【正文】 量關(guān)。以酒類、茶葉為重點(diǎn)，啟動“紅盾春雷”專項行動，與酒業(yè)公司、浙江省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)濟(jì)作物管理局建立打假協(xié)作機(jī)制，共查扣假名酒3500余瓶，冒牌龍井、碧螺春茶300余公斤，向司法機(jī)關(guān)移送涉及刑事犯罪案1件。成立“區(qū)食品流通行業(yè)協(xié)會”，依托區(qū)委黨校等平臺，組織食品經(jīng)營單位開展法律法規(guī)培訓(xùn)24場次，受訓(xùn)6200余人。開展了藥品價格比較試驗活動，對全區(qū)供電、供水、供氣、通信、有線數(shù)字電視等五大公共服務(wù)行業(yè)和銀行業(yè)，開展了消費(fèi)服務(wù)滿意度測評活動。組建區(qū)消費(fèi)維權(quán)律師團(tuán)，開通“紅盾維權(quán)網(wǎng)”，與文峰大世界等10家單位簽訂《網(wǎng)上投訴受理協(xié)議書》。四、用好第一資源，樹立勤廉文明形象針對當(dāng)前隊伍年齡老化、人員青黃不接的實際，不斷優(yōu)化機(jī)制教育人，完善措施激勵人，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工商行政管理隊伍。制訂出臺《工商局協(xié)助人民法院執(zhí)行規(guī)定》，與人民法院建立區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作聯(lián)動機(jī)制，邀請紀(jì)委參與本局“三重一大”事項監(jiān)督，邀請法院、檢察院專家開展專題研討。圍繞“質(zhì)效提升年”、“一評五制”主題，開展了提升工作責(zé)任、提升工作效能、提升工作境界大討論活動，開展了“三好一爭”、創(chuàng)建基層滿意站所、文明標(biāo)兵、巾幗示范崗、青年文明號等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織工商分局開展了“比服務(wù)、比規(guī)范、比效能、比形象，爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵單位”考核評比活動，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面?！凹t盾直通車”在20**～20**連續(xù)兩年獲區(qū)“最佳效能服務(wù)品牌”基礎(chǔ)上，今年6月再次獲評“區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)十佳服務(wù)品牌”，并作為唯一家縣級工商局入選市“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀服務(wù)品牌”。實施青年素質(zhì)提升計劃，完善了局青聯(lián)會、團(tuán)委等組織機(jī)構(gòu)、工作制度、活動方案，開設(shè)執(zhí)法辦案、公文寫作、社交禮儀等網(wǎng)上課堂，成立局青年志愿者服務(wù)隊，開展了結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、委員競選、紅盾道德講堂、微型黨課觀摩、義務(wù)陪護(hù)宋英老人等系列活動。加大基層保障力度，開發(fā)區(qū)分局、劉橋分局、民營經(jīng)濟(jì)協(xié)會順利實現(xiàn)了搬遷，通海分局?jǐn)U建工程如期開工，改善了辦公條件。高度重視輿情和群眾的來信、來電和來訪，全年共妥善處理12345市民熱線、公眾監(jiān)督、信息公開申請150余件，辦理建議提案7件。我們多年來不等不靠，從政策、機(jī)制和服務(wù)三方面入手，打造出西崗經(jīng)濟(jì)工作的特色。比如，在經(jīng)濟(jì)工作方面，我們打造出香爐礁物流園區(qū)、長春路商業(yè)街、奧林匹克商業(yè)商務(wù)區(qū)、站北特色商業(yè)區(qū)等經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)。第三，堅持知難而進(jìn)、鍥而不舍的作風(fēng)，有效解決了各種工作難題我區(qū)干部隊伍能夠始終保持一股干勁和闖勁，面對困難不退縮、不回避，不達(dá)目的不罷休。第四，堅持心系群眾、服務(wù)群眾的作風(fēng)，切實維護(hù)了群眾利益我們的干部能夠時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起，在群眾心目中樹立起良好的公仆形象。我們經(jīng)常性地開展反腐倡廉警示教育活動，并嚴(yán)格規(guī)范了國有資產(chǎn)、招投標(biāo)、采購、車輛等管理制度。