公司“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)與公司“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 按照運(yùn)營公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的相關(guān)安排部署，錦州分公司有條不紊地落實各項活動要求，現(xiàn)將活動整體開展情況總結(jié)如下：一、出臺具體實施方案，確?；顒禹樌七M(jìn)。印發(fā)了9000余份安全知識宣傳單，通過收費(fèi)站出入口對用路人進(jìn)行發(fā)放，為活動打造聲勢。三、認(rèn)真落實活動要求，各項活動圓滿完成。（二）認(rèn)真組織開展警示教育及培訓(xùn)宣貫活動。本項內(nèi)容采取集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，實現(xiàn)了全員培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后分頭組織了專項內(nèi)容考試。6月28日上午9時，在公司大會議室，安全管理部組織機(jī)關(guān)職工觀看安全生產(chǎn)警示教育片《以生命的名義安全生產(chǎn)警示錄》。（四）認(rèn)真組織開展施工封閉現(xiàn)場隱患排查治理活動。在本次“安全生產(chǎn)月”活動過程中，公司嚴(yán)格按照省公司相關(guān)部署落實開展工作。當(dāng)時確立的29個導(dǎo)師帶的徒弟，現(xiàn)在大都已經(jīng)能夠挑起重任，獨當(dāng)一面，成為各自崗位的骨干力量和中堅分子。二好是活動開展的好。大部分單位給徒弟定的目標(biāo)都比較高，最高要求從三級達(dá)到的一級，最低也要求成為業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)業(yè)管理者。許多單位的師傅都能毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做人做事。****************三是活動的成果好。一些師徒簽定合同書后，就把它束之高閣，也忘記了師徒責(zé)任，各行其是。這方面的主要責(zé)任在公司的相關(guān)部門，我們首先提出自我批評。雖然首批確立的29對中，涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子，但是成功的比例太低，與公司的期望相去甚遠(yuǎn)。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改進(jìn)?！ 」尽皩?dǎo)師帶徒”活動總結(jié)
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