【正文】 益的事，打基礎(chǔ)的事，長遠起作用的事。四、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高綜合服務(wù)水平。給排水公司今年完成了萬元的給排水收費任務(wù)，組織職工加班加點順利完成工業(yè)園區(qū)上、下水架設(shè)工程，安裝供水管網(wǎng)米，砌筑閥門井座，同時針對給排水網(wǎng)點多，管線老化、部分設(shè)施帶病運行、經(jīng)營困難等實際問題，搶修管道米，改造城區(qū)主干線上水閥門井座，校驗安裝水表多塊，清理化糞池多座，架設(shè)了座水沖廁所上、下水管道，確保了給水設(shè)施的正常運行。局領(lǐng)導(dǎo)班子把職工隊伍的精神文明建設(shè)同城鄉(xiāng)建設(shè)工作同布置，同檢查，同考核。三是努力實踐“三個代表”，切實解決好群眾關(guān)心的熱點問題。在流動暫住人口管理方面，制定了流動暫住人口管理辦法，各建筑企業(yè)加強了流動暫住人口管理，建立了流動暫住人口管理制度和管理網(wǎng)絡(luò)，使外來務(wù)工人員來有登記，走有注銷，未出現(xiàn)影響社會治安的問題。年度接受的名預(yù)備黨員，今年七一之前經(jīng)黨支部討論，黨委審批，除一名因酗酒打人被延期一年轉(zhuǎn)正，其余名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)下。與新時期提高黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的要求不相適應(yīng)，與始終保持黨員先進性的要求不相適應(yīng)。一些黨員和職工的思想覺悟、工作作風(fēng)和服務(wù)水平與新時期形勢和任務(wù)要求相比，還存在一些差距，有待進一步改進和提高。按照教育部的部署，將對我院的人才培養(yǎng)工作水平進行評估。 二、切實加強學(xué)院黨建和精神文明建設(shè)工作，有力保障學(xué)院各項事業(yè)的順利發(fā)展，在學(xué)院總體工作的擺布上始終堅持加強黨建工作，以保障各項工作的順利開展。組織全體教職員工傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會和我市第五次黨代會精神，在教育、教學(xué)管理工作中認真踐行“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷加強師德建設(shè)和思想政治工作隊伍建設(shè)，關(guān)心師生的生活和學(xué)習(xí)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠充分發(fā)揮班子成員的積極作用，給每位成員壓擔(dān)子，調(diào)動大家工作的積極性，以集體的智慧，抓大事、議大事。 ，加強和改進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)七一”期間，加強黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)教育。認真執(zhí)行組織發(fā)展工作方針，注重在教學(xué)一線和學(xué)生中培養(yǎng)發(fā)展黨員。三是強化督促檢查。我院扎實開展精神文明建設(shè)，開展“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”活動。 三、深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委第六次全體會議精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立學(xué)院保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制 xx在中紀(jì)委六次全會上的重要講話，從立黨、治黨、管黨各個方面，對學(xué)習(xí)貫徹黨章闡述了一系列新觀點，提出了一系列新要求。把黨組織監(jiān)督與黨員廉潔自律結(jié)合起來，出臺了黨委工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。 我院深入總結(jié)先進性教育活動中基層和黨員群眾的有益探索，把集中教育的成功經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性的工作制度，使黨員的先進性在持之以恒的學(xué)習(xí)中得到加強，在常抓不懈的管理中得到保持，在扎實有效的工作中得到體現(xiàn)。 四、努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè) 回顧一年的工作，自己深切感到：一是在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職高專教育行業(yè)的工作崗位上逐步進入了角色；二是同學(xué)院廣大師生進一步磨合、融洽，無論從思想感情和工作配合上均融入學(xué)院這個大家庭中；三是團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院廣大師生克服新建院校的一系列困難，在學(xué)院黨建、教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面取得了一定成績。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和重大事項報告制度。在學(xué)院發(fā)展建設(shè)工作上，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在加強大學(xué)生思想政治建設(shè)工作等方面做得還不夠到位。 