【正文】 ，堅(jiān)決做到“四個(gè)回應(yīng)”，即回應(yīng)征求到的群眾意見、回應(yīng)對(duì)照檢查出的突出問(wèn)題、回應(yīng)民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見、回應(yīng)上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問(wèn)題。以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，善于運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二、針對(duì)注重形式，沒(méi)有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給廣大群眾排憂解難的問(wèn)題具體整改措施：一是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是改變工作方法，密切聯(lián)系群眾。三、針對(duì)在工作中，對(duì)自己工作服務(wù)對(duì)象的了解不夠全面深入的問(wèn)題具體整改措施：一是深入實(shí)際，深化聯(lián)系群眾。三、針對(duì)缺乏憂患意識(shí)，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性的問(wèn)題具體整改措施：一是要進(jìn)一步振奮精神，以創(chuàng)新方法提升工作成效。四、針對(duì)在公務(wù)接待有講排場(chǎng)，要面子，超規(guī)格現(xiàn)象問(wèn)題具體整改措施：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，制定單位實(shí)施辦法，明確公務(wù)接待的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各股室、單位加快制定公房改革辦法，以身作則，率先整改，并抓好貫徹落實(shí)工作。樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)。在幫扶工作中要多與群眾溝通交流，了解重視損害群眾切身利益的基層的“小矛盾”、“小糾紛”。同時(shí)虛心接受群眾監(jiān)督，不斷增強(qiáng)水務(wù)工作的公開性、親和力和透明度?，F(xiàn)提出如下整改措施。要從提高素能、學(xué)以致用的角度多開展學(xué)習(xí)，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級(jí)要求，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果，開展好各項(xiàng)水務(wù)工作。二、針對(duì)開展調(diào)查研究不夠深入問(wèn)題具體措施：一是落實(shí)好蹲點(diǎn)服務(wù)制度，解決群眾訴求。每年累計(jì)下基層調(diào)研工作的時(shí)間不少于20天。主要措施：一是狠抓思想教育，筑牢道德防線。加強(qiáng)日常監(jiān)督的動(dòng)態(tài)管理,每周堅(jiān)持集中檢查活動(dòng)，每月對(duì)出勤、干部紀(jì)律等情況進(jìn)行督察,推動(dòng)工作日常管理規(guī)范化。四、針對(duì)存在的奢靡之風(fēng)問(wèn)題通過(guò)整改，以身作則,率先垂范,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪念，做“過(guò)緊日子”的倡導(dǎo)者和踐行者。堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)邪氣，特別是堅(jiān)決反對(duì)用公款大吃大喝、參加高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，積極開展節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公用品等活動(dòng)。五、針對(duì)自律意識(shí)不夠強(qiáng)問(wèn)題通過(guò)整改，牢固樹立宗旨意識(shí)和法紀(jì)觀念,增強(qiáng)廉潔自律、拒腐防變的自覺(jué)性，做做清政廉潔、干凈干事的表率。既要嚴(yán)于律己,又加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對(duì)不做，通過(guò)示范引領(lǐng)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。完善和落實(shí)便民利民措施，樹立更加符合新形勢(shì)下要求和公眾期待的水利服務(wù)形象。三是勇于開拓創(chuàng)新，科學(xué)謀劃發(fā)展。為切實(shí)解決查擺出的問(wèn)題，加強(qiáng)落實(shí)整改，擬定以下整改措施。整改時(shí)限：立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。三、針對(duì)查擺出的和水務(wù)局實(shí)際業(yè)務(wù)不相關(guān)的一些會(huì)議和文件，通常都是簡(jiǎn)單宣讀一下，并沒(méi)有認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)、落實(shí)相關(guān)的會(huì)議內(nèi)容和文件精神的問(wèn)題具體整改措施如下：在今后的工作生活中，要認(rèn)真組織水務(wù)局全體黨員干部學(xué)習(xí)縣委、縣政府下發(fā)的會(huì)議內(nèi)容和文件精神，對(duì)全縣大局有深入了解。五、針對(duì)查擺出的進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作思路不夠清晰，缺乏創(chuàng)新精神，甚至有畏難情緒，存在“不敢改、不愿改、不會(huì)改”的觀念障礙的問(wèn)題具體整改措施如下：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。七、針對(duì)查擺出的滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足的問(wèn)題具體整改措施如下：在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。整改時(shí)限：立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。二、整改措施及責(zé)任分工（一）針對(duì)“唱功好，做工差”的整改措施：切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。不斷增強(qiáng)黨委成員及全體黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性，使學(xué)習(xí)成為廣大干部職工的一種習(xí)慣。在認(rèn)真總結(jié)縣水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃落實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)省水利廳有關(guān)專家講解培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議廣泛征求意見，重點(diǎn)以大項(xiàng)目為支撐，群策群力科學(xué)研究制定縣水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃，并上報(bào)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究，爭(zhēng)取政策和資金支持，為我縣水利發(fā)展再上新臺(tái)階提供有力保障。