公司人事行政部個人年終總結與公司人事轉正工作總結匯編-預覽頁
【正文】 頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xx公司各位領導及辦事員備查使用。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。能夠有一個比較好的未來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我能夠走好。工作中有進步也有需要提升地方。完成相關任務。以上招聘網站部分需要付費才能使用；，放映員，保潔，電工。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。如有合適的人員順便招聘。計劃采取如下措施改進工作：1）對專業(yè)對口，經驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升；2）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷；3）注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。臨時事務的處理，包括保安，保潔等，個人能力分析：優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經驗。提升措施：1）充分學習公司的相關制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一；2）反省自己，針對工作中的不足進行改進；3）深入學習人力資源相關專業(yè)知識；4）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；工作總結：人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作
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