【正文】 入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以更加飽滿的熱情和干勁，為xx的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。（一）廣泛動員、提高認(rèn)識、全員參與。（二）夯實基礎(chǔ)、精細(xì)策劃、選樹典型。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣，計劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業(yè)務(wù)水平，對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。（二）創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。這些成績的取得，是上級黨組正確領(lǐng)導(dǎo)全體干部職工共同努力的結(jié)果。在典型的帶動下，職工自覺提升個人能力，爭做技能型人才，成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。四、黨建帶工建，黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)公司黨支部認(rèn)真貫徹落實文件要求，堅持黨建帶工建，發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實施方案，對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始后，我公司及時召開全體黨員會議，認(rèn)真研究，傳達(dá)了市交通運輸局黨委《關(guān)于印發(fā)中共臨沂市交通局委員會關(guān)于在全局基層黨組織和黨員中深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的實施意見的通知》精神。要求公司全體黨員進(jìn)一步明確責(zé)任，落實措施，形成層層抓落實、人人參與活動的工作態(tài)勢。四、明確主題，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。根據(jù)要求，聯(lián)系實際。市局分管領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)理進(jìn)行了現(xiàn)場點評，齊元福經(jīng)理又對全體黨員分別進(jìn)行了個別點評。在廣泛調(diào)查走訪、收集群眾意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，制定了《投資公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作實施方案》，強(qiáng)調(diào)了群眾評議工作的重要意義，全體黨員圍繞“在新形勢下如何做一名優(yōu)秀黨員、如何更好地開展工作”展開了熱烈的討論，并將以此為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，振奮精神，創(chuàng)優(yōu)爭先，拓寬經(jīng)營思路，取得更大成績。二、舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)會，發(fā)展一批新黨員組織全鎮(zhèn)黨員以支部為單位，結(jié)合我市“6653”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、[蓮山 課件]“1255”城市發(fā)展戰(zhàn)略和雨山區(qū)“1316”產(chǎn)業(yè)行動計劃、“1311”城鄉(xiāng)建設(shè)工程以及征遷拆遷拆違等一系列重點戰(zhàn)略和重點工作進(jìn)行了一次黨務(wù)工作培訓(xùn)，使各黨組織和廣大黨員深知自己肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，統(tǒng)一了黨員群眾思想，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)和干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。此外，還組織部分老黨員、老干部、黨員致富能手進(jìn)行座談，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，大家暢所欲言，對活動的開展提出了具體的實施意見。五、輿論宣傳，典型帶動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立了一批先進(jìn)典型充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨員先鋒網(wǎng)、[蓮山 課件]政府網(wǎng)和短信平臺作用。開展“七一”紀(jì)念活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員黨性修養(yǎng)和黨員意識，增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，通過系列的開展，使廣大黨員增強(qiáng)了身為黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激勵了斗志。上半年公司先后榮獲“*市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號，公司黨委被評為“*市宣傳思想工作先進(jìn)集體”、*市“紅旗黨委”、“*省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”，同時，船營供電分公司黨支部被*市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實際情況，組建了吉電集團(tuán)黨委、紀(jì)委，并重新明確了吉電集團(tuán)黨委的管理職能；建立和完善先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制，重新修訂了《*供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《*供電公司黨組織“三會一課”制度》。一是進(jìn)一步加強(qiáng)公司班子自身建設(shè)。