人力資源總監(jiān)年終總結與計劃與人力資源社會保障局20xx工作總結及20xx工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。覆蓋率居省、市前列。三是不斷提升社會保險管理水平。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。全年共指導101家企業(yè)啟用了勞動用工備案軟件,系統(tǒng)覆蓋企業(yè)近300家,實現(xiàn)了用工信息網(wǎng)上備案、動態(tài)管理。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。三是維護軍轉干部隊伍穩(wěn)定。五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設打鐵還需自身硬。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質(zhì)量。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。緊緊抓住開發(fā)、西部商貿(mào)物流、新區(qū)、“國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”建設的有利時機，建立起擴大就業(yè)與經(jīng)濟增長的良性互動，著重圍繞“藍黃”經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局，以高新技術產(chǎn)業(yè)園和先進制造園區(qū)為突破，大力發(fā)展先進制造、海洋化工、生態(tài)經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。建立農(nóng)村勞動力轉移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我市XX年完成農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)8000人。開展好“創(chuàng)業(yè)助推1+3”和“創(chuàng)業(yè)培訓進校園”兩個活動，加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務。XX年力爭失業(yè)保險參保人數(shù)達到87400人，收繳失業(yè)保險費4916萬元。預計XX年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)577540人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳人數(shù)為46200人。圍繞“三區(qū)”建設和“轉方式、調(diào)結構”的需要，引進一批我市建設和發(fā)展急需的海洋化工、先進制造業(yè)、高新技術等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。其中，高級工預計1600人，技師、高級技師預計400人。已建工會的企業(yè)全部簽訂集體合同，下一步在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，再在行業(yè)性、區(qū)域性集體合同領域開展工作，爭取在集體合同領域有更大的成果。
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