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正文內(nèi)容

關(guān)于完善《醫(yī)院會計制度》的幾點建議與關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況的匯報匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 02:35 上一頁面

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【正文】 、對資本性支出的會計處理。筆者認(rèn)為,現(xiàn)行《醫(yī)院會計制度》對固定資產(chǎn)的這種核算方法,尚存在一定的弊端,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。凈資產(chǎn)的增減變化是經(jīng)濟(jì)效益完成情況的一個重要指標(biāo),然而因固定資產(chǎn)核算方法造成的凈資產(chǎn)忽增忽減,會使考核結(jié)果出現(xiàn)很大的誤差;再次,這種核算方法也不利于固定資產(chǎn)實有價值的動態(tài)反映,容易導(dǎo)致單位家底不清,實力不明;最后,支出的加大,是支出的一種虛增,這樣,醫(yī)院當(dāng)期甚至當(dāng)年的收支結(jié)余會受到很大的影響。這種會計核算方法,對醫(yī)院當(dāng)期效益不發(fā)生影響。另外,也可借鑒企業(yè)會計制度做這樣的會計處理:取消“固定基金”科目的核算內(nèi)容,購入固定資產(chǎn)時做會計分錄:借:固定資產(chǎn) 貸:銀行存款?,F(xiàn)行《醫(yī)院會計制度》對固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、分類、計價及核算方法都作出了明確的規(guī)定,雖未明確提出“折舊”的概念,但規(guī)定按固定資產(chǎn)賬面價值的一定比率提取修購基金記入支出,即對固定資產(chǎn)不提取折舊,按賬面價值的一定比率提取修購基金,并通過“專用基金—一般修購基金”進(jìn)行核算。以上處理,明知固定資產(chǎn)在使用過程中已經(jīng)損耗,出現(xiàn)減值,但會計處理結(jié)果并沒有減少凈資產(chǎn),因而造成虛增凈資產(chǎn),不能對映反映某項固定資產(chǎn)一般修購費(折舊)的累計提取情況,不利于管理者和有關(guān)部門對固定資產(chǎn)一般修購費(折舊)的累計提取數(shù)進(jìn)行監(jiān)督。區(qū)別于企業(yè)那樣嚴(yán)格配比收入與成本費用的實際,可采用簡單易行的平均年限法計提折舊。在賬務(wù)處理上,計提基數(shù)以期初應(yīng)計提折舊的“固定資產(chǎn)”賬面原值為依據(jù),采用規(guī)定的年折舊率或月折舊率計算折舊額,當(dāng)月增加的固定資產(chǎn),當(dāng)月不提取折舊,當(dāng)月減少的固定資產(chǎn),當(dāng)月照提折舊,從下月起不計提折舊。四、增設(shè)“財務(wù)費用”科目。為了規(guī)范對外投資收入的核算,建議設(shè)立“投資收益”一級科目進(jìn)行核算,對外投資時,借記長期投資,貸記銀行存款,不再同時做現(xiàn)行《醫(yī)院會計制度》中規(guī)定的,借記專用基金—一般修購基金,貸記專用基金—投資基金,期末,將“投資收益”直接轉(zhuǎn)入“收支結(jié)余”的“其他結(jié)余”。醫(yī)院為了適應(yīng)自身發(fā)展的需要,必然開展一些能給自身帶來較大經(jīng)濟(jì)價值的科研項目,其費用較大,如果不將其資本化,直接反映在當(dāng)期支出中,其收支結(jié)余不會真實,不利于考核當(dāng)期財務(wù)成果。在現(xiàn)金流量表中,經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量可以直接通過期末的科目余額表中的“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“醫(yī)療收入”、“藥品收入”、“進(jìn)修費收入”、“其他收入”以及醫(yī)療、藥品支出中的人員支出,“公用支出”中除去購置費的部分,“對個人和家庭的補助”支出等科目分析后填列。流出項目主要有:購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金,投資所支付的現(xiàn)金,支付的其他與投資活動有關(guān)的現(xiàn)金等。其主要內(nèi)容包括:收到的各級財政撥款,借款所收到的現(xiàn)金,收到的其他與籌資活動有關(guān)的現(xiàn)金,償還債務(wù)所支付的現(xiàn)金,分配利潤或償付利息所支付的現(xiàn)金,支付的其他與籌資活動有關(guān)的現(xiàn)金。但隨著實踐工作的不斷運用和檢驗,就會逐步顯現(xiàn)其不足,需要我們不斷改進(jìn)和完善,現(xiàn)行《醫(yī)院會計制度》也是如此。二、加強(qiáng)對問責(zé)體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)督《暫行規(guī)定》明確指出了制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)體制的目的是加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,促進(jìn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提高黨的執(zhí)政能力和水平。三是狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施,努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。(二)依法行政、誠信服務(wù)的能力有所提高。四、問責(zé)工作中存在的問題及推進(jìn)措施《暫行規(guī)定》的頒布,標(biāo)志著領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制進(jìn)入了實際性層面,對領(lǐng)導(dǎo)干部的重大失職行為有了明確的處罰依據(jù),體現(xiàn)了上級主管部門加強(qiáng)反腐倡廉、整頓吏治的堅強(qiáng)決心。(二)整改措施。切實把行政問責(zé)緊緊抓在手上,擺上突出位置,拿上重要議事日程。將首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制相關(guān)內(nèi)容作為服務(wù)承諾的主要內(nèi)容在各業(yè)務(wù)股室的服務(wù)公示牌中予以明確規(guī)定,以保證服務(wù)承諾不走形式,不說空話,實實在在落實好四項制度,便于社會監(jiān)督,有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。實施行政問責(zé)是一項嶄新的工作,實施過程中難免會出現(xiàn)偏差,遇到疑難
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