公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組（20*）15號文件《關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)工作意見》要求，重新修訂了《*供電公司中層干部管理辦法》，對中層干部檔案重新進(jìn)行了整理，建立了信息全面，內(nèi)容詳實的中層干部檔案；加強(qiáng)中層干部管理制度、干部試用期制度的落實工作，做好試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核工作，上半年對試用期滿的33名中層干部進(jìn)行了逐一考核，對存在問題的中層干部進(jìn)行了提醒談話，并將綜合測評情況反饋各有關(guān)單位，起到警示的作用；在全體中層干部中開展“六查六改進(jìn)”和樹立“四個概念”論文研討活動，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)執(zhí)行力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變；開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，對20*年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了命名和表彰，對優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎勵，制定了20*年創(chuàng)建“四好班子”實施方案。5月17日，省委組織部、市委組織部對公司黨建工作進(jìn)行專項檢查考核。檢查組成員一致認(rèn)為，*供電公司的黨建工作創(chuàng)新務(wù)實，效果突出，給人耳目一新的感覺，在延吉、*兩個地區(qū)的六個受檢單位中，*供電公司是抓的最好，效果最突出的。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。為全面準(zhǔn)確地把握十八大精神實質(zhì)，用十八大提出的新思想、新觀點、新目標(biāo)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，黨委聘請了市委黨校教授為中層干部和黨員80多人專題講解十八大精神。制造部黨總支以提高生產(chǎn)效率、建造高質(zhì)船舶為核心，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展qc/tqc活動，提高生產(chǎn)效率，提升管理水平；第一黨支部以服務(wù)生產(chǎn)一線為宗旨，配合生產(chǎn)一線；二支部積極發(fā)揮黨員先鋒作用，做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；三支部以承諾踐諾活動為基礎(chǔ)，強(qiáng)化各專業(yè)技能提升，深化協(xié)同設(shè)計，持續(xù)推進(jìn)39?；顒?，加強(qiáng)設(shè)計隊伍建設(shè)；四支部把提高職工安全意識，提升質(zhì)量管理作為承諾，為安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理把脈。進(jìn)一步完善人事管理制度體系，為人才隊伍建設(shè)規(guī)范、順利開展打下了良好基礎(chǔ)。采用請進(jìn)來、送出去形式，對各工種進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對主要技術(shù)工種開展技能考核、對相關(guān)崗位進(jìn)行了安全培訓(xùn)、對特殊工種進(jìn)行特種作業(yè)上崗培訓(xùn)；以多種形式開展崗位練兵、技術(shù)大比武活動；制定班組長培訓(xùn)三年規(guī)劃，定期進(jìn)行班組長培訓(xùn)等措施，選送優(yōu)秀人才培訓(xùn)，強(qiáng)化各類人才培養(yǎng)。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以一刊一臺二陣地為依托，深入宣貫上級及公司重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、精益管理降本增效、黨性教育等多個主題教育，將公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)迅速傳達(dá)給每一位干部職工。企業(yè)廣播每周2期，兩塊宣傳欄作為重要的陣地，每月更新1期，上半年，廣播播出24期，宣傳欄更新了8期，內(nèi)宣工作取得了較大進(jìn)步。充分發(fā)揮工團(tuán)的橋梁紐帶作用，舉辦文藝演出、鵲橋聯(lián)誼會、職工協(xié)會活動、 才藝大比拼、征文、職工技能比武等多項活動，展現(xiàn)職工開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，極大地激發(fā)了干部職工展示自我、奉獻(xiàn)企業(yè)的激情。七、下半年工作計劃XX年，是企業(yè)如何提升企業(yè)管理水平，如何在危機(jī)中搶抓機(jī)遇的關(guān)鍵一年，黨委的工作就是以黨的十八大精神為指導(dǎo)，融入中心工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)干部職工，科學(xué)制定決策，完成年度工作任務(wù)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔從業(yè)。四是推進(jìn)群團(tuán)工作深度，為公司科學(xué)發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。上半年，公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，目標(biāo)明確，自我加壓，扎實工作，按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以經(jīng)營管理為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力配合實施公司職代會制定的以夯實一個基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩個確保，提高三個能力，實施四項工程，建設(shè)六個環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程；全面落實公司黨委提出的“圍繞一個中心，突出兩個重點，實施三個工程，培樹四個形象”的工作目標(biāo)，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴(yán)把入口關(guān)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。