優(yōu)秀交通征費(fèi)稽查所20xx年工作計(jì)劃與優(yōu)秀人事工作計(jì)劃推薦匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)；鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。增強(qiáng)費(fèi)收增長(zhǎng)的自主能力，實(shí)現(xiàn)費(fèi)收增長(zhǎng)速度、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)行工效掛鉤，最大限度調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和積極性。力爭(zhēng)步入分局文明單位行列。堅(jiān)持民主集中制，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是擴(kuò)展思路，開(kāi)辟新的費(fèi)源增長(zhǎng)點(diǎn)；三是加快依法清欠步伐，重點(diǎn)在“抓管理、促費(fèi)收”上下功夫，提升管理創(chuàng)新理念，強(qiáng)化費(fèi)收管理，確保費(fèi)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；四是完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們不定期對(duì)各單位理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加大對(duì)入黨積極分子和黨員的培訓(xùn)、培養(yǎng)力度。根據(jù)市委組織部統(tǒng)一安排，自9月22日至11月底，參與了在全市組工干部中開(kāi)展的“樹(shù)組工干部形象”興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)。結(jié)合教育實(shí)際，制定下發(fā)了《xx年黨建工作意見(jiàn)》和《xx年局屬單位黨建工作考核細(xì)則》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建工作與學(xué)校中心工作的結(jié)合，將黨建目標(biāo)責(zé)任細(xì)化、量化，加大考核力度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的可操作性和實(shí)效性?！捌咭弧逼陂g，經(jīng)基層推薦、集中評(píng)選、黨委研究等程序，推薦即墨市級(jí)先進(jìn)黨支部2個(gè)、優(yōu)秀黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名；表彰局級(jí)先進(jìn)黨支部11個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者14名，優(yōu)秀黨員52名。（三）加大考察評(píng)議力度，切實(shí)加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍建設(shè)從5月份開(kāi)始，利用3個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)各鎮(zhèn)部分教育干部進(jìn)行了考察評(píng)議，結(jié)合考察評(píng)議情況，對(duì)鎮(zhèn)教育干部進(jìn)行了調(diào)整，社會(huì)會(huì)反映良好。3月份，組織10名初中學(xué)校校長(zhǎng)參加青島市教育局組織的校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班；9月份組織3名高中學(xué)校校長(zhǎng)參加青島市教育局組織的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，有力地提高了干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。從3月份開(kāi)始，我們先后3次組織高中學(xué)校校長(zhǎng)赴省內(nèi)外師范類(lèi)高校選用緊缺學(xué)科師資，實(shí)行雙向選擇，當(dāng)場(chǎng)簽約的辦法，共簽約334人，7月份實(shí)際報(bào)到326人，全部按照就業(yè)協(xié)議派到高中學(xué)校任教，基本上滿足了我市今年高中師資的需求，為新學(xué)期高中學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行提供了有利保證。每次招考過(guò)程中，我們都堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，對(duì)招考過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密組織，實(shí)行陽(yáng)光操作，人事局、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督，保證了招考錄用工作的順利進(jìn)行，受到考生的好評(píng)和社會(huì)的贊譽(yù)。建立了xx年全系統(tǒng)教職工花名冊(cè)，預(yù)測(cè)了xx學(xué)年各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的教師需求情況，為明年的教師引進(jìn)做好了準(zhǔn)備。退休、檔案管理工作為13名合同制工人、100名教師辦理退休手續(xù)；為20戶家庭辦理遺屬生活困難補(bǔ)助；審批了5000多名教師的教齡津貼；審查事業(yè)合同制工人工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)情況；組織了xx年事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考試報(bào)名及理論考試工作。大規(guī)模地培訓(xùn)干部，制定xx年年干部培訓(xùn)計(jì)劃。適時(shí)進(jìn)行全員聘任合同制。在今年征求意見(jiàn)、反饋修改的基礎(chǔ)上，出臺(tái)名師評(píng)
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