（三）針對(duì)“工作底數(shù)不清、基層情況不明”問(wèn)題的整改措施：扎實(shí)做好水利工程建設(shè)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。按照制定的《縣水務(wù)局績(jī)效工資考核辦法》，依據(jù)日常干部管理、干事檔案測(cè)評(píng)和崗位目標(biāo)考核任務(wù)完成情況，以及限時(shí)辦結(jié)和跟蹤問(wèn)效結(jié)果，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，在績(jī)效工資發(fā)放中堅(jiān)決杜絕“平均主義”和“一刀切”，實(shí)行陽(yáng)光透明操作，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性。年內(nèi)完成全縣水利工程調(diào)查摸底，開展試點(diǎn)工作，落實(shí)農(nóng)村小型水利工程管護(hù)主體和管護(hù)責(zé)任，改變“重建輕管”、甚至無(wú)人去管的局面，促使我縣農(nóng)村小型水利工程發(fā)揮更大的效益。樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，嚴(yán)把水利工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)。（七）針對(duì)“服務(wù)不主動(dòng)，不作為、慢作為”問(wèn)題的整改措施：有重點(diǎn)分步驟有序推進(jìn)解決全縣農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)邊緣、死角和水利遺留問(wèn)題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員；責(zé)任單位：局屬相關(guān)科室；整改期限：20**年12月底前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)進(jìn)行全面規(guī)范，建立跟蹤督查機(jī)制，每年開展一次財(cái)務(wù)內(nèi)審，將上述內(nèi)容執(zhí)行情況向局務(wù)會(huì)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)執(zhí)行不力者進(jìn)行追責(zé)。進(jìn)一步完善“三公”經(jīng)費(fèi)管理和財(cái)務(wù)公開制度，做到每季度公開一次，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)局屬各單位財(cái)務(wù)“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，督促做好每季度一次的財(cái)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。（二）細(xì)化工作任務(wù)。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，開門整改，整改內(nèi)容要向群眾公布，整改過(guò)程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展和成果及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和通報(bào)。第六篇教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，經(jīng)過(guò)“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”兩個(gè)階段，我共梳理出五條問(wèn)題，現(xiàn)針對(duì)梳理出的問(wèn)題提出如下整改措施。二、針對(duì)工作好大喜功，不切實(shí)際問(wèn)題具體措施：（一）針對(duì)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今后在保證上級(jí)投資的同時(shí)，重點(diǎn)多吸引社會(huì)資金造林，積極探索適合壩上地區(qū)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和黨員群眾的監(jiān)督之下，不搞特權(quán)、不越雷池、守住底線。明確和規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)、接待流程，用嚴(yán)密的、嚴(yán)格的可操作性強(qiáng)的制度規(guī)范堵住現(xiàn)存的公務(wù)接待漏洞。第七篇教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，經(jīng)過(guò)“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”兩個(gè)階段，我共梳理出五條問(wèn)題，現(xiàn)針對(duì)梳理出的問(wèn)題提出如下整改措施。（二）切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，真抓實(shí)干，把心思用在林業(yè)工作上，積極征求群眾意見建議。（二）要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)并以這樣的精神狀態(tài)搞好林業(yè)工作。一、針對(duì)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作中注重完成情況，不注重取得效果問(wèn)題具體措施：（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。三、針對(duì)繼續(xù)艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，擔(dān)當(dāng)精神不足問(wèn)題具體措施：（一）主動(dòng)要求參加下基層各項(xiàng)工作。一、針對(duì)深入基層少，服務(wù)群眾觀念差問(wèn)題具體措施：（一）完善群眾接訪制度，讓群眾高興而來(lái)，滿意而歸。三、針對(duì)執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)問(wèn)題具體措施：（一）在工作中，杜絕好人主義，對(duì)于違反《機(jī)關(guān)管理制度》《公務(wù)接待制度》、《聯(lián)系服務(wù)群眾制度》等制度的行為，要嚴(yán)格制止，絕不姑息。五、針對(duì)存在長(zhǎng)官意識(shí)，聽取意見不夠問(wèn)題具體措施：解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作。（四）按照縣紀(jì)委《關(guān)于中秋國(guó)慶期間加強(qiáng)廉潔自律工作堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為的通知》有關(guān)精神，嚴(yán)查用公款購(gòu)買、贈(zèng)送月餅以及各種節(jié)禮和購(gòu)物卡等十個(gè)方面的問(wèn)題。對(duì)尚未開展的，要結(jié)合實(shí)際，研究制定專項(xiàng)整治方案，集中力量加快推進(jìn)。(三)及時(shí)建章立制針對(duì)自身存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)出臺(tái)切實(shí)管用的制度措施，形成完善的制度體系，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。