公司黨委充分認(rèn)識到，社會的發(fā)展和進(jìn)步對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來越高，公司黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)這項工作放在重要的位置，以創(chuàng)建兩級“四好班子”為主線，做到常抓不懈。中層干部是公司的中堅和骨干，是實踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體，只有把這支隊伍抓住了，抓好了，才能將全體員工的積極性真正調(diào)動起來，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。幾年來，公司的黨建工作得到了市委的充分認(rèn)可和高度評價，在今年上半年全市推薦吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵和全國先進(jìn)基層黨組織工作中，公司作為全市唯一的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為“吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”的候選單位。檢查組對公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。吉林供電公司獲此殊榮是省公司黨組，吉林市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子自強(qiáng)不息，創(chuàng)新提高的結(jié)果；是公司全體黨員干部努力工作，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。加強(qiáng)對省公司網(wǎng)頁新聞的上報工作，設(shè)專人管理，及時將反映公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的稿件在省公司網(wǎng)頁上刊登，上半年在省公司網(wǎng)頁共刊發(fā)新聞120條；為加強(qiáng)公司與社會各界的聯(lián)系和溝通，展示企業(yè)形象，最大限度地贏得各界的理解和支持，宣傳部調(diào)整宣傳工作思路，創(chuàng)新方式，努力提高辦報質(zhì)量，積極調(diào)整辦報方向，將江城電業(yè)報面向社會進(jìn)行贈閱，范圍上至吉林市五大班子，下至各委辦局、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、居民社區(qū)和10kv以上企業(yè)，直接受眾達(dá)到4100人。對內(nèi)宣傳重心突出，實效性強(qiáng)。上半年，江城電業(yè)報共出刊12期，在公司網(wǎng)站發(fā)布新聞155條。為弘揚(yáng)典型精神，推進(jìn)“六查六改進(jìn)”和樹立“四個概念”教育整頓活動，全面提升公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。按照省公司黨組統(tǒng)一部署，公司黨委制定了內(nèi)容詳盡、可操作性強(qiáng)的公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動方案，并對活動內(nèi)容進(jìn)行了分解和細(xì)化，明確了責(zé)任部門和責(zé)任人、完成時限及標(biāo)準(zhǔn)；在公司主網(wǎng)站上開辟了網(wǎng)站宣傳專欄，動態(tài)報道公司及基層單位活動動態(tài)；3月1日，宣傳部會同安監(jiān)部組織召開了“愛心活動”、“平安工程”活動動員大會暨安全生產(chǎn)知識競賽，30個基層單位組隊參賽，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工安全生產(chǎn)意識，為春檢工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)；為全面掌握公司各系統(tǒng)、各基層單位開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作進(jìn)展情況，推進(jìn)公司“愛心活動”、“平安工程”活動的深入開展，建立了月報工作制度，定期組織召開了由活動責(zé)任部門參加的調(diào)度會，階段性總結(jié)工作，進(jìn)一步明確了任務(wù)和下階段工作目標(biāo)。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，規(guī)范職業(yè)行為，恪守職業(yè)道德，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，組織開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、保安全”主題教育活動，要求各基層黨組織開展“榮辱觀”主題教育要注重抓好四個結(jié)合，三個對照。為提高全員安全意識，吸取歷史教訓(xùn)，警示員工牢記安全，會同安監(jiān)部策劃編輯《安全警示教育畫冊》，收錄了公司20世紀(jì)六十年代以來48起典型人身傷害事故案例，逐一進(jìn)行了事故原因及教訓(xùn)分析，并配以插圖，同時還收錄了15起東北電網(wǎng)典型事故案例，融入了在公司員工中征集的優(yōu)秀安全警句，以此擴(kuò)大安全文化張力，使各級安全生產(chǎn)參與者能夠吸取教訓(xùn)，引以為戒，夯實公司安全基礎(chǔ)，為避免人身傷害事故的發(fā)生發(fā)揮警示作用。上半年圍繞實現(xiàn)公司干部員工零犯罪和行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持前列的工作目標(biāo)，結(jié)合落實上級關(guān)于治理商業(yè)賄賂的活動，抓預(yù)防，抓查處，抓教育，配合檢察機(jī)關(guān)開展防治工作，加強(qiáng)合作，深化檢企共建，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)水平得到了進(jìn)一步提高。