以上簡要概括了我區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的主要特點(diǎn)，應(yīng)該說經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府多年來常抓不懈，特別是去年開展作風(fēng)建設(shè)專項整頓以來，我區(qū)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)均得到很大改進(jìn)，有力地促進(jìn)了工作。另外，因部門職能交叉導(dǎo)致的推諉扯皮、因職能缺位導(dǎo)致的工作“真空”還不同程度地存在著。二、以“行政效能年”建設(shè)為重點(diǎn)，抓好政府系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)市委、市政府召開全市干部作風(fēng)建設(shè)大會以后，區(qū)委從全局的高度，作出全面提高機(jī)關(guān)效能的部署；區(qū)政府從執(zhí)行區(qū)委部署的角度，按照市政府要求，提出在今年開展“行政效能年”建設(shè)的安排。今年，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)政府決定把“行政效能年”建設(shè)成效作為一項重要的考核指標(biāo)，納入到年底區(qū)政府對各部門和各街道辦事處的考核體系中，各部門、各街道要切實重視起來，一把手要親自抓,出了問題，首先要以問責(zé)制的形式追究一把手的責(zé)任。二是要在政府系統(tǒng)形成良好的學(xué)風(fēng)，以此次深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，端正廣大干部的學(xué)習(xí)態(tài)度，著力打牢干部作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)，無論工作再忙、再沒有規(guī)律性，也要求同志們擠出時間學(xué)習(xí)，通過厚重的學(xué)習(xí)積累，為廣大干部在關(guān)鍵時刻打好硬仗奠定堅實的基礎(chǔ)。一是要不斷完善各項促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的決策、執(zhí)行、責(zé)任、監(jiān)督、督查、考評、獎懲等機(jī)制，形成上下聯(lián)動、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作局面，推進(jìn)政府管理的科學(xué)化。第四，推動政府工作創(chuàng)新要把創(chuàng)新力作為提升行政效能的第一要素。三是要總結(jié)和提升好特色工作，政府各部門、特別是社會事業(yè)部門要按照區(qū)委的要求，把“兩從、兩型、兩化”、“三重機(jī)制、五型社區(qū)”、“攜手工程”、“十進(jìn)社區(qū)”等經(jīng)過實踐檢驗的特色工作繼承堅持下來，并進(jìn)一步深化和提升，努力創(chuàng)造新的富有生命力的載體和模式，形成各項工作的新亮點(diǎn)。以上從五個方面對作風(fēng)建設(shè)暨“行政效能年”建設(shè)提出了要求，督查部門、監(jiān)察部門、人事部門要圍繞以上五個方面，通過明察暗訪、督查公示、定期考核、責(zé)任追究等方式，真正督促各部門、各街道把作風(fēng)建設(shè)特別是“行政效能年”建設(shè)各項任務(wù)真正落到實處，推動全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一個實實在在的轉(zhuǎn)變。區(qū)政府已對區(qū)委十二屆二次全會任務(wù)及政府工作報告任務(wù)進(jìn)行了分解，并以文件形式下發(fā)，主要經(jīng)濟(jì)部門也對指標(biāo)和項目進(jìn)行了專項分解。加大對《西崗區(qū)關(guān)于加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》及八個配套政策的宣傳落實力度，充分體現(xiàn)政策的優(yōu)惠性，樹立政府誠信形象。四是依托“四區(qū)兩街一帶”經(jīng)濟(jì)功能區(qū)抓好大項目建設(shè)。這三個項目是市委、市政府非常重視的項目，我們要重點(diǎn)抓好，其它重點(diǎn)項目也要按照分工加大力度，確保按計劃推進(jìn)。一是集中財力、高水平建設(shè)好我區(qū)社會事業(yè)“十大工程”，在論證、立項、預(yù)算、建設(shè)等環(huán)節(jié)上提高效率、加快進(jìn)度，促進(jìn)項目早運(yùn)作、早建設(shè)、早達(dá)效，用大的公共服務(wù)項目支撐起“和諧西崗”的發(fā)展。著力改善人居環(huán)境，做好城區(qū)的綠化、亮化、美化工作。三是認(rèn)真抓好20*年為民辦實事項目，今年我們提出的34件為民辦實事項目及辦實事項目的資金預(yù)算，業(yè)已經(jīng)過區(qū)委常委會討論通過。