公務(wù)員平時考核工作方案與公務(wù)員年度考核活動方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 執(zhí)行。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，有較高的政治素質(zhì)，在思想上、行動上和黨中央保持一致。自覺遵紀(jì)守法，守公德，樹新風(fēng)，爭做文明人。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能掌握與本職工作有關(guān)的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識，正確執(zhí)行黨和國家的規(guī)章制度，遇事能正確的分析判斷。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，有事請假，如實(shí)考勤，不遲到、不早退、不曠工。按時完成本職工作、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦及上級布置的工作任務(wù)。在行政執(zhí)法、辦理行政審批事項或履行其他公務(wù)過程中，嚴(yán)重以職、以權(quán)謀私，被舉報并查實(shí)的，考核定為不稱職等次。對承擔(dān)的工作目標(biāo)與規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求差距較大或因主觀原因造成工作中重大失誤和不良后果，確定為不稱職(59分以下)。分管領(lǐng)導(dǎo)審核。六、平時考評結(jié)果的運(yùn)用平時考核結(jié)果作為確定年度考核等次的主要依據(jù)之一?？己斯ぷ髦幸⒁獍l(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方面的意見，注意發(fā)揮考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的集體作用。公務(wù)員年度考核活動方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持實(shí)事求是、客觀公正和以德為先、注重工作實(shí)績的原則，按照縣委組織部、縣人力資源和社會保障局有關(guān)文件規(guī)定的方法、程序、內(nèi)容和要求，對全體局機(jī)關(guān)工作人員的“德、能、勤、績、廉”實(shí)行公開民主測評和考核?？己说膶ο?。填報表格。個人述職?？己说却未_定后，及時告知被考核人考核結(jié)果，并由被考核者本人簽署意見。）五、嚴(yán)肅紀(jì)律在年度考核工作中，局機(jī)關(guān)干部要本著從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度及實(shí)事求是的原則，做到公開、公平、公正，不私下拉票，嚴(yán)禁借機(jī)報復(fù)。
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