同時，公司明確了所屬的14個農(nóng)（供）電分公司與各縣（市、區(qū)）檢察院的對應(yīng)共建關(guān)系，為公司的改革發(fā)展?fàn)I造了良好的經(jīng)營環(huán)境和法制環(huán)境。深入開展行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。繼續(xù)堅持明察暗訪制度，上半年對公司所屬的14個基層營業(yè)窗口單位、48個供電所進(jìn)行了明察暗訪，內(nèi)容包括服務(wù)承諾履行情況、文明辦公情況和電價執(zhí)行情況等19項內(nèi)容。加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)工會和共青團(tuán)組織圍繞中心，服務(wù)大局，在公司改革發(fā)展與穩(wěn)定中發(fā)揮橋梁紐帶作用?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，公司黨建和群團(tuán)工作取得了一定的成績，這得益于公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司黨員干部群眾的勤奮與努力，得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。半年來，圍繞公司中心工作，黨群全體人員齊心協(xié)力，努力奮進(jìn)，展示了黨群人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，敢為人先的精神面貌；二是為加快發(fā)展頑強(qiáng)執(zhí)著、奮發(fā)有為。黨群人員在加快公司發(fā)展中決心更加堅定，熱情更加高漲，甘為營造公司良好的內(nèi)外部環(huán)境作出積極的貢獻(xiàn)。年初分解任務(wù)目標(biāo)，對與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)、作用不大的5項工作活動進(jìn)行精簡，將黨群各部門下發(fā)的工作要點、培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容等進(jìn)行整合，創(chuàng)辦《永葆先進(jìn)工程學(xué)習(xí)參考》，指導(dǎo)基層工作，指導(dǎo)黨員、干部學(xué)習(xí)。在落實公司整體工作要求上，黨群各部門不講條件，沒有彈性，確保每項工作都如期完成。反應(yīng)迅速，責(zé)任意識和工作質(zhì)量有了根本性的提高。提高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)配合，優(yōu)勢明顯。文化是企業(yè)管理之魂，它帶來的是成長的不竭之源和發(fā)展的無窮力量。三、存在的問題上半年，公司黨群的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。重點做好以下幾個方面的工作：舉辦中層干部培訓(xùn)班。開展紀(jì)念建黨85周年活動，鼓舞干部員工士氣。 開展“愛心活動”、實施“平安工程”是公司黨委下半年的重點工作之一。編輯完成公司安全警示畫冊，進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)單位的標(biāo)語口號，營造良好的安全環(huán)境，推動公司三個階段性安全目標(biāo)的實現(xiàn)，努力實現(xiàn)公司安全工作的長治久安。繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。加強(qiáng)“五個建設(shè)”深化載體活動，營造優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務(wù)環(huán)境，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。為公司營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。當(dāng)前公司蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心，難得的歷史發(fā)展機(jī)遇催人奮進(jìn)。以每年產(chǎn)值萬元遞增幅度，到“xxx”末。廣泛開展了創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”等活動，切實增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了黨支部工作上水平?；鶎蝇F(xiàn)場安全表現(xiàn)水平得到進(jìn)一步提高。堅持預(yù)防和疏導(dǎo)相結(jié)合，建立有效的預(yù)警系統(tǒng)，對可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早疏導(dǎo)、早化解。（四）著眼發(fā)展需要，深化“四好”班子建設(shè)工作認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”班子創(chuàng)建活動實施方案》和《關(guān)于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)的意見》精神，堅持黨管干部和黨管人才的原則。以活動為載體，通過深入扎實的學(xué)習(xí)教育活動，牢固樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)利觀、政績觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為職工信賴的領(lǐng)頭人，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的向心力和凝聚力。重點推進(jìn)現(xiàn)場文化建設(shè)。按照集團(tuán)公司hse文化建設(shè)的整體規(guī)劃、《hse文化手冊》、《hse文化建設(shè)實施綱要》和《hse文化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，利用多種形式大力宣傳，使集團(tuán)公司hse核心理念深入人心，強(qiáng)化干部職工的