【摘要】成人高等學(xué)歷教育畢業(yè)論文論施工企業(yè)人力資源管理辦學(xué)單位:華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院班級(jí):工商企業(yè)管理2021級(jí)本科業(yè)余學(xué)生:XX(10561055206705015)
2024-12-15 18:16
【摘要】目錄摘要2引言4第一章人力資源管理理論綜述6第一節(jié)人力資源管理定義6第二節(jié)人力資源理論流派7第三節(jié)人力資源理論最新發(fā)展12第二章人力資源管理現(xiàn)狀16第一節(jié)我國(guó)人力資源管理環(huán)境16第二節(jié)北京大地建筑工程公司及其人力資源管理部門(mén)現(xiàn)狀18第三節(jié)北京大地建筑工程公司HRM現(xiàn)狀19第三章人力資源管理問(wèn)題分析21第一節(jié)高級(jí)職務(wù)配置問(wèn)題21第二節(jié)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)問(wèn)題23第三節(jié)施工人員薪酬設(shè)計(jì)及績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題25第四
2025-04-18 12:21
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過(guò)程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)自己投入的感覺(jué)對(duì)他人報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)他人投入的感覺(jué)?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-02-13 23:02
【摘要】企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)Page1of28本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)指導(dǎo)老師年月企業(yè)人
2025-06-06 22:01
【摘要】淺談新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理與創(chuàng)新_人力資源管理論文-畢業(yè)論文作者:網(wǎng)絡(luò)搜集下載前請(qǐng)注意:1:本文檔是版權(quán)歸原作者所有,下載之前請(qǐng)確認(rèn)。2:如果不曉得侵犯了你的利益,請(qǐng)立刻告知,我將立刻做出處理3:可以淘寶交易,七折時(shí)間:2020-06-1020:25:48論文關(guān)鍵詞:企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
2024-09-11 13:40
【摘要】第一篇:人力資源管理論文(推薦) 熊貓集團(tuán)的員工培訓(xùn) 一、人力資源管理理論 人力資源是指在一定范圍內(nèi)的人,所具有的勞動(dòng)能力的總和,或者說(shuō)是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的、具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的...
2024-10-24 20:34
【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說(shuō)說(shuō)我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來(lái)不是被教會(huì)的,是自己學(xué)會(huì)的。?教育的目
2025-02-11 19:43
【摘要】第一篇:旅游企業(yè)人力資源管理論文-程盼盼 旅游企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策 【摘要】一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)取得不斷前進(jìn)的重要保障。人才流動(dòng),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然趨勢(shì)。但從企業(yè)角度看,人才的流失對(duì)于穩(wěn)定...
2024-10-28 12:35
【摘要】第一篇:人力資源管理論文(模版) 淺析人力資源管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn) ——廣告0901班黃培培0120913580120 摘要:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以人力資源管理在企...
2024-10-17 21:17
【摘要】第一篇:人力資源管理論文提綱 論文題目民營(yíng)企業(yè)人力資源管理研究 畢業(yè)論文寫(xiě)作提綱 [摘要]隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,民營(yíng)企業(yè)的管理和發(fā)展越來(lái)越成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,本文從我國(guó)...
2024-10-24 20:10
【摘要】第一篇:人力資源管理論文[精選] 我的父母都在中國(guó)鋼鐵集團(tuán)邢臺(tái)機(jī)械軋輥有限公司工作。中鋼邢機(jī)是一個(gè)大型的國(guó)有企業(yè)公司,員工眾多。自小我就聽(tīng)父母講過(guò)公司的情況,而且在本科畢業(yè)的時(shí)候,有自己的本科同學(xué)就...
2024-10-08 21:17
【摘要】第一篇:人力資源管理論文題目 人力資源管理論文題目 1、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較研究2、中外人力資源管理模式比較研究 3、戰(zhàn)略人力資源管理與組織績(jī)效問(wèn)題研究4、中小企業(yè)人才戰(zhàn)略 5...
2024-10-17 21:15
【摘要】醫(yī)院創(chuàng)新人力資源管理,人力資源管理論文|摘要:醫(yī)院舊的人事管理模式上的許多弊端在很大程度上制約了醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)院要想在激烈的市場(chǎng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須摒棄傳統(tǒng)的人事管理觀念,創(chuàng)新人力資源管理理念,把人力資源作為醫(yī)院的戰(zhàn)略資源,進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)和管理。新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代加快了醫(yī)院從舊的傳統(tǒng)管理體制過(guò)渡到以適應(yīng)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向和以顧客需求為中心的新的發(fā)展
2025-08-27 23:36
【摘要】人力資源管理論文-論《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響摘要:勞動(dòng)合同制度是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的基礎(chǔ),《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),一方面有利于建立既有穩(wěn)定性又有流動(dòng)性的勞動(dòng)關(guān)系;另一方面,必將對(duì)用人單位的人力資源產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。對(duì)《勞動(dòng)合同法》中與人力資源管理相關(guān)的幾個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入分析,以期用人單位能夠提高法律意識(shí),提升員工關(guān)系管理水平,避免勞資沖突
2024-12-15 06:03
【摘要】人力資源管理論文-物管企業(yè)人力資源現(xiàn)狀及對(duì)策探究論文關(guān)鍵詞:物業(yè)管理物管企業(yè)人力資源論文摘要:近年來(lái),因物業(yè)管理服務(wù)所產(chǎn)生的投訴增長(zhǎng)速度非???,這些問(wèn)題與物業(yè)管理人才的現(xiàn)狀有緊密的關(guān)系。只有重視人力資源管理,提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,才能實(shí)現(xiàn)物管企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、物管行業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才
2024-12-15 09:21