做為院黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上承擔(dān)的責(zé)任。在具體制度研究上，我們重點建立健全黨員學(xué)習(xí)提高機制、黨員隊伍自我純潔機制和 “關(guān)心黨員、服務(wù)師生”的長效機制。 自身很注重加快知識更新，努力學(xué)習(xí)理論、科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)廣大教職員工的智慧和經(jīng)驗。 通過近兩年多的工作和學(xué)習(xí)，對高職教育的理論和規(guī)律有了新的認識和把握，但從我自身來說，工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是理論水平和指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步提高，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力有待進一步提高。到教學(xué)一線調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決問題做得還不夠到位。由于自己是校黨委副書記，既分管黨務(wù)工作，又分管一塊行政日常管理工作，同時對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先用理論武裝自己的頭腦，明確上級和校黨委精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)。能理論聯(lián)系實際。 二、擺正位置，認真做好本職工作 虛心向老同志，老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方法和思維方式，與班子成員密切配合，搞好自己分管的工作。因此，在工作中，我始終貫徹“八個堅持、八個反對”，勇于開拓創(chuàng)新，知難而進。定期召開部門協(xié)調(diào)會，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息。今后我將發(fā)揚成績，克服不足，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)習(xí)，更加努力地學(xué)習(xí)和工作，力爭取得更大成績。一、項目黨建工作求真務(wù)實今年公司黨委圍繞著項目黨建年的開展，重點做了以下幾項工作。一是作業(yè)隊一批優(yōu)秀的大中專學(xué)生黨員提拔到公司、項目部管理崗位。為解決以上問題，我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營布局和各單位作業(yè)隊設(shè)置及黨員分布情況，對黨員進行調(diào)整，通過調(diào)整盡快達到組建作業(yè)隊的同時建立黨支部。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范，本著管用、適用，操作性強的原則對專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機關(guān)黨支部書記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進行描述，重點解決支部工作做什么，什么時間做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問題。今年年初，我們邀請了專家教授和集團公司宣傳部王部長做了黨的xx屆四中全會專題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座，干部職工反響很好，今年我們還將適時舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班，以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。公司承建的包西、太中銀、西格開通項目進展迅速，哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半。太中銀項目部組織員工認真學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)在局太中銀季度生產(chǎn)推進會上重要講話精神，把太中銀工程作為危機攻關(guān)處理，組織職工邊學(xué)習(xí)邊圍繞 “十講十查”活動，在四個層次上查找不足，即項目查找項目的不足，作業(yè)隊查找作業(yè)隊的不足、班組查找班組不足、個人查找個人的不足，采取措施，加快了施工進度。在項目部、作業(yè)隊、班組個人實行三級技術(shù)交底制。會議認真檢查分析了公司及班子和個人影響和制約項目施工的思想障礙和管理缺失，查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問題，深刻剖析了問題存在的根本原因，形成了公司“五個強化，六個緊密結(jié)合”的整改工作思路。在公司上下形成“干高鐵，想高鐵、融入高鐵”的良好氛圍。建立嚴格的內(nèi)部管控體系?！傲鶄€結(jié)合”即：一是與集團“項目管理年”緊密結(jié)合，認真落實項目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范。四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合，在全員中大力弘揚高鐵意識、高鐵理念，高鐵精神，推動公司文化創(chuàng)新。迅速掀起學(xué)習(xí)巨曉林的熱潮。