人社局20xx年度工作計(jì)劃指導(dǎo)與人社局“七一”建黨節(jié)活動(dòng)方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查活動(dòng)，檢查各類性質(zhì)用工單位323戶，累計(jì)勞動(dòng)執(zhí)法年審928戶。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度，受理查處舉報(bào)投訴案件72件。社會(huì)就業(yè)壓力依然嚴(yán)峻，再就業(yè)形式不容樂觀，一是政府提供的就業(yè)崗位有限；二是受擇業(yè)觀的影響，高校畢業(yè)生就業(yè)能力、就業(yè)愿望與社會(huì)實(shí)際需求矛盾突出，供需矛盾十分突出。三是選擇性參保和參保面窄的問題突出。人才隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求還不相適應(yīng)，人才發(fā)展體制機(jī)制障礙仍然存在，人才資源開發(fā)投入不足，人才創(chuàng)造活力不強(qiáng)，使用效益不高。 （五）基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面。XX年全區(qū)計(jì)劃開發(fā)就業(yè)崗位5200個(gè)；城鎮(zhèn)新增就業(yè)4200人，%以內(nèi)；年轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力達(dá)19萬人次，有序勞務(wù)輸出3100人。重點(diǎn)做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、失業(yè)人員技能培訓(xùn)、農(nóng)轉(zhuǎn)城居民和被征地農(nóng)民、拆遷就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)咨詢工作。；（，）；；；。全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行代扣代繳模式，實(shí)現(xiàn)“錢在銀行走、信息電腦留、數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳”的新型經(jīng)辦服務(wù)模式，做到“銀行提供明細(xì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達(dá)信息、村里負(fù)責(zé)登記、信息不多一人、保費(fèi)不落一分”、“人錢分離”，確?；鸢踩?。繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)控制度建設(shè)，定期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金自檢自查，嚴(yán)格規(guī)范基金征繳發(fā)放流程，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理透明，運(yùn)行規(guī)范，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地轉(zhuǎn)院就醫(yī)工作。三是繼續(xù)做好農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)與培養(yǎng)工作，積極扶持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)。深入推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的及合同工作，完善勞動(dòng)用工管理體系，從運(yùn)行管理機(jī)制上防控勞資糾紛發(fā)生；加強(qiáng)專項(xiàng)檢查、日常檢查、舉報(bào)專查等，從社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、合同簽訂、用工備案等方面進(jìn)行檢查，從源頭上預(yù)防糾紛發(fā)生；超前預(yù)測(cè)，進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保證金制度，將拖欠工資后果控制在可控范圍之內(nèi)；暢通舉報(bào)投訴電話，對(duì)應(yīng)當(dāng)受理的案件，在法律范圍內(nèi)，快立案、快調(diào)查、快結(jié)案，構(gòu)筑投訴案件的及時(shí)受理查處防線。一是規(guī)范公務(wù)員管理工作。加強(qiáng)股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作監(jiān)督和指導(dǎo)，搞活公務(wù)員內(nèi)部流動(dòng)和循環(huán)。完善崗位管理制度，探索建立與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)制度間的配套銜接。三是完善工資收入分配改革和職稱改革。四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部管理。 六、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。二、活動(dòng)主要內(nèi)容（一）開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育時(shí)（二）開展警示教育活動(dòng)時(shí)（三）組織好支部組織生活會(huì)和民主生活會(huì)時(shí)各支部要邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)參加，確保會(huì)議質(zhì)量，做好會(huì)議記錄。 間：xx年6月中、下旬具體安排：按照區(qū)文明辦的統(tǒng)一部署和要求，開展兩期“思想道德教育大講堂”活動(dòng)，積極組織開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。 間：xx年7月1日具體安排：召開中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年紀(jì)念大會(huì)，緬懷黨的光輝歷程和豐功偉績(jī)，動(dòng)員廣大黨員、干部進(jìn)一步解放思想，振奮精神，凝心聚力，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)和保障我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。局規(guī)財(cái)科將列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于慰問活動(dòng)。 間：xx年6月上旬具體安排：各總支、支部要開展好在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織在職黨員在“七一”前后到xx街鳳凰臺(tái)社區(qū)開展認(rèn)領(lǐng)“微心愿”活動(dòng)，并將認(rèn)領(lǐng)情況及時(shí)反饋到局辦公室。 間：xx年6月—7月具體安排：各總支、支部要組織黨員干部在“七一”前后圍繞全局總體目標(biāo)和各單位工作實(shí)際，立足崗位，開展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“滿意機(jī)關(guān)”建設(shè)。 間：xx年6月具體安排：各總支、支部書記要與黨員進(jìn)行一次交心談心，深入了解黨員生活情況和思想狀況，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的突出問題，要認(rèn)真剖析，列出清單，立行立改。各總支、支部要高度重視、精心組織，采取不同形式開展紀(jì)念和表彰活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，激發(fā)正能量，確保系列活動(dòng)取得實(shí)效。各總支、支部加強(qiáng)信息報(bào)送，大張旗鼓地宣傳身邊的先進(jìn)典型，積極營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，進(jìn)一步弘
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