【正文】 不合心意的就馬虎應付，有的甚至上有政策下有對策；有的干部群眾觀念淡薄，服務意識不強，個別單位還存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；有的黨員干部作風拖拉，紀律散漫，上班遲到、早退、走崗串崗現(xiàn)象時有發(fā)生。在學習月活動中，要注意區(qū)分不同對象，有重點、有針對性地抓好不同層面的紀律教育活動。（二）在黨員干部層面，要著重抓好政治紀律教育，切實提高黨員干部的政治素養(yǎng)。深入開展學習貫徹黨章教育活動，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念、紀律觀念。（一）要高度重視，加強組織領導。（二）要分工負責，精心組織實施。同時，將實踐中行之有效的做法和模式用制度固定下來，推動紀律教育學習月活動的制度化、規(guī)范化。各單位開展紀律教育學習月活動要做到“四結(jié)合”，即要與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合，與開展民主評議政風行風“回頭查”活動結(jié)合，與治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合，與開展保密教育結(jié)合，把學習教育、改進作風、健全制度、解決實際問題統(tǒng)籌起來，扎實推進，增強教育的實效性。20*年，全縣各級黨組織和黨員干部解放思想，圍繞中心，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，扎實推進，組織工作取得了明顯的成效。紀山鎮(zhèn)黨委、后港鎮(zhèn)黎坪村黨支部、高陽鎮(zhèn)垢冢村黨支部受到省委表彰。二是推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的基層組織建設科學發(fā)展，全縣基層組織建設進一步加強。在26個規(guī)模以上非公企業(yè)中組建了黨支部，選派了黨建工作聯(lián)絡員。全縣新農(nóng)村建設志愿者活動不斷深入，在高陽鎮(zhèn)垢冢村和后港鎮(zhèn)黎坪村試點的基礎上，召開了全縣現(xiàn)場會，進行了大力推廣，活動取得了較好效果，受到了上級組織的肯定，全市在我縣召開了推廣會。四是深化干部人事制度改革，干部人才隊伍建設有了新發(fā)展。完成了全縣公務員登記工作。當然，全縣組織工作也還存在一些問題和不足。這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。一是要強化圍繞中心、服務大局的理念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領組織工作。要堅持上下聯(lián)動、左右互動，整合各方面力量，不斷增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作合力。要緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，抓住廣大黨員干部和人民群眾最期待解決、黨的建設最需要解決的緊迫問題，創(chuàng)新舉措，集中攻堅，努力在重點工作和特色工作上取得新突破。縣委提出了“四三二一”工作思路，全縣開展的“我與共榮辱，我為發(fā)展做什么”大討論教育活動也進入了以“解放思想，換位思考，科學發(fā)展”為主題的第二階段。我們要以十七大精神為指導，以貫徹落實縣第三次黨代會和縣委三屆二次全會精神為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨的基層組織建設科學發(fā)展為重點，切實加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，深入抓好黨員隊伍建設，著力抓好組織部門自身建設，努力開創(chuàng)組織工作新局面。在縣委黨校開辦全縣科級干部培訓班、村主職干部輪訓班等主體班次，進行十七大精神專題輔導培訓。按照市縣創(chuàng)建“五好”領導班子目標要求，開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成進檔升級、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。安排相關部門班子成員，分期分批到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或縣內(nèi)大企業(yè)掛職3個月，中層干部、部分工作人員，用一周左右的時間到企業(yè)跟班學習、鍛煉。結(jié)對換位原則上一定五年，互相交流，幫助發(fā)展。完善和落實黨委常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度。加快村級組織辦公活動場所建設步伐，加強日常管理，充分發(fā)揮辦公活動場所的功能與作用。全省近期就要組織第二批陣地建設工作驗收，目前，我縣絕大多數(shù)項目村都已經(jīng)完成了建設任務，這些村要按照要求配置內(nèi)部設施?？h委組織部負責建立農(nóng)村黨員干部電子信息庫。今后，村干部評先表彰和年度考核評議材料、民主評議黨員材料、黨員參加活動的鑒定材料、村級各種文書和活動記錄等，都要按管理權(quán)限及時歸檔。各鎮(zhèn)、村黨組織要主動與包聯(lián)單位聯(lián)系，盡快組織召開工作推進會，認真安排部署，將活動宣傳到廣大農(nóng)村黨員群眾中，調(diào)動他們的參與積極性。三是認真抓好村(社區(qū))“兩委”換屆工作。同時，發(fā)現(xiàn)儲備一批村級后備干部。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步加強黨員隊伍建設。各單位黨組織還可以組建黨員志愿者隊伍，根據(jù)行業(yè)特點和黨員群眾需求，積極創(chuàng)新服務載體，促進和諧社會的構(gòu)建?？h委組織部建立全縣流動黨員工作臺帳，對外出、外來黨員進行分類，實施規(guī)范化管理。充分發(fā)揮各個階層黨員的示范帶動作用，積極鼓勵廣大黨員干部“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”。四是落實“三真”政策，調(diào)動農(nóng)村黨員干部積極性。一是以用準、激活為重點，抓好干部選任工作。建立和完善體現(xiàn)科學發(fā)展和正確政績觀要求的干部綜合考核體系，真正樹立憑實績用干部的導向。進一步做好選調(diào)生引進、培養(yǎng)、使用工作。認真抓好離任干部經(jīng)濟責任審計和年度經(jīng)濟責任審計。圍繞培養(yǎng)、吸收和使用三個環(huán)節(jié)，制訂優(yōu)惠政策，加大宣傳力度，推介先進典型，大力培植優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。繼續(xù)實施“一村一名大學生”計劃。全縣組工干部要以這次學習實踐活動為契機，不斷提高綜合素質(zhì)，做好五個方面的表率。不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動。組工干部要帶頭學習，勤于實踐。要深入基層，注重實踐，不斷提高解決實際問題的能力。解放思想，就是要增強服務意識，改進服務方式，提高組工干部在黨員群眾中的親和力。要講效益，重落實，做克難攻堅的表