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞，爭相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進事跡。為了把對巨曉林的學(xué)習(xí)引向深入，公司黨委在公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了局黨委書記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章，刊發(fā)了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談怎樣學(xué)習(xí)巨曉林，向巨曉林學(xué)習(xí)什么的文章以及巨曉林妙答記者問、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對企業(yè)的啟示等報道，在公司簡報、網(wǎng)站開辟了“學(xué)習(xí)巨曉林做五型員工”征文活動，目前共收到征文稿件60多篇。XX年，公司黨委工作部一個重要的教育工作內(nèi)容就是在認真貫徹落實黨的十六屆三、四中全會精神的基礎(chǔ)上，開展了黨員先進性教育活動。下半年組織黨員干部以問卷形式學(xué)習(xí)〈〈兩個條例〉〉、應(yīng)參加學(xué)習(xí)和答卷的在崗黨員138名，實際參加學(xué)習(xí)和答卷的黨員134名，%，并認真完成了紀(jì)檢干部專業(yè)理論測試、“樹組工干部形象征文”論文的撰寫。市政公司現(xiàn)有黨支部8個，其中7個正式黨支部（機械處、建筑工程隊、機關(guān)、1800項目部、建龍項目部、人才支部、杭浦項目部），1個臨時黨支部（廣鋼項目部）達標(biāo)支部3個，黨小組15個，黨員155人，XX年發(fā)展新黨員9人，沒有無黨員班組，有18個黨員責(zé)任區(qū)，專職支部書記4人，兼職支部書記2人。上半年完成了公司所屬9個基層黨支部班子的選舉工作，并一直在為公司召開黨代會做準(zhǔn)備。及時安排組織參加了各基層黨支部和機關(guān)黨支部的民主生活會，并將各支部的情況及時反饋給了公司黨委；及時安排列席了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的民主生活會，并向二十冶組織部、紀(jì)委寫出了公司民主生活會情況的報告。經(jīng)過清查，企業(yè)不良資產(chǎn)掛帳12萬元，三年以上應(yīng)收款項596萬元。通過評議，各級黨組織對黨員隊伍的現(xiàn)狀，特別是黨員隊伍存在的主要問題，做到底數(shù)清，情況明。11月份檢查了落實黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）向黨員報告工作通知的執(zhí)行情況。黨委工作部根據(jù)公司的實際情況，及時制定了《市政工程公司第五個三年發(fā)展黨員計劃》。各支部把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，今年共發(fā)展新黨員9人。這給企業(yè)黨建工作帶來了前所未有的新的課題，動態(tài)管理模式是黨委工作部一個全新的管理平臺。每個季度黨組織活動不少于2次，一次為議事會，一次為政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會。要求黨員在自己的崗位上“樹立一面旗，凝聚一股力，帶動一個片”。黨委工作部半年對各支部的黨小組工作進行重點檢查和考核，以此作為支部、黨小組評優(yōu)，評價支部書記業(yè)績的依據(jù)。三、加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展儲蓄高素質(zhì)人才今年在崗的160名各類管理干部有90%參加了不同層次的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對新提拔的17名科級干部進行了任職前的考核談話和公示，按照二十冶的要求，六月份對公司后備干部進行了考核調(diào)整，完成了市政公司后備干部的上報工作。狠抓了干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。截止到XX年11月30日，公司沒有收到關(guān)于公司黨員干部違紀(jì)違法的舉報信訪或舉報電話。特別是對意見較大的項目部的管理，黨委工作部在年初的工作安排中有針對性地作了布置。積極做好宣傳通訊報道工作，及時報道了公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等多方面的先進事跡和先進人物，為企業(yè)樹立了良好形象。XX年市政公司黨委工作部工作思路XX年企業(yè)將步入又一個更高更快的創(chuàng)新提升式發(fā)展的快車道，黨建工作的任務(wù)也將面臨著更新的挑戰(zhàn)，這些都迫切需要我們必須與時俱進，轉(zhuǎn)變觀念，勇于探索出新招，敢于創(chuàng)新邁實步。認真做好宣傳通訊工作，搞好精神文明建設(shè)。督促檢查基層黨支部按達標(biāo)要求，堅持各項黨內(nèi)的組織會議活動制度。四、進一步完善黨員管理、積極分子、預(yù)備黨員管理考核制度，不斷提高黨員、積極分子、預(yù)備黨員檔案管理的質(zhì)量。干部管理工作方面一、進一步貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，反對任人唯親。建設(shè)一支符合“三個代表”的高素質(zhì)的干部隊伍。關(guān)心專業(yè)技術(shù)人員的工作、學(xué)習(xí)、生活，盡最大努力幫助專業(yè)技術(shù)人員解決實際困難，為人才的使用管理營造一片綠洲。市政公司黨委部XX年十二月一日