸稈現(xiàn)象,受到了市禁燒辦的肯定。企業(yè)“一源一檔”資料正在整理。截止目前已現(xiàn)場檢查138次,對部分單位存在的問題及時指出,督促其整改到位,杜絕了轄區(qū)內(nèi)危險廢物單位私自處置的現(xiàn)象。二是處理信訪案件26件(其中市長熱線1件、市局12369投訴中心轉辦10件、區(qū)級直接受理15件)。二是將黨風廉政建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“講、樹、促”教育活動相結合,以科學發(fā)展觀為指導,推進黨風廉政建設。認真開展批評和自我批評,充分發(fā)揮領導班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用,堅決杜絕領導干部違法違紀案件。按要求實行了會計委派制。禁止別人做的,自己堅決不做。我一貫堅持做到不利于團結的話不說,違反規(guī)定、損害干部職工利益的事不做,注重增強凝聚力,調(diào)動干部職工的工作積極性,解決他們在工作中遇到的困難,大興求真務實之風,堅決反對不說實話,不辦實事的不良作風。認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,配偶、子女無違反規(guī)定從業(yè)。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。反思上半年的工作,本人雖還存在不足之處,距離黨和人民群眾的要求還有一些距離。能嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督
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